糧食局目標管理總結

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按照西辦[2009]1號文件的要求,結合我單位實際,現將2008年我局承擔市縣兩級目標完成情況,主要承擔市、縣兩級主要目標任務分別有2項和6項，其中夏糧托市收購（包括儲存保管、安全調拔等）、糧食市場管理（糧食行政執法建設、糧食管理條例宣傳等）、精神文明建設屬市糧局重點考核項目；承擔縣委縣政府主要是招商引資、爭取資金、地方儲備、賑災救災、黨建及相關保障性工作等,現自查并匯報如下:

一、職能工作(總分350分,本項本年度無扣分項目,出色完成市縣目標任務,應獎+30分;實際應該得分380分)

(一)糧食業務(本項150分,應得分150分)

--累計完成糧食收購39000噸，占年計劃34500噸的113%；

--實現銷售收入800萬元，占計劃100%；

--糧辦工業企業實現產值2000萬元，占計劃100%,實現銷售1600萬元，占年計劃100%,系統實現利潤110萬元；

--倉儲管理四無糧倉鞏固率連續達到98%，“一符三專四落”達100%；

--招商引資總額達到200萬元,占年任務150萬元的133%。

(二)、服務全縣工作大局（本項200分，應得分200分）：

1、腳踏實地，為民辦好事、辦事實。我局“雙推雙建”工作工作，分別先后向駐村捐贈水泥西坪瓦房店中心小學硬化地坪400平方米，向學校捐贈被褥、學習用品等，受到駐村稱贊；向4戶特貧黨員捐贈生活費1000元。新農村建設駐禮堂街道，年關縣局組織人員向街道特困戶送去面粉和大米，以實際行動表達愛心，傳遞黨的溫暖。

2、圍繞中心，搞好冷庫配套服務。

3、嚴陣以待，齊心協力，出色完成抗洪救災工作。

4、積極主動，認真配合，為衛生城市創建盡職盡責、盡心盡力，縣局繼續保持了市級衛生單位先進單位、市級文明單位稱號。

（三）承擔市糧食局目標任務（本項無扣分項，根據工作實際，預計應該獎勵+30分）

1、糧食收購再創歷史新高。

2、積極做好中央儲備糧省間調拔跨省移庫工作。

3、縣級糧食儲備系統建設圓滿完成。

4、糧食倉儲管理得以不斷加強。

5、糧食市場管理日益規范完善。

二、全縣工作會議確定的重點工作（總分200分，本項無扣分項目）

三、組織建設（本項50分，無扣分項目）

（1）、加強領導班子建設，堅持民主集中制，堅持組織原則，嚴格按照程序選拔任用干部；

（2）、搞好“三新”教育活動，協助所駐村組織開展“雙推雙建”活動，成效較好；

（3）、落實招商引資200萬元和向上爭取資金350萬元。

（4）、按規定落實離退休干部“兩費”。

四、黨風廉政建設（本項50分）

按照縣紀委的統一布署，本著教育、預防的宗旨，搞好全系統的黨風廉政建設。

五、宣傳思想工作（本項50分，無扣分項目）

1、切實加強文明單位建設。

2、堅持學習制度，副科級以上領導干部參加學校中心培訓100%；縣局機關參加省行業糧食行政執法培訓率達到90%以上，為糧食行政執法奠定了良好的人力基礎。公務員之家:

3、足額完成2009年度黨報黨刊征訂任務。

4、積極參與縣里組織的文化宣傳活動。

六、統戰工作（本項50分，無扣分項目）

統戰工作，通過招商引資為載體，與上海中日合資食品企業持續展開合作，攜手共贏。

七、精神文明建設（本項40分，本項加分6分，合計46分）

1、繼續鞏固市級文明單位稱號。系統文明單位鞏固率達到100%；本項獎2分。

2、文明城市創建活動中，路段值勤受到表揚2次；每次計2分，共4分。

3、文明單位幫扶任務，完成工作任務。

八、社會治安綜合治理工作（本項50分）

社會治安綜合治理工作，被評為縣級先進。

九、信訪工作（本項50分，加5分為55分）

全年無越級上訪案事件發生。信訪工作連續第三年被市委市政府評為先進單位。應加分5分。

十、基層工會建設（本項20分）

基層工會建設有力。

十一、依法治縣工作（本項20分）

依法治局、依法行使糧食管理職能。

十二、檔案管理工作（本項20分）

檔案管理繼續保持了省標二級稱號。

十三、安全生產工作（本項50分）

全年無重大安全案事件發生。

十四、計劃生育工作（本項分）

全年無一例違法計劃生育情況發生。

十五、附件：2008年度受獎勵情況及其它加分項目（見附表）共獲得各項獎勵16項，其中市級4項；累計加分30分。

綜合以上內容，全年考核滿分為1000分，根據我單位實際完成情況，加上加分項目61分，自查分應該為1061分。

縣糧食局

年月日