礦管局發展提升年學習計劃

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根據我局《縣礦產資源管理局開展加強干部作風建設促進發展提升年活動的實施方案》的部署要求，結合實際，制定本學習計劃。

一、學習時間

2013年7月5日－7月31日

二、參加人員

全體干部職工

三、學習內容

（一）組織干部職工學習教育的主要內容。組織開展學習教育。要采取集中學習和個人自學的方式，組織干部職工圍繞黨的十七屆五中全會、省委十二屆十四次全會、市委三屆九次全會精神和縣委十五屆七次全會精神。以及與開展發展提升年活動緊密相關的政策、文件和領導講話精神。

（二）開展學習教育培訓。請局黨組圍繞庸、懶、散等方面的內容對干部職工進行有針對性的學習教育，切實提高廣大干部職工的服務意識和服務水平。

（三）認真開展大討論活動。組織干部職工從自身實際和崗位職責出發，圍繞“鎖定目標抓落實、強化責任抓落實、關注民生抓落實、突出重點抓落實、強化項目抓落實、改革創新抓落實、嚴格進度抓落實、團結協作抓落實、改進作風抓落實、深入調研抓落實、督促檢查抓落實、廉潔從政抓落實”十二方面開展討論，及時查找問題和不足，切實提升廣大干部職工的執行能力。

通過學習教育，開展“發展提升年”活動，使廣大干部進一步認清發展形勢、理清發展思路、明確目標任務，以足夠的知識能力儲備和開拓創新的精神提升執行力，以強烈的事業心和使命感落實開展“發展提升年”活動各項工作部署。

四、學習形式

采取個人自學與集中學習的方式。

五、有關要求

（一）高度重視。學習是開展“發展提升年”活動基礎環節，務必高度重視，要認真學習，把學習任務落實好。

（二）嚴格執行計劃。本計劃學習內容很多，務必認真全部完成，組織一次考試，保證學習質量。

（三）全局干部職工要聯系個人的思想和工作實際，撰寫一篇心得體會文章。

（四）加強檢查督促。各股室務必安要排好工作，積極參加學習。確因工作需要出差的，回來要及時補課。局開展“發展提升年”活動領導小組辦公室要及時掌握習情況，加強檢查督促。