人保局紀檢監察實施要點

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2013年，我局紀檢監察工作要認真貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，全面落實上級紀委全會和政府廉政工作會議要求，緊緊圍繞縣紀委提出的著力推進“三個深化”、“三個創新”、“三個加強”，實現“三個更加”的工作目標，扎實推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作，現結合我局工作實際，提出2013年紀檢監察工作要點：

一、全面落實黨風廉政責任制。嚴格按照黨風廉政建設責任狀的要求，進一步落實領導干部“一崗雙責”的責任，局機關各股室、下屬各單位要按照黨風廉政建設的要求認真履行工作職責，把推進廉政建設和落實目標責任結合起來，齊抓共管。要強化服務意識、責任意識，樹立窗口單位的良好形象，以“團結敬業、廉潔高效”的標準從嚴要求自己。抓好全系統干部職工每半年一次述職述廉，特別是局機關股級以上干部和下屬單位主要負責人每半年向全體職工述職述廉。

二、進一步落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工。按照縣委、縣政府“關于落實黨風廉政建設和反腐敗任務分工”的要求，結合我局工作，將我局2013年黨風廉政建設和反腐敗工作任務層層分解落實到各位領導和責任股室、下屬單位，做到齊抓共管、整體推進。

三、認真開展“三治三提”發展提升年活動。全系統干部職工要把創業服務“三治三提”發展提升年活動擺在工作首位，認真學習“三治三提”發展提升年活動實施方案，明確活動的指導思想、工作目標、任務要求，結合本職工作，提出具體措施，在全局上下營造“三治三提”發展提升年活動的濃厚氛圍。進一步完善機關效能“八項制度”，簡化辦事程序，縮短辦事時間，規范收費行為，提供優質服務，提高辦事效率。局機關和下屬單位要開通服務創業綠色通道，構建群眾訴求受理中心，中心電話為，開通網上訴求，網址為，設立效能投訴舉報箱，自覺接受社會監督。每半年對全體干部職工履行職責等情況進行民主測評，進一步轉變干部作風。

四、進一步加強干部職工廉潔自律教育和作風建設。一是加強反腐敗教育，結合全系統學習日安排，組織開展黨性黨風黨紀專題教育活動，加強黨章、黨紀條規方面的學習教育，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。二是認真落實領導干部廉潔自律規定，深入學習并認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，落實領導干部與年輕職工“結對子”，加強領導干部與職工經常溝通談心。要堅持每月一次定期談話制度，做到隨時溝通，及時提醒。使每一名黨員干部時刻牢記掌好權、用好權，廉潔自律，做好表率。三是進一步強化機關廉政文化建設。

五、繼續深化健全監督和內控機制。一是強化對領導干部的監督。進一步落實好“一把手”監督規定，全面推行“一把手”不直接分管財務、人事、基建和政府采購制度。加強對“三重一大”事項集體決策制度。認真執行黨員領導干部報告個人有關事項的規定。二是深化廉能風險防控機制建設。加強對各股室和下屬單位的監督，全面推行崗位廉政風險防范管理。進一步規范管理，完善各項制度，公開辦事程序，為群眾辦事提供方便。在工資審批、職稱評審、人事招考、公務員管理、勞動執法監察、政策性資金落實等重要崗位和關鍵環節自覺建立監督機制，做到公開透明，確保權力在陽光下運行，預防腐敗現象的發生。三是進一步加強和規范社會保險基金的監督管理。嚴格執行社會保險基金監管政策法律法規。健全財務管理規章制度，完善各項資金發放臺賬，強化內部財務管理和審計監督，完善內部管理制度，實行每月一報表，每季一稽核，半年一檢查，主動邀請縣紀檢監察部門、審計部門對社會保險基金運營情況進行監督檢查和審計監督，確保社會保險基金專款專用，維護社會保險基金的安全。四是抓好失地農民基本保障問題的專項治理“回頭看”工作。五是進一步完善黨風廉政預警制度。加強預警信息員隊伍建設，健全信息網絡、配齊配強預警信息員，強化信息員責任心，加強預警信息收集，提高預警信息質量。

六、認真做好信訪調處工作。按照國家和省《信訪條例》的要求，認真辦理信訪案件，確保辦理信訪案件的質量和效率。積極排查業務范圍內的各類矛盾，切實解決人事勞動工作的各類訴求，杜絕群體事件，對網上信訪問題，在2個工作日內回復，對群眾的來信來訪案件，能解決的當場給予解決，當場不能解決的約定解決時間，做到“件件有答復，事事有回音”。