住建局機關黨支部工作計劃

導語：住建局機關黨支部工作計劃一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2019年是新中國成立70周年，是決勝全面建成小康社會關鍵之年,也是鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果、落實中央、省委、市委和縣委關于新形勢下全面從嚴治黨要求的關鍵之年。根據縣委的要求和縣直機關工委的有關部署，結合機關實際，現將2019年黨支部工作計劃安排如下。

一、總體要求

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，深入貫徹全國全省全市組織工作會議和組織部長會議精神，認真落實省委十一屆三次、四次全會，市委六屆八次、九次全會，縣委十三屆六次、七次全會精神，以提升組織力為重點，突出政治功能，扎實推進黨的組織體系建設。聚焦“爭一流、出亮點”目標不動搖，深入實施“基層黨建工作質量提升工程”，堅持學習教育常態化、創新示范項目化、日常工作規范化、能力素質專業化、基礎保障剛性化、責任落實崗位化，樹立區域化黨建理念，統籌推進各區域、各領域基層黨建工作全面進步、全面過硬，為深入實施“三大定位”戰略目標、“533戰略規劃”戰略路徑、“10+2”大事戰略支撐提供堅強組織保證，以優異的成績向建國70周年獻禮。

二、工作計劃

（一）繼續開展“兩學一做”專題教育，深入學習黨的精神和系列重要講話精神學習。

1.開展“學原著、讀原文、悟原理”活動。每季精讀原著：一季度精讀《談治國理政》、二季度精讀《關于“四個全面”系列重要論述》、三季度精讀《干在實處走在前列》、四季度精讀《之江新語》和《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》。

2.舉辦征文比賽和學習交流會。舉辦以“學習系列重要講話精神，做堅定清醒、勇于擔當的審計干部”為主題的征文比賽和學習系列重要講話精神學習交流會。

3.開展“勿忘初心、牢記使命、感恩奮進”主題教育活動。根據中央、省、市委、縣委及縣直機關工委的部署，以黨員領導干部為重點，開展教育活動。大力弘揚社會主義核心價值觀，恪守社會公德、家庭美德、職業道德，進一步增強部機關黨員干部的大意識、改革意識、責任意識，當戰士，不當“紳士”，在事關大是大非和政治原則的問題上敢于發聲亮劍，堅決同錯誤言論和歪風邪氣作斗爭。

（二）嚴肅黨內政治生活，加強制度建設。

1.進一步嚴肅黨內組織生活。以“講政治、講原則、講規矩”為標準，認真抓好“”、支部組織生活會、黨員領導干部雙重組織生活等黨內組織生活制度的落實，以整風精神開展批評和自我批評，加強經常性檢查督查，開展黨日活動，增強組織生活的政治性、原則性和戰斗性。

2.進一步嚴格黨員發展工作。根據《中國共產黨發展黨員工作細則》及工委的有關要求，嚴格按照《發展黨員流程圖》，對入黨申請人、入黨積極分子、預備黨員的培養教育過程嚴格把關，嚴格按計劃發展黨員。

3.認真開展“五微”督促機關黨員傳承紅色基因強黨性“不忘初心、牢記使命、感恩奮進”活動。

一是“微講員”。每一次推選1名普通黨員，履行每月主題黨日學習傳導員、學講堂講授員、上門服務送教員。

二是“微黨課”。由單位班子成員、黨員領導干部領題主講傳承紅色基因，強黨性黨課，實現業務與黨建工作有機結合。

三是“微平臺”。建立黨建工作APP，創新機關黨員教育培訓模式，建立黨員之間的交流學習平臺。

四是“微培訓”。支部要靈活舉辦八大本領引導培訓：黨章黨規黨史知識學習培訓、精神學習培訓、新時代中國特色社會主義思想學習培訓、來川視察重要講話精神學習培訓、中央、省、市、縣委重要會議精神學習培訓、新時代篇精神學習培訓、退休黨員定期學習黨的知識政策時政。

五是“微信群”：積極利用互聯網、手機等新興傳播載體，以支部為單位建立微信群，向每位黨員每日推薦一讀，每天學習一答，以及節日類祝福。

4.認真制定和執行在職黨員不合格表現負面清單制度。

制度負面清單的標準：

①不在組織：政治立場動搖。對黨的路線、方針、政策不擁護、不貫徹、不執行，甚至持抵觸態度、唱反調，在各種場合不講黨性原則，編造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象，妄議中央大政方針，公開發表有消極思想或負面影響的不當言論；組織觀念淡薄。不按黨的組織原則辦事，經常不參加黨的組織生活或黨組織開展的活動，不按時足額交納黨費，不做黨組織分配的工作；對黨組織不忠誠、不老實，欺騙組織、對抗組織，公開揚言退黨。

