縣第二人民醫(yī)院二O一O年上半年工作總結(jié)

時間:2022-08-17 04:49:00

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縣第二人民醫(yī)院二O一O年上半年工作總結(jié)

截止2010年6月20日,茅坪鎮(zhèn)共有醫(yī)療機(jī)構(gòu)41個,其中醫(yī)院1個,衛(wèi)生所7個,中心衛(wèi)生室18個,個體診所15個。醫(yī)院工作人員總數(shù)261人,其中在冊全民職工161人,集體醫(yī)務(wù)人員4人,臨時衛(wèi)生技術(shù)人員78人,臨時勤雜工28人。衛(wèi)生所工作人員14人,全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生46人。國家離退休人員35人,集體退休人員35人。

一、以公共衛(wèi)生工作為重點(diǎn),加強(qiáng)防疫、婦保和農(nóng)村基層工作

(一)加大甲型H1N1流感、手足口病等傳染病、艾滋病、結(jié)核病等重大傳染病的防治工作。一是進(jìn)一步規(guī)范傳染病報告制度。全鎮(zhèn)按規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上直報,凡發(fā)生傳染病由首診醫(yī)生在《傳染病登記簿》上登記并填寫傳染病報告卡,防疫組由專人負(fù)責(zé)收集卡片,衛(wèi)生所(室)、個體診所診斷傳染病后及時電話報告防疫組,由防疫組填寫卡片并上網(wǎng)直報,本鎮(zhèn)截止6月20日共報卡136張,確保了報告的及時性,杜絕了傳染病漏報。二是進(jìn)一步加大結(jié)核病控制項(xiàng)目工作力度。在全鎮(zhèn)建立了8個防治結(jié)核病宣傳欄,發(fā)放結(jié)核病宣傳資料2100份,并采用電話追訪、上門追訪等多種形式力促病人到定點(diǎn)機(jī)構(gòu)就診。上半年共管理病人80名,其中2009年定診38名,2010年定診32名。目前已全程完成治療33名,目前還有47名患者在治療中。三是切實(shí)落實(shí)甲型H1N1流感、手足口病各項(xiàng)防控措施,堅(jiān)決做到“四早”(早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早報告、早轉(zhuǎn)診)。上半年醫(yī)院三次到各小學(xué)、幼兒園檢查傳染病防治落實(shí)情況,要求各托幼機(jī)構(gòu)和學(xué)校加強(qiáng)消毒措施,嚴(yán)格晨檢,開設(shè)健康教育課,有效防范了今春周邊地區(qū)發(fā)生的疫情傳入我鎮(zhèn)。四是加強(qiáng)艾滋病防治工作。完成了32份性病監(jiān)測采血送檢任務(wù)和200名長卡司機(jī)的HIV檢測任務(wù),對56人進(jìn)行了VCT咨詢檢測,上半年未發(fā)現(xiàn)艾滋病陽性者。

(二)認(rèn)真完成計劃免疫和乙肝疫苗補(bǔ)種項(xiàng)目工作。上半年全鎮(zhèn)一類疫苗應(yīng)種3615人次,實(shí)種3585人次,接種率99.17%;完成了646名15歲以下人群的乙肝疫苗查漏補(bǔ)種工作。今年元月,我院在全縣率先使用了兒童計劃免疫金卡系統(tǒng),利用該系統(tǒng)自動統(tǒng)計未種兒童功能,今年上半年共發(fā)送通知兒童家長補(bǔ)種疫苗的短消息3459條。

