國土局創建省級文明單位工作匯報材料

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我局積極響應市委、市政府“創建文明城市”號召，在連續多年被評為國家級“青年文明號”和市級文明標兵單位的基礎上，從去年開始，我局就提出了創建省級文明單位的目標，分別向市直機關工委、市文明創建辦上報了書面申請，在全局積極開展了各項創建工作，現將有關情況匯報如下：

一、及時健全組織機構

我局黨組高度重視創建工作，專題召開了局黨組會議研究創建工作規劃及實施方案，成立了專門的創建工作領導小組和創建工作辦公室，并明確了各科、室、隊、所負責人為創建工作責任人，使創建工作有堅強的組織保障。在創建工作的開展過程中，創建領導小組領導經常過問、督促創建工作，及時解決創建工作中遇到的困難，糾正存在的問題，在持續營造創建氛圍的同時，保障了創建工作的正常開展。

二、積極開展創建活動

一是狠抓黨風廉政建設。去年，我局特別邀請市國土資源局紀委書記周志紅作了一場主題為“大力加強國土資源系統預防腐敗建設”的報告，要求全系統的干部職工共同努力，全面加強反腐敗工作；分局黨組書記魏華璘作了“高度重視、警鐘長鳴”的報告，強調進一步加強黨風廉政建設工作已成為分局當前和今后一個時期的工作重點，要常抓不懈；為使黨風廉政建設和反腐意識深入人心,分局開展警示教育活動組織全體干職工參觀了Xx女子監獄、觀看廉政教育片等，筑牢反腐防腐防線。同時堅持集中一個月逐個對各科、室、隊、所每一位干部職工和聘用人員進行廉政談話。談話活動打破只停留在領導干部和中層干部層面上的常規，將廉政談話工作觸角不斷延伸，在全局上下形成了濃厚的廉政氣息氛圍。

二是圍繞機關行風政風作風轉變，不斷深化“完善體制、提高素質”活動。我們把創建“學習型、創新型、服務型、和諧型、廉潔型機關”作為轉變行風政風作風的著力點，加強領導干部的黨性修養，樹立和弘揚良好的工作作風，積極推行黨政領導干部問責制，按照四大紀律、八項要求和國土資源部的“五項禁令、十項措施”等廉政規定，下大力氣予以了整治；由領導帶頭，開展了改進工作作風活動，局班子成員特別是黨政“一把手”，帶頭進行了自查自糾，以模范作用帶動了全局工作人員作風轉變。

三是積極開展推行文明服務的活動。我們把建“文明單位”與育“文明人”有機結合起來，認真抓好了職工隊伍的學歷教育、崗位培訓、業務學習等工作,以Xx市今年開展的“講黨性、重品行、作表率、樹形象”活動為契機，以“五型”的形象為準，號召每個干職工爭當“加強學習、勤于思考，踐行宗旨、一心為民，求實創新、推動發展，維護團結、促進和諧，艱苦奮斗、勤儉節約、嚴守紀律、清正廉潔”的“六個表率”。各科室工作人員都是代表我局形象，以“講文明、樹新風”為宗旨，強調文明用語、微笑服務，在工作中做到了讓服務對象帶著疑問而來，滿意而歸。公務員之家:

三、切實維護職工身心健康

為打造出規范有序、民主團結、誠信友愛、充滿活力的、和諧的內、外部工作環境，我局充分重視和支持群團工作，落實工會、共青團、紀檢組織工作，定期開展有益身心的文化娛樂活動和健身活動。一是積極組織職工參加市直工會的培訓和文體活動。2008年、2009年相繼參加了市直工會干部培訓班學習，大大提高了干職工的業務知識水平；2008年參加了市直機關“紅牛杯”職工籃球塞，既增強了干職工的體質，又增強了凝聚力；2009年第七屆運動會，我局報名參加了乒乓球比賽、跳繩比賽、障礙接力比賽，為迎接此次運動會，我局提前半年就開始醞釀組隊，利用業余時間刻苦訓練，最終取得了障礙接力項目第一名、跳繩第二名的優異成績；2009年9月，我局組織部分職工參加了慶祝新中國成立60周年“頌祖國、展風采”歌詠比賽活動，近一個月的時間內，我局參賽職工天天堅持訓練，活躍了身心，也增強了團隊精神。今年我局又組織參與了Xx市國土資源系統慶“五一”拔河、兔跳活動，分局領導班子幾個成員更是積極參與到拔河項目中，在大家團結齊心的努力下，層層突圍，最后勇獲拔河項目的第一名的好成績。