②不像黨員:理想信念缺失。缺乏對新時代中國特色社會主義思想缺乏信仰，組織或參加封建迷信、邪教組織活動。拉幫結派或借聯誼會、老鄉會、同學會、戰友會等活動搞“小圈子”“拉山頭”、搞官商勾結;宗旨觀念淡薄。服務意識差，接受任務講條件，對待群眾態度差，工作拖沓，上推下卸，故意刁難，吃拿卡要，損害侵占群眾利益;道德品行低下。不注重自身公眾形象，生活作風不檢點，個人嚴重失信，不遵守社會公序良俗，在公共場所或群眾面前耍特權、逞威風、損害群眾利益，品行較差。

③不發揮作用:大意識不強。只要組織照顧，強調個人利益。愛擺資格，以各種理由要求減少工作量，在分配斤斤計較、利字當頭。對單位安排的工作任務推三阻四，陽奉陰違，不支持、不配合中心工作，故意阻撓重大項目或重點工作推進;工作疲沓。執行上級決策執行力不強，工作推進緩慢。工作中經常出現差錯，造成工作的負面影響；對本部門業務吃得不深，把握不透，創新意識不夠強。工作標準不高，拈輕怕重，長期完不成工作任務，導致貽誤工作或造成不良后果。

④不守規矩:違反政治紀律。搞團團伙伙、拉幫結派，參加非組織活動；口無遮攔，妄議中央大政方針，傳播政治謠言甚至是有損黨和國家形象的言論;違反組織紀律。不執行組織決定，不服從組織分配，不如實向組織報告重大問題和重要事項；誣告、陷害、打擊報復他人；采取弄虛作假手段騙取學歷、學位、職稱、待遇等；不通過正當途徑反映訴求，參與聚眾鬧事、非法串聯或煽動群眾鬧事、集體上訪；竊取、泄漏黨和國家機密;違反廉潔紀律。不遵守中央“八項規定”，大吃大喝，公車私用，私車公養、違規辦酒等；收受可能影響公務的禮品、禮金等；損公肥私、假公濟私，侵犯、侵占集體和群眾利益。黨支部要開展經常性談心談話，對存在問題的在職黨員，黨組織負責人要及時談話提醒；要定期召開組織生活會，認真開展批評和自我批評，幫助在職黨員及時改正；要扎實做好民主評議黨員工作，對照負面清單，客觀公正地評價黨員，并及時將結果向黨員反饋，引導黨員正視問題、改進提升，對存在問題嚴重且拒不整改的，要列為不合格黨員，進行組織處置。

（三）守紀律講規矩，加強黨風廉政建設。

一是嚴明黨的政治紀律和政治規矩。把嚴明政治紀律和講政治規矩放在首位，深入開展紀律教育和紀律監督，引導黨員干部牢固樹立黨的意識和組織觀念，正確處理個人與組織的關系，嚴格執行請示報告制度，不斷強化“四個服從”，始終做到對黨組織忠誠老實、言行一致、表里如一。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律，確保黨規黨紀的剛性約束，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，保證中央、省、市委和部委的決策部署得到全面貫徹落實，為改革發展穩定提供良好的思想輿論環境。

二是深入落實“兩個責任”。緊緊抓住落實黨風廉政建設主體責任這個“牛鼻子”，嚴格監督檢查，嚴肅責任追究。協助部委抓好黨風廉政建設工作，加強對部機關黨員干部履行職責、行使權力以及作風情況的監督檢查，督促黨支部落實好黨風廉政建設主體責任。

三是持之以恒糾正“四風”。繼續加大正風肅紀力度，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，繼續看住節點，解決具體問題，馳而不息糾正“四風”。注重抓早、抓小、抓苗頭，健全作風建設常態化機制，進一步改進文風會風，嚴格控制會議、文件和各類評比達標活動，進一步健全完善作風建設各項規章制度，形成作風建設新常態。

四是強化監督、管理和教育。嚴格落實民主生活會、述職述廉等制度。緊扣人、財、物管理等重點風險崗位，深化廉政風險防控機制建設，著力形成環環相扣、系統嚴密的監督管理制度體系，強化制度執行力，以制度管權、管事、管人。

五是切實做好信訪和案件檢查工作。認真受理本機關的來信、來訪，嚴格按照規定查處違紀違法問題。對違的政治紀律、政治規矩和組織紀律、宣傳紀律，“四風”問題突出、發生頂風違紀問題，既要追究主體責任、監督責任，又要追究領導責任。

（四）落實從嚴治黨責任，形成黨建工作新格

一是進一步落實從嚴治黨責任。堅持將機關黨建工作與機關中心工作同謀劃、同部署、同考核。

二是每月召開支委會工作例會。分析總結前段工作情況、黨員干部思想狀況，研究本月工作重點，提出工作要求。

三是強化支部書記“一崗雙責”和黨員“一員雙崗”制度。把支部書記履行職責的情況作為年終總結和述職的重要內容。

四是開展先進典型的評比表彰工作。舉辦“七一”黨日活動，請先進典型作專題報告，評選表彰機關優秀共產黨員，并給予一定的獎勵。