區教育局政府上半年工作總結

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半年來，在區委、區政府的正確領導下，在省、市教育部門的悉心指導下，全區教育系統以鄧小平理論和“*”重要思想為指導，認真貫徹落實*精神，積極踐行科學發展觀，圍繞優質教育均衡發展這個主題，開拓進取，真抓實干，各項工作進展順利，整體發展勢頭良好。

一、區域教育均衡有了新成效

一是共同發展學區試點工作有效推進。召開了教育教學管理中心等各個層面中心主任和任課教師會議，開展了中小學課堂教學觀摩研討、學區運動會、中小學全方位銜接教育等一系列教育教學活動。進一步健全相關制度，使共同發展學區真正起到優勢互補，共同發展的作用。

二是學校自主發展工程穩步實施。完成第一批7所學校自主發展三年終結性評價，總結提煉三年來學校自主發展的成績、經驗與不足。推動第三批6個單位實施自主發展工程，建立自主發展工作機制。積極將外來務工人員子女學校納入自主發展工程，新陽小學第二年的自主發展工作穩步推進。

三是教育資源不斷調整優化。新城第一實驗學校已完成主體工程，精心做好學校師資配備、設備采購和招生宣傳等一系列準備工作，為確保今秋開學奠定扎實基礎。新開辦2所幼兒園。認真調研學校基礎設施老化情況，合理規劃維修項目，縮小校際之際差距，夯實教育公平的物質基礎。完成朱雀小學綜合樓工程，四眼?中學綜合樓、曙光中學食堂改建等一批建設工程進展正常。繼續做好學雜費、課本費減免及對困難學生的幫困扶持工作，上半年，近22000名學生享受學雜費、課本費減免政策，減免金額為600余萬元，300余名學生得到幫困資助，資助金額達6萬元。

四是信息化建設邁上新臺階。對學校信息化硬件進行了適度更新，夯實了信息化建設的物質基礎。充分利用新技術，搭建課堂教學攝錄播平臺，為教研工作助推。定制、推廣部分應用軟件，實現對我區相關教育工作的信息化管理。在學校中層以上干部范圍內推廣*區教育局信息平臺的使用。舉行了第四屆小學生電腦操作現場比賽與第三屆師生電腦作品評比活動，從整體上促進全區師生信息素養的提高。*實驗小學和曙光小學被評為省現代教育技術實驗學校工作成果突出單位。

二、素質教育推進有了新突破

一是德育工作實效性不斷增強。積極參與全國文明城市創建工作，大力營造健康向上的人文環境，有重點地開展學生行為規范教育活動，促進學生文明習慣的養成。深入推進經典文化誦讀活動，在櫟木小學召開全區經典文化誦讀活動現場推進會。進一步完善心理咨詢室的建設和日常管理。加強德育主題活動的指導，鎮安小學《學過富日子》隊會課及設計方案分獲第二屆全國中小學主題班（團、隊）會課大賽錄像課評選及方案評選一等獎。開展了形式多樣、富有成效的向地震災區人民獻愛心的活動，教育系統共捐款2354950.02元，繳納特殊黨費257490元，接納34名災區兒童入學（園）就讀。

二是減負工作扎實進行。認真貫徹落實省、市關于切實減輕學生過重課業負擔的相關文件精神，制發了《*區教育局關于推進實施素質教育的意見》。積極做好減負和執行課程計劃的督查工作，對發現的問題及時進行通報和整改。深入開展教育教學“輕負高效”工作調研，積極開展研討活動，努力培植“輕負高質”的典型。

三是科技、藝術、衛生等工作成績明顯。組織參加第22屆省青少年科技創新大賽，獲一等獎2項，三等獎3項。在第八屆中國青少年機器人競賽中，李惠利小學獲得FLL挑戰賽銀牌和機器人設計成果展示與評審項目銅牌。舉辦了第十一屆學校藝術節和第五屆中小學生“三獨”比賽。組織參加了20*年市中小學生書法篆刻比賽，9名學生的作品獲得一等獎。高度重視學校衛生工作，多措并舉做好手足口病等傳染病的預防和監控。聯合有關部門積極實施學生“護眼工程”，組織學校衛生教師和校醫進行培訓，開展多層次的護眼講座，印發護眼作業本5000冊，初步形成愛眼護眼的良好氛圍。

四是教科研工作力度加強。不斷推動教學研究重心下移，擬定《*區課堂教學改進計劃》，引導教師對課堂教學行為開展自我總結、自我反思、自我改進、自我完善。組織教研員和教科員對新教師和青年教師教學技術行為現狀、百丈一學區的中小銜接教學問題和小學智慧課堂等項目進行專項調研。舉行課題聯誼會，加強課題研究的指導力度。*實驗小學《輕負?高質?和諧??當今小學辦學思路創新的行動研究》獲20*年度省基礎教育優秀科研成果二等獎。