(三)全面完成婦幼保健各項(xiàng)工作任務(wù)。采取措施保證婦幼保健人員待遇,確保隊(duì)伍穩(wěn)定。繼續(xù)堅(jiān)持下鄉(xiāng)指導(dǎo)工作制度,到村率達(dá)100%,指導(dǎo)村衛(wèi)生室搞好健康教育宣傳,舉辦母嬰安全健康教育活動,指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)、孕期保健等,并指導(dǎo)村級婦幼人員帳冊、卡片的填寫及婦幼相關(guān)知識的解答,進(jìn)一步提高村級婦幼人員的服務(wù)能力。堅(jiān)持例會制度,上半年開展例會2次,參會率達(dá)100%。降消項(xiàng)目、婦女保健、兒童保健刀都完成了上級主管部門的工作要求。我院上半年產(chǎn)婦總數(shù)230人,活產(chǎn)數(shù)234人。建卡218人,建卡率94.78%,早孕建卡209人,早孕建卡率90.86%,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理208人,系統(tǒng)管理率90.43%。住院分娩230人,住院分娩率100%,杜絕了舊法接生。高危孕產(chǎn)婦61人,高危住院分娩率100%。無舊法接生,無孕產(chǎn)婦死亡及新生兒破傷風(fēng)發(fā)生;為孕產(chǎn)婦免費(fèi)提供HIV咨詢及檢測服務(wù),采集血樣196份,檢測率達(dá)95%以上。婦科病查治應(yīng)查18768人,實(shí)查4333人,查出婦科病人數(shù)987人,治療率100%。施行計劃生育手術(shù)97例,其中,上環(huán)術(shù)13例,取環(huán)術(shù)32例,行輸卵管結(jié)扎術(shù)1人,人流術(shù)22例,藥物流產(chǎn)16例,中期妊娠引產(chǎn)13例,無一例意外及并發(fā)癥發(fā)生,確保了受術(shù)者的安全。

(四)、加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理,推動基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范運(yùn)行。一是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè),完善管理制度。按照市衛(wèi)生局甲級村衛(wèi)生室新標(biāo)準(zhǔn),對全鎮(zhèn)村中心衛(wèi)生室分期分批進(jìn)行了整建,裝修房屋、更新設(shè)備、增添設(shè)施。并以茅坪鎮(zhèn)政府[2009]12號文件下發(fā)了《茅坪鎮(zhèn)人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村衛(wèi)生室管理和建設(shè)的意見》,進(jìn)一步完善了醫(yī)療安全、合作醫(yī)療、預(yù)防保健等管理制度,推動了村衛(wèi)生室向規(guī)范化運(yùn)行發(fā)展。二是加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn),提高服務(wù)能力。全年對全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行了《食品安全法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)廢棄物管理辦法》等法律法規(guī)的培訓(xùn),開展了甲型H1N1流感防控、醫(yī)療安全防范、合作醫(yī)療信息化管理等專業(yè)知識的培訓(xùn),鄉(xiāng)村醫(yī)生的法規(guī)意識、醫(yī)療安全防范意識和基本醫(yī)療診治技術(shù)都有提高。

二、以縣衛(wèi)生局開展的醫(yī)院管理突出問題現(xiàn)場會為契機(jī),繼續(xù)開展“醫(yī)院管理年”、“醫(yī)療質(zhì)量荊楚行”和“平安醫(yī)院創(chuàng)建”活動,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全

(一)扎實(shí)開展“醫(yī)院管理突出問題現(xiàn)場會”的各項(xiàng)工作,嚴(yán)肅查找問題,認(rèn)真開展整改。按照《縣衛(wèi)生局關(guān)于開展查找醫(yī)院管理突出問題現(xiàn)場會的通知》(秭衛(wèi)發(fā)[2010]16號)文件精神,我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作,先后召開了班子會議、科室負(fù)責(zé)人會議和職工大會,對相關(guān)文件精神進(jìn)行了傳達(dá),成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班,對各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行了分解,明確了責(zé)任,并對醫(yī)院管理工作存在的突出問題進(jìn)行了自查,共查出醫(yī)院管理中存在的危害醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的突出問題21個,主要涉及到業(yè)務(wù)管理、醫(yī)療安全管理和醫(yī)療糾紛調(diào)處以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)三個方面,針對查找出的問題,醫(yī)院制定了整改方案,落實(shí)了整改責(zé)任人,明確了整改期限。

