民政局養(yǎng)老服務(wù)工作總結(jié)

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今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，州局的具體指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和州局的安排部署，積極開展養(yǎng)老服務(wù)各項工作，充分發(fā)揮民政在構(gòu)建和諧穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)作用，使老人老有所依、老有所養(yǎng)。

一、工作開展情況

（一）開展養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量建設(shè)專項行動。落實散居特困人員的監(jiān)管制度。與散居特困老人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、監(jiān)護人簽訂托管協(xié)議，保證散居老人有人照顧、愛護，并按月足額發(fā)放生活補貼，針對特困老人大病住院醫(yī)療費、護理費支付困難的實際情況，形成《特困老人住院費用墊支補貼實行方案》，并通過試行階段。

（二）推進養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。一是加強養(yǎng)老機構(gòu)安全生產(chǎn)工作。與養(yǎng)老機構(gòu)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)，養(yǎng)老院負責(zé)人層層簽訂責(zé)任書，做到職責(zé)明確，措施到位，不定期對敬老院用電設(shè)施、飲食衛(wèi)生、消防等各方面進行安全排查，加強隱患排查整治，對內(nèi)部設(shè)備進行改造提升，先后修訂完善各敬老院考勤、安全及衛(wèi)生等9項工作相關(guān)制度，將全年各敬老院重點工作任務(wù)量化到個人,以責(zé)任制促落實、以責(zé)任保成效,形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作局面。形成養(yǎng)老機構(gòu)安全生產(chǎn)清單，逐一整改，消耗。嚴(yán)格按照國家、省、州養(yǎng)老質(zhì)量提升的要求，對敬老院進行整改。二是實行養(yǎng)老機構(gòu)管理改革。我縣現(xiàn)有民辦敬老院3所，公辦敬老院4所，敬老院量多質(zhì)弱，管理不規(guī)范，今年對敬老院管理進行了改革，制定了“一院一策”的管理方案，落實專人擔(dān)任各敬老院院長，并落實干部職工，分別承擔(dān)各敬老院協(xié)管人員，檢查日常的各項工作，各項改革措施目前正在實施階段。三是全面落實“外防輸入，內(nèi)防反彈”疫情防控工作。對各敬老院繼續(xù)實施半封閉式管理，對入住老人實行封閉式管理，嚴(yán)格管控工作人員進出機構(gòu)，積極開展大清潔活動，對養(yǎng)老機構(gòu)衛(wèi)生死角進行全面清理、消毒、整治，加強日常消毒、測量體溫，繼續(xù)保持疫情防控工作認識不減、力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不減、毫不放松抓緊抓實抓細各項防控工作。

（三）科學(xué)做好項目工作。一是新建中心敬老院項目，該項目為高新區(qū)援建項目，項目總投資1600萬元，其中到位高新區(qū)援建資金1200萬元，2018年州級下達福利資金150萬元，該項目已完成主體建設(shè)，目前開展裝飾裝修工程及設(shè)施設(shè)備采購工作，預(yù)計12月投入使用。二是實施縣燃姑鄉(xiāng)敬老院改擴建項目，該項目2019年7月進行立項，于2020年5月25日完成項目前期工作并進行招投標(biāo)，2020年6月5日施工單位進場施工，目前已完成主體建設(shè)和設(shè)施設(shè)備采購工作，正在開展裝飾裝修工程，預(yù)計12月投入使用。

（四）全面落實養(yǎng)老服務(wù)政策。一是抓好特困人員救助供養(yǎng)，嚴(yán)格落實特困人員救助供養(yǎng)資金發(fā)放規(guī)定，按時足額兌現(xiàn)供養(yǎng)金，提高救助補助標(biāo)準(zhǔn)，2020年城市特困救助供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)為767元/月，農(nóng)村特困人員救助供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)為507元/月，截至目前為766名特困供養(yǎng)對象發(fā)放供養(yǎng)金468.3302萬元。二是全面落實80歲以上老人高齡津貼發(fā)放工作，為1020名80歲以上老人發(fā)放高齡津貼68.22萬元。三是落實養(yǎng)老機構(gòu)責(zé)任保險，為54名敬老院老人和護理人員購買責(zé)任保險5400元。四是與縣衛(wèi)健局簽訂醫(yī)養(yǎng)結(jié)合協(xié)議書，加強了醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)與養(yǎng)老機構(gòu)的有機銜接，提高了健康養(yǎng)老的服務(wù)能力。

二、存在問題

養(yǎng)老機構(gòu)從業(yè)人員能力素質(zhì)和服務(wù)本領(lǐng)待提升，機構(gòu)特困人員入住率低。

三、下一步打算

1.加強宣傳，加強養(yǎng)老服務(wù)政策宣傳，進一步提升養(yǎng)老機構(gòu)入住率。

2.加強教育培訓(xùn)和專業(yè)人員引進，通過對護理人員從業(yè)技能教育培訓(xùn)和引進具有專業(yè)技術(shù)的護理人員，全面提升服務(wù)能力水平。