小學實施義務教育法情況匯報

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各位領導、同志們：

一、學校概況

我校現(xiàn)有12個教學班，在校生598名，教職工50人。其中專任教師46人，中高職稱8人，中學一級教師27人，中學二級教師11人。市教學標兵4人，市骨干教師6人，本科以上學歷40人，占教師總數(shù)的85%。

學校占地面積15320平方米，校舍建筑面積3860平方米。近年來，學校在各級領導的關心和支持下，圍繞建一流學校，辦一流教育的發(fā)展目標，積極轉(zhuǎn)變教育觀念，強化創(chuàng)新意識，扎實推進素質(zhì)教育，努力提高課程實施水平，學校辦學水平不斷提高，教學質(zhì)量穩(wěn)步上升。學校獲得了“省農(nóng)村初中遠程教育先進學校”，“市雙全學校”，“市德育示范校”。自2000年至今曾連續(xù)被縣委、縣政府評為“教育工作先進集體”。**年在全縣中學教師基本功大賽中榮獲集體特等獎。**年在說、講、評大賽中榮獲集體一等獎。教育教學質(zhì)量綜合評估多次被評為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學第一名。教學成績連續(xù)七年穩(wěn)居全縣榜首。全體教師精業(yè)樂教、辛勤耕耘，教書育人，深得學生、家長和社會的好評。

二、《義務教育法》貫徹實施情況

在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的大力支持下，在教育主管部門的正確領導下，我校堅持依法治教，貫徹實施《義務教育法》工作取得了可喜的成績。現(xiàn)將有關情況匯報如下：

（一）、認真學習新《義務教育法》，營造有利于法律實施的良好氛圍

為了使全體教師和學生完整、準確地理解新義務教育法的內(nèi)在含義與精神實質(zhì)，促進依法治教、依法辦學，我校開展了分層次、多形式的學習宣傳新義務教育法的活動。

精心組織黨支部理論學習中心組專題學習義務教育法。我校支部結合理論中心組學習，專門組織了《新義務教育法》的專題學習，認真學習領會了新法中的亮點、創(chuàng)新機制及其重要意義，從思想上統(tǒng)一認識，進一步提高了領導班子依法治教、依法辦學的意識，保證新法在我校的有序貫徹和落實。利用教師政治學習時間，組織全體教工學習。讓全體教師進一步明確自身的責任與義務。

（二）、依法保證新生入學，積極做好控輟保學工作

防止學生輟學，保證報考率，關系到我鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設和我校的生存及發(fā)展。學校不斷加大力度，積極保證每一個新生按時入學，并狠抓控輟保學工作。

1、制定科學的控輟計劃。各學年、各班級都應根據(jù)本段、本班實際，制定出科學周密的控輟保學工作，防止學生流失。

2、分解責任，作到人人有責。和全體教師簽訂了責任狀。各班班主任為各班控輟保學工作第一責任人，與本班包班教師一起密切協(xié)作，發(fā)現(xiàn)學生有輟學念頭，及時化解，防止學生流失。

去年以來，我鄉(xiāng)小學畢業(yè)生直接升入我校人數(shù)達100%，學生畢業(yè)率99.5%，超出職能部門規(guī)定的標準。

（三）以教學質(zhì)量為中心，提升學校辦學水平。

抓教學質(zhì)量是學校的中心工作、重點工作，是學校工作的出發(fā)點和根本點，也是義務教育均衡發(fā)展的核心內(nèi)容。只有質(zhì)量的公平才能體現(xiàn)教育的公平。

一是努力發(fā)揮課程改革的動力作用。素質(zhì)教育和課程改革關注學生的全面發(fā)展，關注學生的興趣愛好，關注學生的特長。我校提出在培養(yǎng)學生的工作上，要“又好又全”，教師要善于發(fā)現(xiàn)學生的興趣愛好，挖掘?qū)W生的特長，并加以引導，使人人有發(fā)展，不同的學生有不同的發(fā)展。學校在作文、手工、朗誦、舞蹈、信息技術等方面都開設興趣小組，安排本校教師或聘請外教輔導訓練。嚴格執(zhí)行上級有關“減負”的要求，通過舉辦運動會、藝術節(jié)等大型活動，全面推進素質(zhì)教育。我校入學率、畢業(yè)率均保持100%，全科合格率為99.7%，優(yōu)秀率達85%。

