科技局上年工作總結和下年工作計劃

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上半年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨史學習教育各項部署要求，圍繞科技工作目標任務，以科技服務為抓手，開展了一系列實際工作。現將具體情況匯報如下：

一、上半年工作情況

（一）機關學習教育、制度建設情況

1.深入開展黨史學習教育。一是突出關鍵少數、領導干部帶頭學。利用理論中心組學習將黨史納入學習內容，已開展2次專題學習研討并撰寫心得體會，做到領導干部先學一步，學深一層。結合黨員大學培訓大提升工作黨組書記帶頭講2次黨課，以實際行動為全局黨員干部作行動表率。二是營造學習載體，促進黨員深入學。設立“黨史學習加油站”，特色性開設“黨史學習晨讀班”為黨員提供理論汲養、能力提升陣地，同時制定黨史學習打卡墻督進黨史學習教育取得良好的效果。用好網絡陣地，及時督促跟進黨員干部利用“學習強國”、“燈塔黨建在線”等平臺進行線上學習。依托主題黨日活動，帶領支部黨員到中共魯南第一支部舊址和革命斗爭史紀念館重溫紅色革命情懷。三是緊扣科技工作實際，做好實踐活動落實。開展“我為企業辦實事”實踐活動，前后深入企業10余次，為企業送政策，送服務指導，征集企業需求20余個；結合“雙報到”和“月行一善”志愿服務活動，扎實開展“結案連心”活動，幫助社區解決辦公設備匱乏等問題，密切黨群干群關系。

2.強化黨建引領，進一步筑牢廉政教育基礎。在規范支部規范化建設的同時，結合全縣優化營商環境專項整治工作，開展觀看廉政教育片、黨組書記上廉政黨課、進行廉政談話、排查廉政風險點等活動，筑牢領導干部拒腐防變的思想道德防線。

3.進一步落實意識形態工作責任制。堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，班子成員各負其責，上半年，召開1次黨組專題會議分析研判意識形態領域情況，并將意識形態作為重要內容納入中心組學習計劃。

（二）科技工作完成情況

1.高新技術企業和科技項目申報方面。召開高企培訓大會，組織18家企業申報第一批高新技術企業，申報材料已全部提交至省科技廳。評價科技型中小企業總數達到33家。組織安泰生物科技、盛澤機械、利華紙業3家企業申報“火炬計劃”。其中，盛澤機械和安泰生物科技兩項目均已通過初評，并已經完成項目補充材料提交工作。組織申報省文化和科技融合示范基地并通過形式審查。積極組織縣精華種業、縣種子公司開展實施農業良種工程及重大品種聯合攻關，目前正及時了解上級政策，做好與企業對接工作。

2.規上企業研發投入經費統計上報工作方面。我局通過聯合統計部門實地指導、微信群指導等多元化方式，確保將有研發活動的企業納入統計范圍，做到應統盡統。截至目前，組織69家規模以上企業填報2020年全社會研究與開發投入5.17億元。

3.科技成果登記工作方面。組織召開科技成果轉化培訓，對規范科技成果登記與等相關事項進行政策解讀；結合科技創新大調研等工作，聯系走訪各類企業，積極宣傳科技成果登記流程事項；配合高新技術企業第一批申報工作，在服務聯絡申報企業過程中對科技成果登記工作加以強調，登記科技成果同時能夠提升企業申報各類項目、資質的資料可信度，有效調動企業登記科技成果的主觀能動性。目前，正對接省農科院、市農科院、農業大學、青島農業大學，政策清單，進一步梳理500萬元以上技術交易合同；對接上級部門，篩選符合要求的技術合同。

4.科技創新政策落實方面。爭取小升高（市級）補助資金50萬元；組織2家企業成功獲得省創新券補助；縣種子公司、小眾戶外、優安新能源3家企業的科技成果轉化貸款通過市科技局審批，金額分別為500萬元、300萬元、500萬元，正在按流程辦理貸款，企業創新創業積極性得到有效激發。