三、教師隊伍建設有了新提高

一是師德教育不斷深入。在全體教師層面開展“靜下心來讀書、潛下心來育人”大討論，豐富了教師的精神世界。及時發出向抗震救災中涌現出來的英雄人民教師學習的倡議，各校深入開展了形式多樣的向英雄教師學習的師德教育活動。積極參與市教育局組織的“感動甬城學子十大優秀教師”評選活動。組織參加了新一輪市示范性文明學校評選，有10所學校被評為市示范性文明學校。

二是教師素質不斷提升。評選產生了第五屆區名教師6名，有8名教師獲市第三屆中小學學科骨干稱號，3名教師被評為市第四批中小學名教師。與浙江大學教育學院合作舉辦中小學骨干教師高級研修班和中小學體育教師專題培訓班，分別有25名中小學骨干教師和36名體育骨干教師得到了培訓。繼續開展“張化萬浙派名師培養工作站?*基地”活動，招收學員19名。分別選派4名教師到寧波諾丁漢大學和杭州名師工作站進行培訓。組織名師、名校長等到貴州三穗縣進行講學交流和教育考察，選派區名師工作室成員到慶元縣送教講學。

三是干部隊伍不斷強化。認真落實校長任期目標責任制，開展了對校級班子履行崗位職責及任期目標完成情況的考核。健全干部監督管理的群眾參與機制，加強對干部的經常性考察力度和監督管理。協助市干訓中心組織了在職校長、書記的提高培訓和后備干部的資格培訓。選派2位局管干部到杭州江干區進行掛職鍛煉，選派1位初中校長參加全國骨干校長培訓班。積極參與浙江省農村中小學教師領雁工程，有3位校長被聘為實踐導師。組織局管干部參加與浙江省干訓中心合辦的高級研修班。

四是人事制度改革不斷深化。在12所學校開展了星級教師評定試點工作，激發了教師隊伍的活力。嚴把進人關，先后組織了面向社會的教研員、幼兒園教師公開招考工作，并完成應屆生招考、優秀教師公開選調工作。積極落實上級要求，為219名教師換發了中學高級、小中高專業技術資格新版證書。加強編外人員管理，制定了《*區教育系統事業單位編外用工管理暫行辦法》。

四、終身教育體系有了新拓展

一是學前教育工作不斷優化。深入開展全區學前教育發展現狀調研，形成了深度反映我區學前教育狀況的調研報告和《關于加快*區學前教育改革與發展的實施意見（征求意見稿）》。組織三星級以上幼兒園的園級以上骨干教師開展了“課程展示”活動。李惠利幼兒園新都園和第三幼兒園陽光科普園通過省示范性幼兒園評估；*實驗幼兒園孔雀園接受了省一級幼兒園評估；第三幼兒園、李惠利幼兒園和華光幼兒園成為市優秀輔導幼兒園；李惠利幼兒園新都園通過市示范保健室評估。建成*早教實驗中心，新增社區早期教育指導站1個，早期教育的覆蓋率進一步擴大。

二是社區教育蓬勃發展。*社區教育報改版增量，印數從原來的5千份擴大到10萬份，并通過專業投遞單位分發到我區10萬戶家庭。*社區教育網升級改版，新聞量和市民點擊量都有了較大提高。與寧波晚報合作推出“社區大課堂”這一新穎的公益性教育載體，滿足廣大市民的日常生活學習需求。聯合有關部門實施“新市民素質提升工程”，幫助新市民掌握基本的就業、求職技能。推薦白鶴街道和百丈街道參評市首批社區教育示范街道，對我區的市民學習團隊進行了調研、培育。

三是民辦教育有序推進。草擬了《*區關于進一步做好外來務工人員子女接受義務教育工作的實施方案》和《*區民辦教育發展專項資金和風險保證金實施細則》，報區政府研究、審核。強化招生廣告、教育教學等常規管理，執行招生月報制，及時掌握每所民辦幼兒園的發展動態。實行外來務工人員子女學校負責人月工作報告制，加強信息溝通與交流。對所有民辦學校收費情況進行拉網式檢查，杜絕了捆綁收費、搭車收費等不良現象。協同區有關部門對民辦學校接送學生專車、食堂衛生進行專項檢查。

五、全區體育事業有了新面貌

一是群眾體育工作如火如荼。舉辦了“北京奧運、*同行”全民健身系列活動，做好奧運火炬接力*區傳遞的有關工作，保障了傳遞工作的圓滿成功。匯編一萬冊《奧運知識讀本》，滿足了人們對奧運相關知識的學習需求。*區第四屆體育運動會有關比賽正在緊張進行。組織參加市第十三個全民健身月活動，有11戶家庭參與了市第四屆“全民健身好家庭”評選。加強對健身路徑的維護和修理，新安裝健身路徑20條。向社區有序開放學校的體育資源。召開全區游泳健身場所的安全工作會議。

