司法局行政后勤上半年工作總結

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上半年，我局以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“兩個社會”建設和區委、區政府中心工作，圍繞“作風建設年”活動這一主旋律，突出重點工作，關注亮點創新，認真履行各項職能，積極推進司法行政工作取得新進展。

一、以“作風建設年”為契機，司法行政隊伍素質有新提高

根據區委統一部署，我局在司法行政隊伍中全面開展“作風建設年”活動、“樹新形象、創新業績”主題實踐活動，不斷深化“治庸提效”執行力建設年活動和社會主義法治理念教育活動，工作作風明顯轉變，依法行政進一步加強，隊伍素質有了新的提高。

（一）加強學習教育。把學習教育貫穿全年工作的始終，積極開展創建學習型機關和學習型干部活動。一是堅持局黨組理論中心組學習，領導干部帶頭開展學習教育，在全系統弘揚學習之風。二是圍繞作風建設年、加快中心城市發展、“轉作風、強創新、促發展”等主題在全系統廣泛開展大討論活動，通過學習討論，學先進，找差距，切實增強工作責任感。三是組織社會主義法治理念教育培訓，積極參加省、市司法行政系統法治理念統一考試，以考促學，引導廣大干部職工牢固樹立社會主義法治理念。6月20日上午，我局50名干部參加了全省社會主義法治理念統一考試。四是加強崗位培訓和業務培訓，及時組織干部職工學習《物權法》、《公證法》、《公務員法》等法律法規，積極參加區委、區政府和業務上級部門組織的各類培訓，上半年，我局干部、職工參加領導干部素質技能培訓、文秘、檔案、信訪等各類培訓6人次。

（二）開展專項活動。一是開展局領導下基層蹲點調研。4月份，局長帶隊到聯系司法所、鄉鎮、街道和村居開展蹲點調研，和當地黨政領導、村兩委、村民代表組織懇談，了解問題，研究對策，形成調研成果兩篇，并在省司法廳簡報、區府辦《調查與思考》上進行了刊發，為下階段司法行政工作深入開展提供了決策依據。二是根據群眾需求，確定了十件為民辦實事項目，明確完成期限、責任科室和分管領導，確保各項實事有人抓、有人管，有人辦。三是積極開展“走進矛盾、破解難題”活動。認真梳理工作難題，制定破解方案，明確責任人、責任部門和破解期限，推動工作進展。四是開展“一幫一”結對幫扶活動，與等38戶貧困戶結成幫扶對子，專門送上慰問金、便民手冊、普法書籍等，積極幫助結對村聯系農產品銷售渠道，切實幫助幫扶對象脫貧和解決生活困難。截止目前，我局干部職工共計送上慰問金11400元。

（三）規范內部管理。一是對本局負責執行的法律、法規、規章進行全面梳理，匯編成冊，下發到執法科室和執法人員。建立健全行政執法過錯和錯案責任追究及執法監督員等制度，促進依法行政。二是通過下鄉調研、組織座談會、發放意見函、公布熱線電話等，廣開言路，認真查擺突出問題。上半年，我們向上級各單位和相關人士發放征求意見函40余份，組織執法監督員等座談會3次，梳理意見7條。根據查擺出的意見和建議，積極制定整改方案，狠抓整改措施落實。三是制定司法局工作規則，完善規章制度，使內部運行管理有章可循，有法可依。3月份，我局專門成立國有資產管理工作組，對全局國有資產進行全面登記，規范國有資產管理和使用；進一步簡化公務接待，控制接待標準，嚴格執行公務接待中餐便餐制，在司法所首推“零接待”制度。

（四）強化勤政廉政。積極開展“增創優勢、爭先進位”活動。圍繞“十一五”規劃目標和年度工作任務，將各科室（所）工作按月排定計劃，通過爭先進位，推動工作開展，確保今年各項任務圓滿完成。加強黨風廉政建設，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，牢固樹立“五個決不”意識，在隊伍中開展廉政勤政承諾書、廉政責任書簽訂和“讀書思廉”活動，形成思廉、尊廉、崇廉的良好氛圍。

二、以基層基礎建設為抓手，司法行政工作有新起色

（一）培養“增創優勢、爭先進位”意識，加強司法所全面建設

1．實行一項制度。結合作風建設活動和“樹創”活動，堅持年終與平時檢查相結合、完成正常性工作與專項工作考查相結合、規定工作與創新工作相結合的原則，制定下發《區司法局基層司法所2OO7年度工作綜合目標責任考評辦法》。實行“一票否決制”，對被市局或區委、區政府評議較差被通報批評的，單位有工作人員因刑事犯罪或違紀二次以上的，年終考核得分低于70分的實行一票否決制度，被一票否決的單位與個人，年終取消評獎資格。

2．開展兩項創建活動。一是爭創省級示范司法所活動。做好省級示范司法所初評和推薦工作，目前，全區17個司法所全部達到市級規范化建設標準。三家司法所已被命名省級示范司法所，今年又將三家司法所列入省級示范司法所的重點培育對象。二是開展基層司法所民主評議基層站所暨創建“群眾滿意基層站所”活動。成立評議暨創建活動領導小組，制定下發《區基層司法所民主評議基層站所暨創建“群眾滿意基層站所”活動實施意見》和《考核細則》。各司法所按照要求，緊緊圍繞“作風建設年”活動，正確把握評議與創建的關系，做好評建結合，以評促建，全面落實創建活動。

3.落實三項措施。一是調整局領導分工和聯系司法所，切實加強對司法所各項工作的指導、監督和管理。二是積極落實《省司法行政系統基層基礎設施建設“十一五”規劃》，全面加強基層司法所基礎設施建設。3月下旬，局成立專題調研組對全區司法所基層基礎設施建設情況進行全面摸查，為司法所基礎設施建設的整體優化掌握詳實的第一手資料。三是以司法所規范化建設為切入點，建立健全司法所運行機制，制定直屬司法所管理規定。積極籌建南城、北城兩個司法所。

（二）創新工作舉措，推進人民調解工作步伐

1．完善傳統機制，實現人民調解兩項創新。一是成立區訴調聯動中心，全面啟動訴調聯動工作機制。4月，會同區綜治委、區法院成立共同調解機構---區訴調解聯動中心，成為省、市訴調聯動調解工作的首創，促進了司法效率的提升。截止目前，中心共受理各類案件160起，辦結案件154起。