區衛生局抗震救災工作半年總結
時間:2022-09-04 05:45:00
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**年以來,衛生局在區委、區政府的正確領導下,在市衛生局的指導下,全面貫徹落實“三個代表”重要思想,以“十七大精神”為動力,堅持科學發展觀,把以人民健康服務作為衛生工作的核心和重點,確保群眾生命安全和身體健康作為工作目標,積極開展“解放思想”大討論活動。全局團結一致,眾志成城,在圓滿完成**年上半年各項工作前提下,及時完成上級下達的抗震救災特殊任務。
現將工作情況總結如下:
一、突出重點,扎實完成各項工作落實
(一)5月12日四川發生特大地震后,全局同志積極為災區群眾捐款,全體黨員積極響應中組部的號召,積極繳納特殊黨費。同時,很多同志主動請纓,表示一旦組織需要,愿意到災區支援抗震救災工作。
(二)新型農村合作醫療工作
根據我區新農合運行以來的工作實踐,為進一步加強新農和基金的管理使更多農民享受到政府增加補助帶來的更大實惠.我們科學合理的調整了方案。制定了《**區**年新型農村合作醫療統籌補償方案》.確保新農合基金運行,確實維護參合農民利益。
1、提高補償水平,擴大受益面積
今年上半年大額住院人數837人次。醫療總費用3364917元,其中新農合補助資金885356元,人均補助1057元,補償比3.72%。
2、開展了新農合專項檢查
向經辦機構和區轄定點醫療機構發出了通知。要求對新農合基金的管理運行情況,操作是否規范等進行檢查。要求對自查中發現的問題及時采取措施,認真整改。
3、嚴肅查處違規行為
在督查工作中發現了**鄉衛生院在直撥新農合資金中存在違規行為,經調查已初步認定存在弄虛作假(未遂)藥價虛高等違規行為。此事在查處中為嚴肅紀律。進一步規范新農合醫療服務行為。維護參合農民權益,確保新農合健康發展,我們將進一步加大監管力度,嚴格執行《河南省新型農村合作醫療服務違規行為處理規定的通知》,對違規行為發現一起,查出一起,決不姑息。
(三)加強社區衛生服務工作
我局以便民、利民、為民為指導思想,加強城市社區衛生服務工作,經對轄區6個辦事處、28個社區的醫療機構情況、轄區人口、衛生技術狀況進一步摸底調查,完成社區衛生服務中心7個、社區衛生服務站28個的建設任務。為城市居民提供了良好方便的就醫環境。
(四)加強衛生監督,為“創衛”工作夯實基礎
08年上半年按照區創衛指揮部和區衛生局的部署,對全區建成區內的“五小”單位進行了逐一重新認定,對無法通過認定的單位堅決予以取締;并對“城中村”、市場的“五小”單位進行了整改,同時向轄區有關市場主辦方提出了整改意見;對照有關目錄,對創衛資料進行了整理。通過日常衛生監督和專項整治工作的開展,重點推進創衛工作。
1、食品衛生監督
(1)、上半年共辦理衛生許可證586戶,(其中飲食單位204戶,加工單位89戶,副食類293戶)健康證1540個,監督戶數1243戶,監督戶次數3268次。要求監督人員在辦理衛生許可證的過程中必須堅持先驗收后辦證的原則,嚴格按照有關衛生標準、規范進行審核,不達標的堅決不予發證。針對從業人員素質低,衛生知識差的因素,在從業人員體檢的同時進行食品衛生知識培訓并進行考試。共培訓人員1540余人,發放試卷2300余份。
(2)、開展專項治理工作:先后開展了元旦、春節期間專項整治、酒類食品專項整治、建筑工地食堂專項整治等活動,先后出動人員256人次、車輛132臺次,沒收各種不合格食品62公斤。
2、環境衛生監督
截止目前,辦理衛生許可證195戶,個人健康證626人,對從業人員進行衛生知識培訓925人次,發放試卷900余份。根據省廳的安排,開展了打擊公共場所生活美容館內開展醫療美容的活動,保障了消費者的健康安全。
3學校衛生監督
根據實際情況,制定了“嚴格驗收制度,突出服務意識”的工作原則,重點對幼兒園食堂的硬件建設進行把關,落實量化分級管理目標和園長負責制,確保無食源疾患發生。
(五)疾病預防控制工作
1、傳染病控制和疫情管理工作:堅持做好傳染病網絡直報管理工作,堅持執行2小時審核制度;同時加大了對轄區地段醫院疫情上報的管理。
我中心每月按時進行疫情分析,及時通報疫情動態。我們加強了對重點傳染病的監測工作,堅持周報、零報告制度。在腸道傳染病防治工作方面,我們建立健全了腸道病疫情報告制度和24小時值班制度,腸道病疫情零病例報告及時率達100%。
我中心于4月中旬對全區醫療機構的醫務人員進行了全面培訓,提高了對不明原因肺炎、SARS、人禽流感的認知和發現報告能力。
自5月份以來,我區中心對全區的醫療機構、幼兒園等單位進行了重點培訓,同時認真做好疫情資料的收集、登記、整理上報等工作。截止6月22日,我中心累計流調人數31人,累計消殺戶數31戶,累計消殺面積6500?,接聽疫情報告電話1000余次,傳真上報疫情報表500余張。
區中心對全區1995年??2003年的疫情資料分病種、分職業、分年齡、分性別進行了詳細整理、核對和錄入,圓滿完成了我區傳染病疫情歷史資料的錄入工作。
2、計劃免疫工作:我們建立完善了疫苗領發、采購供應制度,加強冷鏈管理,定期開展冷鏈監測,保證了疫苗質量和冷鏈系統的正常運轉。
