城管局三解三促活動實施方案

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根據(jù)市委辦公室《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動的通知》精神，結(jié)合城管工作實際，現(xiàn)就市城管局開展“三解三促”活動提出如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

通過扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和基層基礎(chǔ)建設(shè)，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部群眾觀念和宗旨意識，促使領(lǐng)導(dǎo)干部把問題解決在基層、矛盾化解在基層、工作推動在基層、感情融洽在基層，更好地把以人為本、執(zhí)政為民的要求落到實處，為全力打造“五個”提供堅強(qiáng)保證。

二、參加對象

局全體黨政領(lǐng)導(dǎo)。

三、活動形式

局全體黨政領(lǐng)導(dǎo)要深入基層開展和諧共建活動和機(jī)關(guān)干部下基層蹲點、跟班工作。每年要組織一至兩次到掛鉤聯(lián)系點開展駐點調(diào)研、解決問題等幫扶活動；每半年至少召開黨組織協(xié)調(diào)會議，相互學(xué)習(xí)，溝通情況，研究解決工作中遇到的問題。每位領(lǐng)導(dǎo)干部每月安排不少于4次在重要節(jié)點蹲點和每月至少1次網(wǎng)格跟班工作，按要求指導(dǎo)隊員做好市容管理工作，督促隊員按照網(wǎng)格化管理要求有序開展工作，查找聯(lián)系點管理的薄弱環(huán)節(jié)。

四、活動內(nèi)容

緊密聯(lián)系城管工作實際，圍繞“三解三促”內(nèi)容，針對不同對象的特點，精心安排活動，務(wù)求取得實效。

1、廣泛了解社情民意。通過到基層單位等駐點調(diào)研、走訪慰問、座談交談等形式，準(zhǔn)確了解實際工作中存在的困難，為科學(xué)決策提供依據(jù)。

2、共謀發(fā)展思路。深入基層走訪、調(diào)研，掌握實情，與基層干部、群眾共同分析研究，圍繞提高全市全局重點工作，明確發(fā)展思路，確定發(fā)展路徑，制定發(fā)展措施。

3、解決實際問題。結(jié)合基層實際和部門職能，圍繞群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，著力解決一批群眾反映比較集中的困難和問題。

在領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動中，要切實做到“五個一”，即記好一本民情日記、上好一堂政策宣講課、興辦一批實事、解決一批問題、化解一批矛盾。通過活動開展，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和基層組織建設(shè)，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾觀念和宗旨意識，不斷提高善操作、會落實、能創(chuàng)新的能力，把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)在新時期發(fā)揚(yáng)光大。

五、工作要求

1、高度重視，精心組織。要把領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動作為貫徹落實省市委會議以及我市第十六屆人大一次會議精神，與創(chuàng)先爭優(yōu)、能力作風(fēng)建設(shè)突破年活動和做好日常工作有機(jī)結(jié)合，真正做到相互銜接、相互促進(jìn)。

2、沉下身子，務(wù)求實效。領(lǐng)導(dǎo)干部要開展經(jīng)常性下基層調(diào)研活動，幫助解決一批實際問題，化解一批社會矛盾，促進(jìn)一方穩(wěn)定，推動一方發(fā)展。

3、強(qiáng)化督查，嚴(yán)格考核。從今年起，要把領(lǐng)導(dǎo)干部下基層情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和述職述廉的重要內(nèi)容。廣泛征求基層對活動開展情況的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。