區發改委工作計劃5篇

導語：區發改委工作計劃5篇一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇:發改委糾風工作計劃

根據區糾正行業不正之風辦公室《2015年糾風工作安排》，結合區發改委工作實際，特制定如下糾風工作計劃：

一、總體要求

2015年的糾風工作要全面貫徹落實黨的十八大精神和上級黨委、紀委、政府關于糾風工作的部署要求，認真落實糾風工作責任制，切實解決發生在群眾身邊的不正之風，深化政風行風建設，推動區委、區政府全年目標任務的有效落實，為區順利實施“十二五”規劃提供堅強有力的保證。

二、工作重點

（一）全面開展“十二五”中期評估工作。建立“十二五”規劃評估領導小組，制定工作方案，分解工作任務，充分發揮領導小組監督作用，清查各部門“十二五”目標完成情況，督促各部門按照“十二五”目標要求，在“十二五”末完成指標要求。

（二）穩定轄區市場物價穩定。協助工商、衛生等部門加強市場價格檢查工作，定期對轄區市場物價進行監測，及時查處價格違法行為，防止不法商販哄抬物價。及時解決群眾反映物價方面的熱點、難點問題。

（三）做好社區聯點服務工作。按照區委組織部的要求，制定工作計劃，安排下社區服務人員，定期至聯點社區開展服務群眾工作。通過在社區服務，充分了解居民群眾對區發改委工作的要求，著力解決居民迫切需要解決的問題，從而有效改善自身的工作作風。

（四）繼續做好部門糾風工作。通過聘用政府部門、重點企業相關人員為監督員，充分調動監督員的監督作用，通過義務監督員來規范項目前期及企業備案等行政行為。加大對有關人員吃、拿、卡、要等違紀行為的監督力度。

（五）加強自身作風建設。結合工作計劃，委內開展自查剖析，對查找的問題認真整改落實。進一步提升行政效能，優化軟環境，以企業、群眾滿意為標準，規范服務行為，不斷提升服務質量。在日常工作中注重工作結果的同時，也要注意工作過程中的工作方式方法，堅決杜絕因工作方式簡單、服務態度惡劣、工作責任心不強等工作作風問題而引發的矛盾。

三、工作措施

（一）加強領導，落實工作責任。一是完善專項工作機構，落實專人負責日常工作；二是繼續把糾風工作作為廉政建設的重點，認真組織開展工作；三是糾建并舉，完善相應工作紀律；四是堅決查處黨風、政風上發生的不正之風案件，有傾向性的提前教育，避免類似事件發生。

（二）強化監督，嚴格責任追究。一是完善內部目標管理，把各項目標層層分解、層層落實，推行目標責任制，納入年終考核；二是把首問責任制、責任追究制、限時辦結制落到實處，日常開展不定期抽檢活動。

第二篇:發改委人才工作總結及計劃

2014年以來，區發改委根據區委組織部的工作部署，以建設高素質人才隊伍為目標，周密安排，精心組織，圓滿完成了人才工作及人才培養任務。現將全年工作情況簡要匯報如下：

一、加強組織領導，落實工作責任

區發改委作為人才工作小組成員單位，肩負著人才規劃、配合引進人才等重要工作，為此，部門領導非常重視人才工作，為了落實人才工作部署，年初即制定了相應的工作計劃，并以部門領導為第一責任人，全面推進部門人才工作。

二、配合做好人才發展規劃工作

區發改委在2010年就委托國際國內咨詢策劃協會負責編制《市區人才發展建設規劃》，該規劃在區發改委的大力配合下于2011年完成編制工作，但是由于規劃與我區實際尚存在一定出入，故區發改委后期配合區人事局對該規劃進行了深入修改，目前該規劃已由區人事局負責執行。

三、做好部門新進人員培養工作

自2009年區發改委單設以來，部門職能逐步完善，但是相應的人員，并沒有配備到位。2012年，在區人事部門的幫助下，我委人員終于實現滿編，兩名新分經濟類大學生被分配到區發改委。在兩名大學生到位后，區發改委按照區委組織部、區人事局的要求，制定了詳細的培養計劃，不斷提高新進人員政治素質、專業能力，一年來，我委兩位新進人員已經能夠獨立完成本職工作，工作能力得到領導充分認可。

四、深入學習，提升素質

區發改委做為經濟和社會發展的綜合部門，部門領導充分認識到人才工作的重要性，經常利用全委干部集體學習時間傳達學習人才工作相關文件，同時積極組織學習《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》等有關文件，進一步提高了干部個人素質。