(二)加強(qiáng)全員教育,提高醫(yī)護(hù)人員三基水平和依法執(zhí)業(yè)意識。堅(jiān)持每周二的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,要求醫(yī)務(wù)人員“基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能”人人達(dá)標(biāo)。上半年舉辦以醫(yī)療安全為主要內(nèi)容的全員安全教育2次,法律法規(guī)學(xué)習(xí)2次,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《獻(xiàn)血法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《護(hù)士條例》及《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷書寫規(guī)范(2008版)》等法律法規(guī),做到了集中學(xué)習(xí)與科室學(xué)習(xí)相結(jié)合,并分期進(jìn)行了測試,使醫(yī)護(hù)人員綜合素質(zhì)得到提高,依法執(zhí)業(yè)意識進(jìn)一步增強(qiáng),執(zhí)業(yè)行為進(jìn)一步規(guī)范。

(二)全面實(shí)施質(zhì)量監(jiān)控。按照醫(yī)院制定的《醫(yī)療質(zhì)量考核辦法》和《醫(yī)療質(zhì)量考核細(xì)則》,上半年進(jìn)行了2次醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全檢查,對全院5個病區(qū)、12個門診和5個輔助科室的醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行了綜合考核與評價,考核內(nèi)容包括住院病歷質(zhì)量、醫(yī)療文書質(zhì)量、科室管理質(zhì)量、醫(yī)療安全質(zhì)量等。共抽查運(yùn)行病歷300余份,終未病歷500余份,甲級病歷率97.9%,病歷書寫及時率達(dá)到92%。抽查處處方920份,合格率97.2%、心電圖、B超、X片片、CT、內(nèi)鏡等各種申請單1622份,合格率86.4%,檢查后發(fā)放《質(zhì)量通報》2份。通過質(zhì)量監(jiān)控,提高了全員質(zhì)量管理、質(zhì)量安全、持續(xù)改進(jìn)意識和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和常規(guī)執(zhí)行能力。

(三)通過對核心制度的檢查,加強(qiáng)安全隱患的排查力度。2010年,我們以醫(yī)療環(huán)節(jié)管理為重點(diǎn),以核心制度為依據(jù),嚴(yán)查醫(yī)療安全隱患。通過對核心制度的自查,從中發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時整改,取得了良好的效果。共檢查23個臨床及醫(yī)技科室,對交接班記錄、交班內(nèi)容、搶救記錄、危重疑難及死亡病人討論、業(yè)務(wù)培訓(xùn)記錄、會診記錄、新技術(shù)新項(xiàng)目記錄、醫(yī)療質(zhì)量改進(jìn)記錄、病歷記錄是否及時、主任查房情況、不良事件報告等檢查報告記錄本進(jìn)行了全面的檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給科室,提出改進(jìn)意見,規(guī)定整改整改。

(四)加強(qiáng)對醫(yī)患溝通制度落實(shí)情況的檢查,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。在全院醫(yī)護(hù)人員中開展“四次溝通”、“五個明白”、“五個知道”、“五個放心”活動。要求醫(yī)生要研究醫(yī)患溝通從形式、渠道、內(nèi)容、要求、技巧、效果,做到“一個要求、兩個技巧、三個掌握、四個留意、五個避免、六種方式”。醫(yī)院通過建立和完善醫(yī)患溝通制度、投訴處理制度,及時受理和處理病人投訴,定期收集病人對醫(yī)院服務(wù)中的意見,及時改進(jìn)。

