縣志辦領導點評匯報

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根據縣委創先爭優活動領導小組《關于在創先爭優活動中普遍開展黨員領導干部點評工作的通知》文件精神，我辦黨支部高度重視，強化措施，落實責任，精心組織，建立了職責明確、運轉有序、整改高效的活動機制，取得黨員干部受教育、促進步，班子團結、聚合力增強的初步成效，有力地推進了創先爭優活動的開展。現將有關工作情況匯報如下：

一、強化責任意識，明確點評要求。緊扣點評要求，以創建“五個好”先進基層黨組織和爭當“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容，進一步明確點評對象、內容和程序，扎實開展領導點評工作。

一是確保點評對象全面覆蓋。本辦黨支部三名黨員，兩名成員全部作為點評對象。黨支部書記按照要求對本支部每名黨員創先爭優情況進行點評。聽取本辦關于創先爭優活動進展情況、特色做法、取得的實效、存在的問題以及下一步打算后，對我辦創先爭優活動開展情況和成效表示充分肯定。特別是對我辦按照全縣的工作部署，及時調整工作重心，高度重視創先爭優工作，切實把開展好此項活動作為一項政治任務；對存在的創新工作方式方法等方面存的問題進行明確分析。特別強調，認識要提高、作風要轉變、調研要深入、問題要找準、措施要有力、典型要突出。

二是確保點評內容分類多樣。緊緊圍繞推動縣志工作科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織、創建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五帶頭”優秀共產黨員要求，把履行職責、發揮作用情況作為主要內容，尤其要對黨員踐行公開承諾的情況進行點評。對本黨支部組織的點評內容主要包括：（1）黨組織創先爭優活動方案落實情況；（2）黨組織公開承諾及踐諾情況；（3）建立“民情日記”、“民情臺賬”、為群眾辦實事和解決群眾關心的熱點難點節點問題情況；（4）著力解決基層黨建工作突出問題，加強基層黨組織建設，積極創建“五個好”黨組織情況；（5）圍繞中心和業務，推動本單位中心工作和重點任務完成的情況；（6）創新工作思路，樹工作“品牌”情況。對黨員的點評內容主要包括：（1）積極投身創先爭優活動，立足本職公開承諾并切實踐行承諾的情況；（2）記“民情日記”、結對幫扶，積極為群眾辦好事實事的情況；（3）遵紀守法和廉潔自律情況。

三是確保點評程序規范可行。①自我小結。黨支部和黨員及辦公室成員總結成績，查找問題，分析原因，形成情況小結。②調研督查。點評領導進行調研，并對活動進展情況開展督查，全面了解和掌握情況。③通報情況。召開點評會，黨支部負責人、向與會人員通報；黨員向黨組織匯報個人創先爭優活動情況。④開展點評。點評領導聽取情況匯報后，結合督查情況，給予評價，肯定成績，指出問題，明確方向，嚴格要求，督促整改。⑤整改落實。黨支部和黨員及工作組成員按照領導點評提出的意見和要求，扎實抓好問題的整改，扎實抓好公開承諾事項的兌現。

二、注重工作實際，完善點評形式。為使點評工作有的放矢，要求開展創先爭優活動領導點評要與全縣經濟社會發展大局相結合，與本部門本單位本崗位工作實際相結合，與群眾期盼相結合，采取靈活多樣的點評形式，促進工作落實。一是隨機點評。各點評領導結合日常工作安排、民主生活會、干部群眾會等對當前工作進行了點評。各掛點領導利用督導走訪、布置任務、檢查工作等機會，以形勢分析會、工作推進會、座談會、講黨課等形式隨機點評。二是集中點評。利用召開黨員大會的形式對各黨員主要工作情況進行點評。三是專題點評。對當前正在開展的工作推進中出現的困難和問題以及遇到的突發性問題，及時組織召開專項工作點評推進會，分析問題產生的原因，采取有效措施，確保快速有序推進工作。四是現場點評。突出在工作一線中點評，點評人深入被點評黨員工作現場，根據工作情況，對黨員進行現場點評，指導工作開展，幫助解決工作中出現的問題和難題，使點評工作更具針對性和實效性，既推動創先爭優活動，又帶動各項工作的開展。

三、健全點評機制，務求點評實效。我辦把領導點評作為發現解決問題的辦法，總結推廣經驗和提高執行力的重要抓手。一是建立整改落實機制。黨支部對上級領導提出的點評意見，先整理匯總，再向單位負責人及時反饋，并督促落實。黨組織召開黨員、群眾評議大會或座談會，對點評意見進行認真研究討論，進一步明確整改責任并整改到位。主要領導對黨組織和黨員的點評情況還以書面形式在一定范圍內進行了公開。二是建立獎懲機制。對工作成效明顯、上級領導點評時受到表揚的黨員作為典型予以推薦，并納入專項考核內容，在年度評先評優、年度考核等方面予以傾斜。對整改不力，群眾反映強烈的黨員干部進行嚴肅批評教育。

截止目前，我辦已對本黨支部3名黨員、2名工作組成員全面開展領導點評，通過點評，有效提高了黨組織和班子的號召力切，切實增強了黨組織的凝聚力，整體提升了全體黨員的思想覺悟，極大地激發了廣大黨員干部開展創先爭優活動的積極性，并根據自身特點和優勢，有針對性地開展部門編纂等業務工作和幫扶救助工作，有力地促進了創先爭優活動的深入開展。