縣建設(shè)局保密工作匯報材料

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建設(shè)局保密工作在縣保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下和指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《文山州五五保密法制宣傳教育規(guī)劃》（文保以[2006]5號）的文件要求，結(jié)合建設(shè)工作實際，制定實施方案和具體措施，在抓落實上下功夫，收到良好效果。通過廣泛宣傳教育培訓(xùn)，增強(qiáng)廣大干部群眾在新形勢下的保密法制觀念，充分發(fā)揮保密工作保安全、促發(fā)展的作用。根據(jù)《中共××縣委辦公室××縣人民政府辦公室關(guān)于在全縣黨政機(jī)關(guān)單位開展保密工作大檢查的通知》硯辦通*號的文件精神，我局及時對保密工作開展情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、自查情況

（一）嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制

自《文山州五五保密法制宣傳教育規(guī)劃》的文件下發(fā)后，我們及時召開保密工作會議，成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定貫徹實施方案，確保保密工作落到實處。落實責(zé)任制和責(zé)任追究制，局長對建設(shè)局的保密工作負(fù)總責(zé)，劉加順副局長主抓建設(shè)局保密工作，各股室的負(fù)責(zé)人對本單位的保密工作負(fù)主要責(zé)任，并逐一簽定保密工作責(zé)任書。工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)按照保密工作要求認(rèn)真履行保密職責(zé)，當(dāng)好表率，帶頭學(xué)法用法執(zhí)法，樹立法制觀念，帶頭執(zhí)行保密法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，依法開展保密工作。分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)按時聽取保密工作情況匯報，及時研究保密工作。根據(jù)保密工作計劃安排，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次保密工作會議，聽取的各股室保密工作匯報，及時分析查找存在的問題，研究具體的解決方法。

（二）建立健全各項保密規(guī)章制度

隨著計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的普及，確保現(xiàn)代化辦公室設(shè)備發(fā)揮應(yīng)有功效，加強(qiáng)計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的管理。及時制定了計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)保密規(guī)定。筆記本電腦保密管理規(guī)定。國際互聯(lián)網(wǎng)上信息保密管理規(guī)定。涉密移動存儲介質(zhì)（移動硬盤、u盤、軟盤、光盤等）保密管理規(guī)定。涉密計算機(jī)維修、更換、報廢的保密管理規(guī)定。涉密文件資料的管理制度。

（三）加強(qiáng)保密要害部門部位管理

根據(jù)我局股室多，辦公地點分散，管理難度大特點，我們重點加強(qiáng)了局領(lǐng)導(dǎo)、局機(jī)關(guān)辦公樓、檔案室?guī)讉€要害部位的管理。一是各股室配備鐵柜加強(qiáng)文件資料、移動硬盤、u盤、軟盤、光盤的管理。二是加強(qiáng)了辦公場所及周邊環(huán)境安全保密、保衛(wèi)工作，在辦公樓進(jìn)出通道安裝鐵門、鐵窗，落實按時鎖門按時開門制度，堅持辦公場所24小時值班制度。三是檔案資料規(guī)類管理，入柜保存，落實分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)定期檢查制度。四是在要害部門產(chǎn)部位安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，進(jìn)出人員進(jìn)行實行24小時的監(jiān)管。五是辦公室配備了文件粉碎機(jī)，落實辦公室文字材料清理制度，防止重要信息混入垃圾中、廢舊物品中。

（四）加強(qiáng)涉密人員教育和管理工作

加強(qiáng)對保密要害部門部位涉密人員的保密教育培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)他們的責(zé)任意識和防范能力。一是對保密要害部門部位涉密人員進(jìn)行保密教育培訓(xùn)，使明確保密要求，遵守保密規(guī)定，履行保密義務(wù)，承擔(dān)保密責(zé)任。對檔案保管員、文件收發(fā)員、專業(yè)技術(shù)人員等涉密人員上崗前進(jìn)行培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格、持證上崗。通過培訓(xùn)，使涉密人員掌握必要的保密法律知識和技能，自覺履行保密責(zé)任和義務(wù)。加強(qiáng)對涉密人員在崗、離崗的教育管理工作。二是保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對保密人員工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，由紀(jì)檢組長負(fù)責(zé)對涉密人員上崗前審查，建立涉密人員在崗監(jiān)督檢查和離崗脫密期管理，并做好記錄。及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗和做法，推動工作發(fā)展。