(五)著力落實(shí)醫(yī)院感染管理各項(xiàng)措施,嚴(yán)格貫徹落實(shí)《醫(yī)院感染管理辦法》及控制醫(yī)院感染的一系列技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。一是依據(jù)相關(guān)的管理規(guī)范和法規(guī),根據(jù)各科室特點(diǎn)分科室制定了具體的考核細(xì)則9個,采取每月大檢查和日常抽查的方法對相關(guān)科室進(jìn)行了醫(yī)院感染質(zhì)量考核,對醫(yī)院感染管理重點(diǎn)科室和重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行了安全隱患排查,下發(fā)了質(zhì)控報告,提出了整改措施,并進(jìn)行了追蹤檢查。如針對院年初針對兒科門診患感染性疾病患兒較多,特別是水痘感染者,傳染性較強(qiáng)的問題,醫(yī)院及時制定了“手足口病的預(yù)防和消毒隔離措施”。二是以籌建中醫(yī)院綜合樓為契機(jī),根據(jù)相關(guān)科室管理規(guī)范要求對如手術(shù)室、供應(yīng)室、產(chǎn)房、新生兒病室、ICU、血透室等重點(diǎn)科室提出了“關(guān)于新建綜合樓重點(diǎn)科室、重點(diǎn)環(huán)節(jié)合理設(shè)置、合理布局的建議”,以使綜合樓建成后我院科室設(shè)置布局更趨于合理規(guī)范。三是加強(qiáng)手衛(wèi)生規(guī)范的培訓(xùn)和督查。上半年對全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了手衛(wèi)生規(guī)范培訓(xùn),特別是對新進(jìn)人員,進(jìn)行了重點(diǎn)培訓(xùn)和考核。四是進(jìn)行醫(yī)院感染發(fā)病率、發(fā)病部位、漏報率及易感因素監(jiān)測。對所有出院病人均進(jìn)行了漏報調(diào)查,對感染病例進(jìn)行了易感因素調(diào)查,針對調(diào)查結(jié)果制定了防范措施。上半年醫(yī)院感染發(fā)病率為1.69%,例次感染率為1.83%,漏報率19.61%,醫(yī)院感染病原學(xué)送檢率25.49%,無菌手術(shù)切口感染率0.70%。五是落實(shí)消毒滅菌效果監(jiān)測,確保醫(yī)療安全。醫(yī)院目前雖然房屋、清洗設(shè)備和人員等硬件還存在不足,但根據(jù)《規(guī)范》和省衛(wèi)生廳要求,我們落實(shí)了每周高壓滅菌生物生物監(jiān)測和植入物每批次生物監(jiān)測要求,加強(qiáng)器械清洗質(zhì)量檢查,對不合格者返回重新清洗,以確保滅菌效果。六是加強(qiáng)職業(yè)暴露防護(hù)管理,落實(shí)職業(yè)暴露防護(hù)制度。2010年上半年共發(fā)生意外損傷3例,較2009年同期下降了40.0%。七是加強(qiáng)醫(yī)療廢物管理,有效防止醫(yī)療廢物外泄。采購了醫(yī)療廢物包裝袋和利器盒,嚴(yán)格執(zhí)行分類回收、就地毀形消毒、上交定點(diǎn)醫(yī)療廢物回收處理站的制度和程序,無醫(yī)療廢物外泄現(xiàn)象發(fā)生。

(六)加強(qiáng)手術(shù)和麻醉醫(yī)療安全管理。實(shí)行手術(shù)資格準(zhǔn)入、分級管理制度,重大手術(shù)報告、審批制度,手術(shù)安全核查與風(fēng)險評估制度。加強(qiáng)圍手術(shù)期質(zhì)量管理,重點(diǎn)是術(shù)前討論、手術(shù)適應(yīng)癥、風(fēng)險評估、操作規(guī)范、術(shù)后觀察及并發(fā)癥的預(yù)防與處理、醫(yī)患溝通制度都嚴(yán)格落實(shí)。嚴(yán)格實(shí)行麻醉操作主治醫(yī)師負(fù)責(zé)制,麻醉工作程序規(guī)范,術(shù)前麻醉準(zhǔn)備充分;加強(qiáng)對麻醉術(shù)中和術(shù)后患者的監(jiān)護(hù),實(shí)施規(guī)范的麻醉復(fù)蘇全程觀察。為提高手術(shù)室人員素質(zhì),今年上半年派出了1名手術(shù)室工作人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí),請市一醫(yī)院麻醉科專家教授來院開展學(xué)術(shù)講座1次。

