紀委道德規范方案

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活動內容和時間安排

活動從2012年3月開始，至7月底結束，分動員部署、學習討論、總結完善三個階段。

（一）動員部署階段（3月中旬至4月中旬）

制定實施方案，召開動員大會，使廣大紀檢監察干部充分認識活動的重要意義和目的，明確安排和要求，增強參加活動的自覺性和責任感。

（二）學習討論階段（4月上旬至6月底）

作風評議（4月下旬）結合“三大主題暨作風整治”教育活動，對照尚勇書記指出的“庸、懶、散”、“假、浮、蠻”、“私、奢、貪”等九個方面的問題，開展作風評議活動，廣泛征求紀檢監察干部對保持黨的純潔性、創建模范單位、模范機關、模范黨員和職業道德建設方面的意見建議。采取向有關單位和執紀對象發放問卷調查等形式，了解紀檢監察干部遵守職業道德、“十個嚴禁”等有關規定和干部作風建設情況。

本階段活動結束后，全鄉可選薦1—2名同志參加全縣“職業道德規范大討論”演講比賽活動。

組織討論（5月上旬至6月中旬）。針對查擺和征求意見發現的問題，著重圍繞以下三個主題展開討論：一是如何進一步加強紀檢監察干部的黨性修養和思想政治建設，著力解決思想方面存的突出問題；

二是如何進一步加強紀檢監察干部執紀能力建設，推進紀檢監察工作理論創新、實踐創新和制度創新，著力解決能力素質方面存在的突出問題；三是當前紀檢監察干部在作風建設方面存在著哪些突出問題，如何從根本上加以解決，以保持紀檢監察機關的優良作風和紀檢監察干部的良好形象。對第三個主題重點討論，及時上報討論情況及成果。

梳理成果（6月下旬）。討論結束后，要在廣泛征求意見的基礎上，形成比較成熟的《紀檢監察職業道德規范》的意見和建議，于6月底前報縣紀委干部室。

（三）總結完善階段（7月上旬至中旬）

結合“三大主題教育暨作風整治”活動的開展從干部思想觀念、主客觀因素、體制機制上對紀檢監察干部在職業道德和作風建設方面存在的問題進行深入剖析，認真做好活動總結工作。

組織領導

鄉紀律成立全鄉紀檢監察系統職業道德規范大討論活動領導小組，負責大討論活動的組織、協調和指導。

活動要求

（一）要加強組織領導。紀委書記為本單位活動的第一責任人，既要帶頭參加活動，更要抓好活動的組織實施。

（二）要注重統籌兼顧。要做好結合文章，把開展職業道德規范大討論活動與“三大主題教育暨作風整治”活動結合起來，正確處理好與推進當前反腐倡廉各項工作任務的關系，做到相互促進、齊頭并進。

（三）要注重實效。確?；顒油七M到位、措施落實到位、實踐成效到位。不斷豐富拓展活動的有效載體；要堅持進度服從質量，對發現的問題要進行及時的整改，確保取得實效。