五、2015年人才工作重點

2015年，區發改委將以規劃為引領，從空間布局上，為地方企業的發展提供有力支持，壯大地方企業的實力，從而使地方企業有實力引進人才。

2015年，區發改委將重點幫助新科澳公司實施產研樓建立項目，該項目落地后，公司將引進一批技術人員，進一步提升該公司的綜合競爭能力。

為了幫助地方企業具有更好的競爭能力，2014年，應區委組織部門的要求，我委選調部門骨干力量前往貝肯公司參加為期1年的幫扶工作。2015年，我委將繼續以人員力量為支持，助推貝肯公司的發展，使其具有更強的競爭能力，同時為人才引進提供更多的平臺。

2015年，區發改委將進一步做好部門內部人員的培養工作，一是按區委組織部門的要求，選調業務干部參加干部換崗培訓。二是制定內部培訓計劃，進一步鍛煉新人，使其具備更強的業務能力。

第三篇:法治城區建設工作計劃

一、指導思想

以十八大、十八屆五中全會重要精神為指導，按照建設法治政府的要求，持續推進依法執政、依法行政、公正司法，深入開展“六五”普法，弘揚法治精神，推進依法治國基本方略的落實，不斷完善社會主義民主法治，切實尊重和保障人民群眾的合法權益，維護社會公平正義，為促進我區經濟社會協調發展，為構建和諧、平安區創造良好的法治環境。

二、工作目標

緊緊圍繞區委、區政府中心工作，按照依法治區工作要求，全面落實《區法治城區建設總體規劃》，推動“六五”普法向縱深發展。聚焦依法行政，推進依法行政工作規程的編制；聚焦違法用地、違法建筑、娛樂場所“黃賭毒”、流動人口聚集區整治、無照經營以及工程建設等六項重點領域，提升解決疑難復雜問題的能力和水平，為全面實現區“十二五”期間經濟和社會發展的各項目標創造良好的法治環境。

三、主要任務

1、落實區委、區政府法制城區建設工作工作部署。

2、依法推進規劃設計與項目前期工作，明確職責，細化流程，條塊結合，落實措施，保證各項設計規劃與項目具有科學性，在公平、公正氛圍下進行。

3、積極開展法制宣傳工作，其中包括“3.15”、《價格法》、節能減排及規劃設計與項目前期涉及相關法律法規宣傳。同時，就各項規劃設計成果進行展示，征求社會意見與建議。

4、在涉案物品的價格認證工作中，需要始終把公平、公正、守規、守紀放在核心地位，嚴格按照涉案物品價格認證操作規程開展價格認證工作，每個報告都堅持做到資料齊全、程序合法，計算準確，結論真實，確保認證案件質量，把風險規避到最低限度。

5、及時準確的了解市場價格動態，對集貿市場農副產品價格監測品種、區內禽蛋、水產品價格應急監測、生豬、雞蛋出廠價格應急監測和主要面食價格跟蹤采集采價，開展節假日市場價格檢查，對不按規定明碼標價的價格行為進行整改。

6、進一步摸索完善“社區直銷菜點”價格確認機制，通過“供銷合同”等方式約束其經營行為，同時通過新聞媒體廣泛宣傳，充分發揮“社區直銷菜店”的價格示范作用，引導蔬菜市場價格走勢，確保政府的補貼措施真正惠及市民群眾。

4、切實加強干部職工的法制教育，不斷推進部門全體工作人員普法學習工作，提升實際成效。

四、保障措施

1、加強領導。成立領導小組。做到主要領導親自抓、負責人具體抓、領導班子成員共同抓。

2、嚴格責任落實。層層簽訂目標管理責任狀，嚴格實行法治建設一票否決制。

3、加大考核力度。法治建設領導小組對本系統內各單位每半年組織一次檢查，通過檢查來查隱患、找漏洞，并限期整改，對因工作不力或瀆職失職引發影響穩定重大問題的及時嚴肅追究有關領導和責任人的責任。

第四篇:創建教育強縣工作計劃

一、指導思想

以鄧小平理論和十八大思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持“政府主導、科學規劃、協調發展、分步實施”的原則，以保障學生接受平等教育權利為宗旨，以加快學校現代化建設為目標，建立和完善義務教育均衡發展的長效機制。全面實施素質教育，合理配置教育資源，辦好人民滿意的教育。