(七)加強(qiáng)臨床檢驗(yàn)、影像等輔助科室的質(zhì)量控制。制定并嚴(yán)格執(zhí)行了各檢查項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程和設(shè)備儀器的標(biāo)準(zhǔn)操作、維護(hù)規(guī)程,能提供24小時急診檢查服務(wù),項(xiàng)目及時間滿足臨床需要。

(八)加強(qiáng)藥品質(zhì)量管理,確保用藥安全。一是加強(qiáng)科室藥品質(zhì)量和藥品使用管理,各科室專人負(fù)責(zé)藥品存儲保管工作,同時藥劑科每季度對科室藥品進(jìn)行檢查一次,未出現(xiàn)藥品質(zhì)量問題和藥物濫用現(xiàn)象。二是加強(qiáng)抗菌藥物使用的管理力度,我院制定有抗菌藥物使用管理各種制度,實(shí)行分級管理,由藥劑科和院感科定期和不定期檢查,使用情況基本符合管理規(guī)定。三是加強(qiáng)麻醉藥品和精神藥品等特殊藥品的管理,特殊藥品管理是藥事管理方面的重中之重,我院嚴(yán)格按照法律法規(guī)的要求進(jìn)行管理,各責(zé)任人認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)把各環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān),從未出現(xiàn)任何問題。四是推行處方點(diǎn)評制度,我院成立有處方點(diǎn)評小組,負(fù)責(zé)對全院各科及醫(yī)生用藥情況進(jìn)行監(jiān)督檢查并對處方質(zhì)量進(jìn)行點(diǎn)評,對促進(jìn)我院合理用藥起到了積極的推動作用。五是推行新藥審批制度,所購進(jìn)的新藥必經(jīng)過藥事委員會討論通過方可引進(jìn),符合醫(yī)院管理要求。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政、行業(yè)作風(fēng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),改進(jìn)服務(wù)作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量

(一)不斷加強(qiáng)管理組織體系建設(shè)。黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)關(guān)系到醫(yī)院的生存發(fā)展,我們通過夯實(shí)基礎(chǔ)不斷加強(qiáng)組織建設(shè)。今年上半年,醫(yī)院成立了三重一大活動領(lǐng)導(dǎo)小組、充實(shí)調(diào)整了醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組、制定了《縣二醫(yī)院三重一大工作制度》,修改完善了《縣二醫(yī)院科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核評價實(shí)施細(xì)則》(2010)。醫(yī)院還同各科室第一負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》。

(二)堅(jiān)持思想引領(lǐng),員工素質(zhì)整體提高。上半年,組織全院200余名職工集中學(xué)習(xí)了“好醫(yī)生王爭艷”的感人事跡;在全院開展以熱心、誠心、精心、耐心、細(xì)心為主要考核內(nèi)容的“爭創(chuàng)五星級”護(hù)士評選活動;組織中層以上干部集中開展反腐倡廉警示教育;組織全院職工分科學(xué)習(xí)《醫(yī)魂》和《墮落的靈魂》反面典型。通過各種形式的學(xué)習(xí)活動,號召全院職工立足本職崗位,爭做新時期的優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者,進(jìn)一步提高了黨員、職工的思想政治覺悟、職業(yè)道德素質(zhì)和法律意識。