5.科技人才動態管理方面。啟動2021年省級人才工程遴選工作，目前已篩選5人參加省第四屆高層次人才創業大賽。積極開展海外人才搶引計劃，組織企事業單位申報省級人才工程確認項目，完成利華紙業申報第五批C類人才計劃1人次。動態掌握外國高端人才和專業人才引進情況，積極開展“國家高端人才”、省“離岸創新人才”、省“雙百計劃”等人才項目申報、管理、監督等工作，確保海外高端人才項目引得來、存得住、用得好。

6.產學研合作方面。今年以來，與中國農業科學院、上海市農業生物基因中心、大連工業大學、齊魯工業大學等建立產學研合作意向8項。

二、存在問題

（一）創新氛圍不夠濃厚。我縣工業基礎薄弱，企業多為生產銷售型企業，對于科技創新重視程度不夠，創新氛圍不足。

（二）研發投入占GDP比重過低，與周邊縣區相比還存在一定差距。企業作為創新主體，在認識上存在偏差，存在短期化傾向，只上一些短、平、快項目，導致企業研發投入十分有限。其次統計動力不足。從目前我縣統計情況看，研發投入重點單位絕大多數沒有真正做到科學統計、規范統計、有效統計，對研發經費的歸結存在盲區。

（三）省級科技創新平臺數量較少。省級以上科技創新平臺申報門檻高、難度大，成功率較低，因此，我縣省級以上創新平臺僅5家。目前，我縣暫無新型研發機構，前期通過摸底調研發現，暫無符合申報新型研發機構的單位。在省級科技創新平臺上的弱勢，使得我縣企業申報省級以上科技計劃項目的難度加大。

三、下半年工作計劃

（一）嚴格落實從嚴治黨主體責任，進一步抓好黨建工作。將黨的建設工作貫穿于科技工作的全過程，以黨建創新匯聚科技創新的強大動力。以黨組理論中心組學習及“兩學一做”固定學習日、“主題黨日”等活動為載體，全方位推進黨的建設工作、黨風廉政建設和反腐敗工作、意識形態工作與業務工作深度融合，全面打造信念堅定作風優良、素質過硬、務實高效的科技系統強兵。

（二）加強高新技術企業培育，提高企業創新能力。深入實施中小微企業“小升高”計劃，進一步儲備高新技術企業后備力量。繼續做好科技型中小企業入庫工作，加大對科技型中小企業的精準支持和服務力度，確保企業及時享受科技型中小企業稅收優惠等政策，2021年全年力爭新增高新技術企業6家，入庫科技型中小企業40家。

（三）加大項目的引導支持力度，提升全縣研發入水平。我局將進一步加強有關科技創新優惠和激勵政策的宣傳，召集全縣有研發活動企業的研發人員進行科技培訓，通過縣本級計劃引導、加大向上級爭取項目支持工作力度，深入開展“加大全社會研發投入攻堅行動”，不斷提高各行業科技創新意識，促進企業加大研發投入，力爭全縣2021年度R&D研發投入占GDP比重達到1.7%。

（四）抓好重大科技、人才項目爭取工作，帶動全縣科技水平提升。重點做好國家、省、市級重大科技、人才項目爭取和申報工作。積極深入企業，廣泛挖掘項目，做好前期基礎性工作，實現項目的早挖掘、早培養、早立項、早實施；建立創新項目工作機制，將責任目標落實到具體企業、具體項目，明確局內各科室及負責人，加強領導，明確分工，齊抓共管，利用各種科技資源幫助企業解決項目實施上的問題。2021年底力爭申報市級以上科技項目20項以上。

（五）深化產學研合作，打造人才創新平臺。充分利用科技部門資源優勢，為企業牽線搭橋，引導企業與省內大專院校專家簽訂合作協議，幫助企業引進技術和人才。加快建立更多院士工作站、工程技術研究中心、重點實驗室等平臺，認真落實創新平臺獎補政策，努力實現高新技術企業研發機構建設全覆蓋。今年力爭申報國家級眾創空間1家，市級及以上新型研發機構、重點實驗室5家以上。