二、工作目標任務

（一）科學制定中長期教育改革與發展規劃，并納入全區經濟社會發展總體規劃，制定年度教育強縣工作計劃、措施，并認真組織實施。

（二）執行薄弱學校改造計劃，縮小城鄉、校際差距。及時消除危房、力爭中小學和幼兒園達到自治區校舍建設標準。

（三）學校建設納入縣（市、區）城鄉建設總體規劃同步實施。

（四）中小學校、幼兒園布局合理，寄宿學校滿足學生寄宿需求；鄉鎮（街、辦）及行政村（社區）建有農牧民文化技術學校（社區或市民學校）。

三、主要措施

（一）負責將教育事業發展納入全區經濟社會發展總體規劃、年度發展計劃、經濟發展規劃等規劃中。

（二）在資金項目及有關方面對創建教育強區工作予以重點支持和傾斜。

（三）具備立項條件的教育基礎實施項目立刻審批，不具備條件的幫助完善手續，為項目審批手續辦理提供優質服務。

（四）加快教育基礎設施項目前期進度，保證教育建設項目及時開工建設。

第五篇:安全生產監管工作年度計劃

為貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步落實安全生產責任，避免和減少事故發生，根據克白黨辦發〔2014〕2號《關于成立區專業安全生產委員會的通知》及白政辦發〔2014〕2號《關于印發區政府領導“一崗雙責”和相關部門安全生產監管職責的通知》文件要求，現結合本單位的工作實際，制定區發改委2014年安全生產監管工作年度計劃。

一、指導思想

以人為本，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針。以落實安全生產責任制、健全和完善各項安全生產規章制度，夯實安全管理基礎為重點，大力加強安全生產機制建設，強化員工的技術培訓與安全教育培訓，杜絕死亡、重傷和特大、重大、一般安全事故發生，控制、減少輕傷安全事故,切實做好安全監管工作。

二、工作職責

（一）負責將安全生產工作納入國民經濟與社會發展規劃，將安全生產基礎設施和技術支撐體系建設納入基本建設項目計劃，把生產安全事故應急救援體系建設納入發展計劃，并督促、協調有關部門組織實施。

（二）利用宏觀經濟調控手段支持工藝技術先進、危險和有害因素較小的建設項目，淘汰工藝技術落后以及無法達到基本安全生產條件的建設項目。

（三）負責把建設項目安全條件作為審批、核準、備案的重要依據，把安全設施“三同時”落實情況作為基本建設項目竣工驗收的前置條件，監督建設單位將安全設施投入納入建設項目概算。

三、保障措施

一、加強領導，依法監管、落實責任。

樹立安全生產“責任重于泰山”的思想觀念，充分認識安全生產工作的重要意義，進一步增強抓好安全生產工作的責任感和緊迫感，把安全生產工作納入總體工作部署。根據《中華人民共和國安全生產法》、《自治區安全生產條例》制定分管領域安全生產工作制度，并報區安委會辦公室備案。每季度至少召開一次安全生產會議，傳達上級關于安全生產工作要求，研究部署各個階段安全生產的決策措施，總結經驗教訓，及時協調解決安全生產工作中存在的隱患問題。

二、加強宣傳、提高意識、預防為主。

時刻銘記“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”，把安全生產宣傳，提高群眾安全生產意識和安全文化素質，作為開展安全生產工作的基礎。努力宣傳黨和國家安全生產方針政策，法律法規和各個時期加強安全生產工作的重大舉措，宣傳安全生產工作的先進典型經驗和通報的各地因忽視安全生產而導致事故發生的教訓，警鐘長鳴，有效地提高廣大干部職工和群眾的安全意識。工作中有效利用每周周一例會、每月政治學習時間,組織干部職工學習有關安全生產方面的知識,切實提高大家的安全意識和責任意識。

三、依照部署、突出重點、落實工作。

根據區安委會的部署和要求，積極組織開展安全生產專項行動，加持續加大安全生產專項整治力度，制訂整治方案，落實整治措施，使整治工作不斷深入，取得了較好的整治成效。定期組織安全檢查，制定完備的檢查細則，并報區安全生產委員會辦公室備案。貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，堅持事故災難應急處置與事前預防相結合。做好預防、預測、預警和預報工作，做好常態下的風險評估、物資儲備、隊伍建設、裝備完善、預案演練等工作。重點開展各辦公室安全加固，水電及各種電器安全檢查等活動，消除隱患，防患未然，真正把安全生產各項措施落實到位。