(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,行風(fēng)建設(shè)順利推進(jìn)。一是嚴(yán)格藥品使用管理。醫(yī)院出臺了《抗菌藥物使用指導(dǎo)原則》,嚴(yán)格用藥審批程序,分級使用,每月排名并公布藥品使用情況,對排名前列的藥品或有促銷嫌疑的藥品一律停用,今年以來共停用20多種藥品。嚴(yán)格規(guī)范新藥、高值耗材的審批、購入程序,嚴(yán)禁未經(jīng)醫(yī)院許可擅自購入。醫(yī)院醫(yī)務(wù)科、藥劑科不定期檢查處方,對不當(dāng)處方進(jìn)行點(diǎn)評并處罰,嚴(yán)格控制藥品費(fèi)用的比例。二是每季度定期在門急診病人及住院病人中進(jìn)行問卷調(diào)查,及時將收集到的建議和意見,整理、反饋給相關(guān)部門及科室,責(zé)令整改,半年共發(fā)放問卷調(diào)查表近500份,收集整理意見和建議23條,病人平均滿意率為96.59%。三是每月定期檢查各科室的醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)情況,發(fā)現(xiàn)問題隨時整改。按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的原則,一切財務(wù)收入必須納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理,嚴(yán)禁科室私自設(shè)“小金庫”,每月下科室對職能部室或臨床醫(yī)技科室特別是人、財、物的重點(diǎn)科室、重點(diǎn)崗位進(jìn)行督查,抽查財務(wù)票據(jù),發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。

(四)完善機(jī)制,嚴(yán)格考評獎懲。上半年進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員行為準(zhǔn)則,制定醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核表,為160多名在職正式職工建立完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核檔案,并將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核情況與評優(yōu)評先、晉升晉級掛鉤。繼續(xù)實(shí)行群眾監(jiān)督機(jī)制,在醫(yī)院門診、急診、住院部等醒目處設(shè)立意見箱,公布投訴舉報電話,及時查處意見。安排專人負(fù)責(zé)接待患者投訴處理工作,及時解答解決病人的疑問。繼續(xù)實(shí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎勵制度,對拒收回扣、提成、紅包及收到病人感謝信的醫(yī)務(wù)人員和科室其結(jié)果與績效工資發(fā)放掛勾。1-6月共收到感謝信、錦旗2封(封、面),拒收紅包禮金6人次,共4100元,醫(yī)院對相關(guān)人員進(jìn)行了表彰和獎勵,沒有發(fā)現(xiàn)收受回扣、提成、紅包等腐敗行為。

四、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,有步驟地開展中醫(yī)院綜合樓項(xiàng)目的籌建工作

2010年3月醫(yī)院成立了基建辦,廣泛征求各方意見,多次派出專班外出參觀考察,嚴(yán)格按照國家拉動內(nèi)需項(xiàng)目管理辦法,循序漸進(jìn)地開展項(xiàng)目工作。上半年主要完成了以下工作:可行性研究報告的編制及縣發(fā)改局核準(zhǔn)批復(fù)、建設(shè)用地的批復(fù)手續(xù)、設(shè)計方案的招標(biāo)、設(shè)計及縣建設(shè)局對方案的批復(fù)、縣規(guī)劃委員會的申報及批復(fù)手續(xù)、地質(zhì)勘察、環(huán)境評價報告書、項(xiàng)目初設(shè)及概算、手術(shù)室和ICU以及產(chǎn)科等特殊科室的方案設(shè)計、放射科設(shè)計的申報及批復(fù)、放射科拆遷改造方案的申報及審批、需拆遷的建筑物的資產(chǎn)核銷手續(xù)、初設(shè)圖審及修改意見等。

五、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保農(nóng)合政策,讓人民群眾得實(shí)惠

2010年上半年,醫(yī)院共收治農(nóng)合病人1715人次,其中縣級605人次,鎮(zhèn)級1110人次,縣級補(bǔ)償比例為49.19%,例均補(bǔ)償費(fèi)為1202.03元,鎮(zhèn)級補(bǔ)償比例為64.81%,例均補(bǔ)償費(fèi)為1414.15元。全鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌49776人次,報銷醫(yī)藥費(fèi)用302409元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保住院501人,報銷醫(yī)藥費(fèi)693022.5元。職工醫(yī)保住院179人,報銷醫(yī)藥費(fèi)577827.6元。醫(yī)院還為低保人員減免醫(yī)藥費(fèi)7544.2元。同時,以新農(nóng)合信息化網(wǎng)絡(luò)平臺為抓手,扎實(shí)開展農(nóng)村居民健康檔案建設(shè)工作,醫(yī)院抽調(diào)專門人員組建了工作專班,利用一個月的時間,在縣內(nèi)率先完成了參合農(nóng)民的健康檔案的建檔工作,共建檔35959份,建檔率100%。