在基礎免疫方面,我們按照上級的要求,積極探索新的計劃免疫管理辦法,不斷提高基礎免疫接種率。1-6月份我區居住3個月以上的流動兒童共110人,均建卡建證。據統計,卡介苗應種946人次,實種935人次,接種率98.84%;百白破應種3055人次,實種2944人次,接種率96.37%;乙肝疫苗應種2774人次,實種2695人次,接種率97.15%,及時接種數為884人次,及時接種率為94.34%;乙腦疫苗應種6921人次,實種6630人次,接種率95.8%;糖丸應種3106人次,實種3006人次,接種率96.78%;麻疹疫苗應種1053人次,實種958人次,接種率90.98%。
3、性病、艾滋病、地方病等管理工作:在性病、艾滋病防治工作方面,我們每天按時審核網絡疫情,及時準確上報有關報表,并按要求做好對艾滋病人的隨訪工作。
4、健康教育工作:積極開展了各種衛生日和愛國衛生運動月的宣傳工作;認真組織我區有關人員參加**年中國戒煙大賽;開展了針對手足口病的專項培訓工作,組織了3期培訓班,分別對幼兒園教師、轄區醫院防保科醫務人員、個體診所醫生進行了培訓,并發放宣傳資料4萬余份。
(六)加強醫療機構監督管理,加大打擊非法行醫力度
1、基層醫療機構年度校驗工作
在辦理醫療機構執業許可證時,我局嚴格按照國務院《醫療機構管理條例》和《河南省醫療機構管理辦法》的要求進行審批,決不越權審批;其次嚴格把好醫療機構設置準入關,對申請設置醫療機構的單位和個人,依照有關法律、法規嚴格進行資質審查,不辦人情證。此外,根據《河南省衛生廳關于印發〈河南省醫療機構名稱核準若干規定〉的通知》(豫衛醫[2007]72號),對轄區內醫療機構名稱進行了嚴格的審查。
2、創衛整頓
按照市委、市政府有關創衛要求,**區衛生局于4、5月份對本轄區職工醫院、個體診所、村衛生室的創衛工作進行了嚴格的監督與檢查。
**年4月,由市衛生局牽頭,我**區衛生局組織本轄區內個體診所與醫療廢棄物處理公司簽署《醫療機構廢棄物處理協議》。并四次分別對全區各類醫療機構召開專門會議,發放《醫療機構創衛要求》、《行政許可申請書》、《行政許可申請材料清單》,會上再次強調,醫療機構要嚴格執行處方登記、傳染病報告登記、醫療廢棄物以及紫外線消毒登記等制度,清理各自門前違法廣告,并按照有關要求,處理醫療廢棄物,規范醫療行為。
此外,我區衛生局分別對轄區內城區、城中村、城鄉結合部及各個市場進行了嚴格的排查,監督檢查本轄區醫療機構100余家;打擊查處非法行醫黑診所8家、暫扣藥品19箱、醫療器械若干;針對業務用房面積不夠、醫療分區不合理、衛生條件較差診所13家吊銷《醫療機構執業許可證》,下達《監督意見書》,要求關門整改,重新驗收審核。公務員之家:
(七)加強廉政建設,狠抓行業不正之風
一是加強對執法人員的法制教育和培訓,不斷提高執法監督人員的綜合業務素質,重點學習了《行政許可法》、《食品衛生法》、《執業醫師法》等法律、法規,要求執法人員秉公執法,依法行政,堅決杜絕吃、拿、卡、要等不文明執法現象的發生;二是認真落實藥品集中招標采購的監督管理工作,規范藥品招標采購程序,嚴把藥品準入關,通過藥品招標采購,降低藥品價格,降價部分的60%以下讓利于患者。杜絕醫藥購銷領域中的商業賄賂,公立醫院、鄉鎮衛生院還采取了“一日清單制”,開展加強醫德醫風和行風建設,杜絕收受“紅包”活動,塑造了醫院的良好形象。三是建立和完善各項工作制度。加強收費管理和衛生監督科室工作質量的考核。四是針對行風評議提出的意見和建議進行對照檢查,制定整改措施,抓好各項承諾服務和規章制度的落實,全面提高醫療服務質量和衛生監督執法水平。五是制定行政管理目錄、政務公開、機關工作規范化管理手冊、科室崗位職責工作手冊、季評工作方案等措施手段,有效預防和遏制各種名目的超標準收費、亂收費、亂作為、不作為等行業不正之風。
(八)婦幼保健工作
按照年初制定的婦幼衛生工作思路和愿景,結合我區婦幼工作實際情況,主要做了以下工作。
1、利用每年“母乳喂養周”活動開展了一次大規模的《母嬰保健法》、《母嬰保健條例》及《婦女、兒童發展綱要》主題宣傳活動。主管局長親自帶隊共宣傳版面4面、橫幅兩條、科學宣傳資料1000余份咨詢義診170多人次。
2、利用“六一”兒童節前對全區40多家幼兒園、托兒所進行健康檢查,共檢查兒童1656人次,及時對幼兒園兒童所患疾病給與分析指導,及時反饋兒童體檢結果電腦報告單。提出了健康教育指導意見,并繼續跟蹤進行健康指導。
3、對轄區內非法助產單位進行了整頓。無證接生狀況有了明顯改善。
二、工作中存在的問題
(一)對照《國家衛生城市標準》,各責任單位還應加強對集貿市場、餐飲娛樂場所、公廁、“五小”單位等環境的整治力度。
(二)由于一部分衛生監督人員屬于“自收自支”的財政供給方式導致“重收費、輕監督”的問題仍然得不到根本性的解決。
(三)重創衛,不同程度的對醫療機構管理力度不夠。
(四)根據人員變動及工作需要,應及時對黨支部進行改選。
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