二是我局積極主動地開展形式多樣的文體活動。2008年，我局繼續深入開展“完善體制、提高素質”活動，有針對性地搞好教育培訓，掀起了法律法規和業務培訓新熱潮；開展了爭創和評選“五好家庭”活動；多次組織職工出外旅游。2008年共鼓勵干部職工參加各類學習培訓60余人次，有效提高了干部職工的政治素質、業務素質和綜合能力。2009年，我局多次組織全體職工開展爬山競賽活動、場外拓展活動等，既鍛煉了體質，又活躍了凝聚了隊伍人心；為慶祝中國共產黨建黨八十八周年，加強黨支部的自身建設，我局于2009年7月份積極開展了形式多樣、內容豐富的迎“七一”主題活動，達到了弘揚正氣，增強黨性，振奮精神，鼓舞士氣的目的。今年我局還計劃承辦Xx市國土資源系統“趣味運動會”、迎新晚會等大型活動，進一步活躍我局職工文化生活，陶冶職工的思想情操，增強分局的凝聚力和向心力。

三是組織局職工積極響應號召開展獻愛心活動。在2008年初的抗擊冰雪災害工作中，我局除個人捐款捐物外，還壓縮辦公經費12萬元，分送到受災群眾手中，幫助他們及時重建家園。同時，陪同市局曾令亮局長、周芳書記慰問我區大托鎮部分受災村民，為他們送去黨和政府的溫暖。2008年5月四川汶川地震，黨員干部帶頭捐款捐物獻血，奉獻國土人的拳拳愛心。2008年10月，慰問冬瓜山社區、大托敬老院。2009年7月，我局各位新老黨員在市局周方書記的帶領下，對瀏陽市社港鎮清江村的20戶困難群眾進行了走訪慰問；今年又積極響應市局號召，為玉樹地震災區同胞捐款獻愛心。通過這一系列活動，不僅使群眾感受到了黨的溫暖，改善了黨群、干群關系，同時提高了我局的社會影響，塑造了我分局在群眾中的良好文明形象。

四、狠抓軟硬件建設

借今年辦公樓搬遷的契機，我局注意不斷改善條件，盡最大可能滿足干部職工日益增長的物質文化生活的需求。在經費緊張的情況下，我局想辦法籌集資金用于活動場所硬件設施和“職工之家”的建設，購置了乒乓球臺、大型綜合健身器材和棋牌桌椅等。在為工會活動的開展提供較好的條件的同時，更是為干職工提供了堅實的服務保障。

同時，我們加強和完善了內部管理制度，做到有章可循、有章必循，以制度管人、管事；認真抓好了辦公區管理，堅持節日值班值班制度，落實了消防安全措施，定期檢查，消除隱患；加強了車輛管理，定期組織有關人員學習交通安全知識和交通法規，搞好了車輛年檢和駕駛員年審，今年以來沒有發生任何交通責任事故；加強了辦公室衛生知識和的宣傳，各科室自覺搞好了環境衛生；做好了綜合治理工作，確保新辦公場所環境舒適怡人，確保了配套設施、工作和生活的安全。

總之，在文明創建工作中，我們做了很大的努力，取得了一定成效，不但在精神文明方面，干部職工的精神面貌好、工作作風正、法紀觀念強，沒有發生任何行政責任事故、社會治安事件、貪污受賄和計劃外生育等違法違紀的人和事，在物質文明方面，多次超額完成了市局下達的績效考核目標任務。