六、繼續(xù)加強(qiáng)職工法制教育,積極做好“五五”普法的總結(jié)驗(yàn)收工作

醫(yī)院制定了職工法制教育工作計劃,按計劃組織職工學(xué)法2次,全體職工都有學(xué)法筆記,學(xué)習(xí)內(nèi)容主要為《護(hù)士條例》、《中華人民共和國憲法》、《食品安全法》等法律法規(guī)經(jīng),組織全院42名管理人員參加普法考試,優(yōu)秀率均達(dá)96%。2010年是“五五”普法的考核驗(yàn)收年,醫(yī)院按照上級安排部署,對2006年以來的普法依法治理工作進(jìn)行全面自查,查漏補(bǔ)缺,規(guī)范收集整理五年來普法依法治理檔案資料共30余冊,已順利通過了市縣普法工作專班的驗(yàn)收,受到驗(yàn)收人員的好評。公務(wù)員之家:

七、以安全生產(chǎn)為重點(diǎn),加強(qiáng)社會治安綜合治理及維穩(wěn)工作

一是進(jìn)一步強(qiáng)化“一把手”負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究,醫(yī)院制定了社會綜合治理和安全生產(chǎn)工作方案,將綜合治理及安全生產(chǎn)列入醫(yī)院本年度工作計劃,將綜合治理和安全生產(chǎn)同布置、同檢查、同總結(jié)、同獎懲。補(bǔ)充調(diào)整了醫(yī)院綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量。并簽定了兩級安全責(zé)任書,即醫(yī)院與科室簽,醫(yī)院與個人簽,明確責(zé)任人,每個科室都建立了消防及治安綜合治理檔案。二是積極開展安全監(jiān)督檢查工作,每月開展一次專項(xiàng)檢查,每周開展一次常規(guī)檢查,并隨時抽查,對工作中存在的問題及時處理和整改。三是加強(qiáng)人防和技防措施,增添、更新了一批消防設(shè)施,辭退了兩名不符合工作要求的保衛(wèi)人員,公開招聘了兩名年富力強(qiáng)的保安。四是加強(qiáng)糾紛調(diào)解和信訪工作力度,有固定工作場所,有專人負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)矛盾傾向,提前介入調(diào)解,及時將矛盾化解在基層,在萌芽狀態(tài),上半年無越級上訪。

八、突出公益性,積極參加社會公益活動

一是開展送醫(yī)送藥送健康下鄉(xiāng)活動。按縣衛(wèi)生局要求,醫(yī)院與屈原衛(wèi)生院為結(jié)對幫扶醫(yī)院,上半年,已組織內(nèi)科、外科、兒科、中醫(yī)科等各科專家赴屈原鎮(zhèn)衛(wèi)生院會診、查房,進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo),還為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民進(jìn)行了義診。為九里村困難黨員免費(fèi)上門體檢,并送去慰問金。二是高質(zhì)量地完成了2010年屈原故里端午節(jié)暨海峽兩岸文化論壇活動以及中考、高考的醫(yī)療救護(hù)和服務(wù)工作。

九、取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益

2010年上半年,醫(yī)院接診門診病人46820人次,與去年同期基本持平,收治住院病人3324人次,比去年同期的3045人次增加279人次,增長9.2%。完成業(yè)務(wù)收入1178.5萬元,比去年同期的1001.5萬元增加177萬元,增長17.6%,其中藥品收入占總收入的41.5%。