二是積極發(fā)揮德育工作的保障作用。學校堅持以德育和安全為工作重點，制定了一系列安全規(guī)章制度，實行校長親自抓，分管領導具體抓，層層簽定安全責任書，建立安全、穩(wěn)定的育人環(huán)境和教學秩序，基本形成了全員育人、全程育人、全面育人的良好局面。為了把德育和創(chuàng)建平安工作做到常規(guī)化，形成有效的教育、管理機制，我們進一步健全以安全教育和學生養(yǎng)成教育為核心的“班級評比制度”，大力開展創(chuàng)建“平安校園”活動。通過開展“平安校園”的創(chuàng)建活動，形成維護廣大師生人身安全和學校財產(chǎn)安全的長效管理機制，牢固樹立安全第一的思想，完善安全制度，明確安全職責，落實安全責任，努力營造一個穩(wěn)定、安全、溫馨，和諧的教育環(huán)境，使校內(nèi)教育落到實處。

（四）狠抓教師隊伍建設

教育大計，教師為本。教師素質(zhì)的高低直接決定著學校的興衰，關系著學生是否健康成長。我校特別加大對教師的管理力度，培養(yǎng)了一支敬業(yè)愛崗，無私奉獻的教職工隊伍。

1、為加快教師隊伍建設的步伐，我校制訂了《關于加強教師隊伍建設工作的實施意見》，從師德建設、骨干培養(yǎng)、班主任隊伍建設、教師學歷提高和專業(yè)發(fā)展等四個方面提出了明確的要求，制定了具體的措施，取得了很好的效果。

2、加強了班主任隊伍建設。堅持班主任例會制度，制定并逐步完善了學校《班主任工作考核辦法》，進一步明確了班主任工作的職責和要求，將過程考核與終端考核相結合，大大提高了整體工作水平。

3、學校制定了《教職工量化考核細則》，采用定性與定量相結合、過程與結果相結合的辦法對教師進行考核，較大地調(diào)動了各學科教師的工作積極性，引領他們的專業(yè)發(fā)展。

4、學校經(jīng)費按時足額撥付。（08每生427元；09，10每生500元。）保證了教師培訓的經(jīng)費。學校公用經(jīng)費的5%，用于教師的培訓，參賽等費用。（市里參賽6人；綏棱學習；外出考察等）

（五）、依法規(guī)范辦學行為

1、嚴格按照上級規(guī)定給學生配發(fā)課本和教輔資料，堅決禁止教師動員、強迫學生統(tǒng)一訂購教輔資料。努力加強教師教學常規(guī)管理，制定了符合本校實際的《教師教學常規(guī)實施要求》，對各學科教學工作提出了明確具體的要求，增強了操作性，確保了規(guī)范性，提高了科學性，教師的工作質(zhì)量有了較大的提升。

2、進一步加強學校民主管理，努力維護教職工的合法權益。堅持一年一次的教代會例會制度，學校重大決策通過支委會、校長辦公會集體研究，重大事情向教代會報告，并形成決議。對提拔干部、發(fā)展黨員、考核晉升等教職工關心的重點熱點問題采用公示制，聽取教職工的意見和建議。通過民主評議、校務公開等工作的開展，增強了教職工的主人翁意識，提高了工作的透明度，提升了學校管理水平。

（六）、扎實開展安全工作。

1、排查隱患。包括基礎設施、水、火、電、小賣店、校外住宿生、師生自身人際不和諧因素、校園周邊環(huán)境等。

2、實施聯(lián)防。帶班領導、保安、看護教師、學生會成員、值班教師等。

3、實行封閉。24小時各個時間段均有負責人。本學期加強了力量，早、午、晚三段薄弱時間段加強看護。學生在校期間，前大門、東大門上鎖管理。實行外來人口查驗制、登記制。

4、加強教育。班主任負責，利用晨會、班會等時間結合實際進行輔導；聘請關工委、法制輔導員到校上法制安全教育課。

三、存在的問題

應動員全社會的力量加強對未成年的管理；辦學條件急需改善。（食宿條件不具備）

四、今后的工作重點

要進一步認真學習《義務教育法》，進一步提高對義務教育地位和作用的認識，努力提高義務教育水平。今后我們重點抓好以下幾項工作：

(一)抓質(zhì)量，促學生成長。我校要堅持課程改革，重視各科學生自主實踐教學，豐富學生的文化生活。積極開展師生談心活動，關心每一位學生的發(fā)展，關心后進生的成長。

(二)抓安全，保師生平安。要強化師生安全重于泰山的意識，始終加強安全工作的領導與管理，確保學校財產(chǎn)安全和師生人身安全，確保學校正常的教育教學秩序。

(三)抓收費，減農(nóng)民負擔。亂收費是高壓線，任何人都不能碰。要繼續(xù)加大“住宿貧困生補助”政策的宣傳力度，做到公開、透明，自覺接受上級領導和社會各界的監(jiān)督。

總之，在今后的工件中，我們要嚴格執(zhí)行《義務教育法》的各項規(guī)定，認真貫徹國家的教育方針，實施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量，使適齡兒童、少年在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展，為培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人奠定基礎。

以上匯報，歡迎各位領導、同志們提出意見和建議！