（五）加強(qiáng)涉密計算機(jī)（含筆記本電腦）、移動存儲介質(zhì)、文件資料的使用管理。

一是政府文件交換計算機(jī)定人定機(jī)，具有有效的身份認(rèn)證措施。不得安裝有無線網(wǎng)卡等無線設(shè)施。二是計算機(jī)要設(shè)置開機(jī)密碼和啟動屏幕保護(hù)程度，落實專人保管，定人使用。

涉及保密的文件不得在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表，重要數(shù)據(jù)庫和文件保存的計算機(jī)不得上互聯(lián)網(wǎng)，不得以電子郵件、qq形式發(fā)送密級文件。三是筆記本電腦專人保管，不得借給他人使用，一些重要的材料、文件、數(shù)據(jù)不得在筆記本電腦上保存，禁止涉密移動存儲介質(zhì)計算機(jī)于連接國際互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)之間交叉使用移動存儲介質(zhì)。四是建立重要的文件資料必需保存在移動硬盤、u盤、軟盤、光盤之中，分類編號，統(tǒng)一存放在檔案室，專人負(fù)責(zé)管理，做到涉密移動存儲介質(zhì)外出攜帶有登記、編號、審批。五是各股室辦公室的計算機(jī)在維修、更換、報廢時，首先需卸載保密的或?qū)Ｓ玫能浖硗獗４嫦嚓P(guān)資料和數(shù)據(jù)后方可交付維修處理。六是專門指定文件資料收發(fā)員負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、傳閱，保管，建檔工作。涉密文件印制、分發(fā)、清退、銷毀處理等環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照保密法相關(guān)規(guī)定招待，在局主要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督之下，兩人以上同時執(zhí)行。并做好相關(guān)記錄。七是重要涉密會議和重大涉密活動的新聞報道需經(jīng)局長經(jīng)過保密審查后方可上報或外傳。

二、存在問題及整改措施

1、組織干部職工進(jìn)行保密教育的力度不夠，普通職工的保密意識不強(qiáng)，仍然存在資料文件亂擺亂放現(xiàn)象，涉密人員管理記錄不完善。

整改措施：加強(qiáng)全局干部職工的保密宣傳教育，提高保密意識，規(guī)范文件資料的管理，強(qiáng)化責(zé)任意識，落實責(zé)任制和責(zé)任追究制。

2、保密制度不健全，在落實制度上有打折扣的現(xiàn)象。計算機(jī)、筆記本電腦、網(wǎng)絡(luò)、移動硬盤的保密管理規(guī)定，還需進(jìn)一步的細(xì)化，在網(wǎng)絡(luò)泄密的問題認(rèn)識不夠。

整改措施：通過這次保密工作自查和大檢查，針對薄弱環(huán)節(jié)抓整改，一是進(jìn)一步完善各項管理規(guī)定，在細(xì)化上下功夫，在落實上做文章。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和管理，制定具體的措施和辦法，加強(qiáng)督促檢查，確保整改取得實質(zhì)性的效果。

3、要害部位和部門的保密管理還存在漏洞，注重了硬件建設(shè)，忽略涉密計算機(jī)、涉密移動存儲介質(zhì)等使用管理。

整改措施：從源頭上防止涉密泄密事件的發(fā)生。加強(qiáng)制度建設(shè)和要害部位和部門進(jìn)出人員的審查和控制。在完善涉密計算機(jī)使用管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，狠抓各基規(guī)章制度的貫徹和落實。