供銷社黨組織建設工作方案

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根據上級部門有關文件要求，結合供銷社實際，提出如下工作方案。

一、指導思想

學習黨的歷史，學習鉆研供銷合作經濟理論，大力營造重視學習，崇尚學習，堅持學習的濃厚氛圍，不斷提升黨員干部學習和戰斗力，為加快推進供銷社的改革發展提供思想保證和智力支持。

二、學習目標

（一）以機關作風建設為切入點，全面提升黨員干部的綜合素質和機關干部的工作能力和水平。創建學習型黨組織，切實解決思想僵化，不愿學習、不善學習、不真學習、學用脫節的問題。

（二）學習型黨組織創建在市社機關及社屬各黨支部實行全覆蓋，建立黨委、黨支部、黨小組、黨員“四級聯動”體系。

（三）黨組織集中學習活動常態化、創造力、凝聚力、戰斗力不斷增強。

（四）學習型黨組織建設的機制和制度進一步健全，黨員自主學習扎實有效、理論素養、能力素質不斷提高，先鋒模范作用得到充分發揮。

三、分階段工作任務和推進措施

（一）分階段工作任務

1、2013年4月實施啟動學習型黨組織創建工作，制定《市供銷社學習型黨組織建設工作方案》，建立工作機構（領導小組），明確責任領導，召開動員大會，安排部署創建活動的具體任務。

2、2013年5月至2013年10月，全面推進學習型黨組織創建工作，建立全方位、立體化的學習網絡，組織各種形式的主題學習教育活動。一是推進以集中學習和個人學習等多層次的學習渠道，逐步建立起政治理論、經濟知識、法律法規、現代科技知識、供銷合作經濟理論知識等各種學習統籌安排、完善供銷改革，加快供銷發展相結合的齊頭并進的學習機制；二是結合個人和工作實際，推進日學一小時，月讀一本好書的“五比五看”教育活動；三是推進定期分析進展情況；四是完善學習考核制度。

3、2013年11月至2013年12月，認真總結創建學習型黨組織的經驗，開展學習成果展示，促進學習成果的轉化、利用和提高。

（二）推進措施

一是經過學習專欄、重點學習發言、座談研討、論述、演講、報告等方式促進學習成效的體現；二是激勵學習中涌現的先進典型。

1、制定干部思想政治教育年度計劃，明確學習目標、任務和內容。采取集中學習和自學等方式，學習黨的十七大精神、中國特色社會主義理論、《中國共產黨章程》、科技知識和供銷合作經濟理論、市場經濟知識及相關政策、法律法規知識、學習貫徹中央、省、市重要會議精神，重點對國務院國發〔2009〕40號文件的貫徹學習，要通過多形式、多渠道學習，實現機關干部職工整體素質的進一步提高。

2、黨組中心學習組全年不少于6次。

3、堅持“”，每月第一周的星期五為黨員學習活動日，每年7月第一周為黨員教育活動周。

4、開展重大節慶日、紀念日和文化活動，充分利用“五一、七一、八一、十一”等重要節慶日，多形式開展專題教育和各種文化活動。

5、開展“創先爭優”、按“五個好”“五帶頭”要求，深入開展以創建先進基層黨組織爭當優秀共產黨員為主要內容的創先爭優活動，評選表彰先進黨組織和優秀共產黨員。

6、落實干部職工培訓制度，建立健全學習激勵機制。將提高學歷層次的系統學習，提高工作技能的崗位學習和提高綜合能力的素質學習有機結合起來。做好機關及系統內的人才培訓，每年采取定期和不定期的方式對每一位干部職工至少有一次業務知識的專門培訓。積極配合組織人事部門開展干部培訓工作，利用和爭取機會安排干部職工外出參觀考察學習，拓寬視野，增長見識，不斷用黨的理論創新的成果武裝黨員干部，提高機關黨員干部素質。市社機關建立獎勵制度，對提高學歷層次和考取各種職稱資格的同志進行精神鼓勵和物質獎勵。鼓勵干部職工參加再教育、提升綜合素質，樹立和強化與時俱進的終身學習理念。

7、深入開展“四個一”機關文化活動，營造機關濃厚的學習氛圍。單位設立閱覽室，給干部職工提供各種閱讀書籍，采取走出去、請進來等方式，定期開展讀書講座、研討交流、知識競賽、技能比賽、文體娛樂、多彩黨課等活動，鼓勵同志們積極向新聞媒體、報刊雜志投稿，并對發表或獲獎者給予精神鼓勵和物質獎勵，把學習活動與文化欣賞、參觀考察、現場觀摩等形式結合起來，努力形成團結和諧、奮發向上的機關新氣象。

8、積極推進機關干部輪崗交流，到社屬企業和貧困鎮掛職鍛煉，在實踐中學習提高，學習創新，增強為民服務的意識和本領。每年開展調研活動，科學設置調研課題，加大對社情的調研，并形成調研報告。