二是學校體育工作開展積極。舉辦了第二屆學校體育節，組織開展了中小學大課間活動、校園集體舞和舞臺集體舞比賽。舉行了校園吉尼斯挑戰賽和教職工趣味運動會，有效激發了師生參與鍛煉的熱情。承辦了市少先隊“快樂健身，我為奧運加油”活動啟動儀式，營造了濃厚的校園奧運氛圍。組織開展了小學生排球、籃球、足球、羽毛球比賽和中學生排球、籃球、足球比賽，近千名中小學生在比賽中得到了磨練。

三是競技體育工作勢頭良好。進一步做好競技體育隊伍的幼小、中小銜接工作，重點對區域內的足球、排球、籃球及田徑等項目進行對口銜接。在市體育局組織的14項比賽中，團體總分暫列全大市第二名。根據“人無我有，人有我優”的原則，建設體育特色項目學校，新增東郊中心小學的柔道和太古小學的足球2個市體育傳統學校訓練點。堅持采取“走出去、請進來”的方式，靈活地對學生進行有針對性的業余培訓。太古小學女子足球隊和春曉中學男子足球隊分別獲得20*年省中小學生足球聯賽季軍和第五名。

六、和諧教育環境有了新改善

一是*主題教育深入人心。制發了《*區教育系統學習貫徹黨的*精神活動實施方案》,召開*主題宣傳教育現場會，及時總結推廣四眼?中學和*中心小學主題宣傳教育試點經驗。建立“*學習博客”，開展學習*微型黨課授課比賽，1名教師獲區*微型黨課授課比賽第一名。組建教育系統*學習宣講團，到社區、學校進行宣講。積極參加區*精神書畫展，有9副作品展出。通過開展“送教進社區春風暖人心”系列主題活動，扎實推進“樹新形象、創新業績”點題服務。

二是黨的建設全面加強。進一步加強反腐倡廉建設，邀請市紀委有關同志為全體局管干部作廉政專題講座。加強教育內部審計制度，對13位校級干部進行了任期、離任經濟責任審計。加強對基層黨建工作的指導，對基層組織建設進行了調研和規范。根據《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理規定》，調整了黨員黨費。今年上半年共發展黨員17名，指導成立支委會4個，成立黨總支部1個。認真做好直屬學校支部與民辦學校支部結對工作，加強對民辦學校黨建工作的指導。結合黨員志愿者服務月活動，深入開展黨員教師三進活動。開展了建黨87周年系列活動。

三是平安校園建設措施有力。召開了年度平安校園工作會議，簽訂安全責任書80份。開展“小手牽大手”安全教育活動，進一步發揮監護人的作用。開展“安全隱患排查治理年”活動，建立安全隱患排查治理責任和分級督辦機制，累計排查安全隱患121項，及時治理解決隱患115項，對一時無法解決的安全隱患建立預警機制。組織開展“禁毒宣傳月”專題教育活動，在區青少年宮建立禁毒教育宣傳基地。在區綜治辦的協調和支持下，著手建立校園周邊環境整治的長效機制。對全區學校、托幼機構食堂食品衛生進行量化等級考評，并在試點基礎上全面實施“五常法”管理。

四是群團工作不斷強化。順利完成區教育工會第四屆委員會換屆選舉工作。啟動“教師身心健康促進工程”，對全區6*位退休教職工進行了健康體檢，不斷提高廣大教師的身心健康水平。高標準建設退協新場地，讓退休教職工“老有所為、老有所樂”。局關工委著手編寫中小學、幼兒園家長學校系列教材，組織各校學生骨干開展了“*區改革開放30周年巨大成就”社會調查活動。深入推進內強素質、外樹形象的“巾幗文明崗”創建活動，*實驗小學榮獲省三八紅旗集體稱號。

上半年，全區教育系統上下一心，努力奮斗，各項工作取得了長足發展。國家總督學顧問、中國教育學會副會長陶西平等專程來我區考察指導教育均衡發展工作。省教育廳劉希平廳長專程來我區調研教育優質均衡發展情況，市教育局黃士力局長多次來我區調研，領導們對我區教育的發展給予了高度的肯定，并對今后的發展指出了明確的方向。《教育信息報》第四期教育新聞通訊員培訓班在我區舉辦，專題宣傳了我區特色學校建設工作。我區被授予首批省中小學生課外文體活動工程示范區稱號，區教育局被評為省重視教育科研先進集體。