政法系統作風紀律整頓情況小結匯報材料

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縣公安局森林分局在全縣政法系統作風紀律整頓活動中，把當前正在進行的學習實踐科學發展觀活動與作風紀律整頓活動相結合，將解決突出問題作為此次整頓活動的著力點，努力解決群眾反映強烈、影響和制約森林公安工作科學發展的突出問題，狠抓隊伍思想、工作、紀律、生活作風建設。使全局民警作風紀律得到進一步轉變，執法辦案能力和服務群眾水平等方面的綜合素質得到進一步提高。

一、抓強化領導，突出責任落實合理性

為了保證整頓工作不流于形式，不走過場，我們統籌安排，精心組織實施。一是成立了全局作風紀律整頓領導小組，實行“一把手”負總責、其他班子成員分工負責的組織機制，將任務分解落實到每一個人的頭上。領導組下設辦公室，抓好落實，加強對整頓工作的領導。二是因地制宜，合理部署，制定了《==縣公安局森林分局作風紀律整頓實施方案》，明確了整頓的指導思想、目標要求和方法步驟。三是召開了全局作風紀律整頓動員大會，使全體民警深刻理解這次整頓活動的重要性和必要性，確保在思想上做好充分的準備，在行動上達到預期的效果。四是嚴格紀律，新建立了三項制度，即：領導值周簽到制度，例會制度和民警八小時外監督管理制度，加強整頓的規范管理工作。

二、抓調查研究，突出整頓方案針對性

活動伊始，為準確把握隊伍現狀，找準民警思想作風存在的主要問題，政委==一方面積極向縣委、縣人大、縣政府、縣政協、縣委政法委領導匯報森林公安工作，誠懇接受他們的批評和意見，另一方面帶頭深入基層各單位、涉林企業，采取召開座議會、主動上門征求意見等多種形式了解民警思想、工作現狀和群眾對森林公安工作的建議。在此基礎上，局領導班子召開會議，結合民警思想狀況調查分析思想作風、紀律作風、工作作風中存在的突出問題，把“四個淡漠”,“少數領導班子軟、散、懶”,“少數民警紀律作風渙散、責任心不強”,“少數民警執法不嚴、徇情枉法”等四個方面的問題列為整治重點，圍繞“思想觀念進一步轉變、紀律作風進一步好轉、工作作風進一步扎實、執法水平進一步提高、服務態度進一步端正、隊伍形象進一步良好”的目標，研究細化了整頓步驟和工作要求，明確了局領導、各股室所負責人和民警分別應查找剖析的主要問題，同時要求所有民警的剖析材料要在所在單位民主生活會上通過，各股室所負責人的材料要經過聯系局領導審簽，各股室所負責人的材料要經過局整頓辦備案，局領導班子成員的材料在局民主生活會上通過，所有個人材料都要張貼于本單位的學習園地，供民警相互學習、交流，確保整頓活動有的放矢。

三、抓查擺剖析，突出整頓措施多樣性

以學習為抓手，組織民警對縣委領導的講話精神、和公安部“五條禁令”、“四個堅決”、“五個嚴禁”，省委政法委“六個嚴禁”等內容組織學習，并圍繞作風紀律整頓開展討論，人人發言，統一思想。一是及時召開民主生活會，采取“自己找、同志提、支部幫、領導點”的方法，開展了批評和自我批評，不遮不掩擺問題。二是廣泛開展談心交心活動，相互征求意見，力爭找出、找準自身存在的問題。三是采取了請進來、走出去的辦法，分別召開了法制監督員、群眾代表座談會，主動匯報作風紀律整頓活動情況，虛心聽取他們對森林公安工作的意見。全局民警深入林區走訪林農200余人，發放了征求意見書189份，先后收到各類建議和意見40余條。我局==派出所通過多角度剖析，查找出“因宗旨意識不強，導致接待群眾不夠熱情；因心中無遠大目標，導致工作不主動，不積極；因責任心不強，導致工作作風不踏實，紀律松散”的問題。我局==派出所查擺出“業務工作抓得多，隊伍管理抓得不夠；個別民警學習勁頭不足，理想信念模糊；個別民警事業心不強，工作不在狀態”的問題。我局==派出所查找出“隊伍管理失之于寬，落實一崗雙責不力”的問題。各單位根據隊伍中存在的主要問題，認真分析研究，并詳細制定了具體整改措施，對存在的突出問題，特別是對群眾普遍關心、反映強烈的問題，能改的馬上整改，需要長期解決的，限定時間逐步整改，對本單位無力解決的，上報局領導給予解決。

四、抓制度建設，突出整頓機制長效性

為尋求隊伍管理長效之路，我局從建立和完善隊伍建設長效機制入手，按照邊整邊改、邊建的原則，緊密結合查找出的具體問題，認真研究制定了整改措施和切合實際的管理規定。結合當前正在進行的學習實踐科學發展觀活動，我局對現行制度和規定進行了全面清理，集中開展制度機制的“廢、改、立”工作，結合實際，先后出臺了《民警八小時以外監督管理規定》、《例會制度》、《機關工作人員簽到制度》，完善了《嚴禁公安民警賭博令》、《關于強化工作責任心的規定》、《關于嚴格執法、公正執法的規定》、《政治、業務學習制度》、《干部選拔任用制度》、《車輛管理制度》、《財務管理辦法》、《違紀違規行為處理辦法》等一條禁令、五項規定、九項制度、三個辦法，為開創森林公安工作科學發展新局面奠定堅實的制度基礎。我局還將推進執法規范化建設提上重要日程，通過組織開展執法辦案業務培訓、規范執法辦案把關制度、執法監督等制度，進一步提高民警執法水平，確保辦案質量，提高民警執法公信力，讓人民群眾滿意。8月14日，全局59名民警參加了由縣公安局、縣檢察院業務骨干主講法制業務培訓班，通過培訓，為進一步規范民警的執法行為、提升民警的執法水平奠定了基礎。我們將努力把學習實踐活動的成果轉化為促進科學發展的強大動力，推進森林公安事業的全面進步。

五、抓工作結合，突出整頓目標實效性

作風紀律整頓活動開展以來，我局緊緊圍繞中心工作，結合實際，找準載體，做到了“四結合”：作風紀律整頓活動與“三基”建設工作相結合，與學習實踐科學發展觀活動相結合，與“雷霆一號”行動緊密結合，與三季度工作、下季度工作謀劃緊密結合，以隊伍作風紀律整頓活動推動下季度各項工作取得新成效。同時，結合實際，開展了“五個看”活動：一是通過深入學習看民警“立警為公、執法為民”的思想意識是否增強。二是看領導帶頭作用是否得到發揮。三是看領導班子凝聚力、戰斗力是否得到提高。四是看廣大民警群眾的實際問題是否得到解決。五是看是否推動了本單位的中心工作。通過對“四個結合”和“五個看”的工作落實，確保了作風紀律整頓活動扎實有效，使全局民警的整體素質和隊伍的戰斗力明顯提高，思想作風、工作作風、紀律作風明顯改進，各項工作措施進一步得到落實，有力地促進了森林公安業務和隊伍建設的深入發展。

通過全縣政法系統作風紀律整頓活動的開展，我局從思想、作風、紀律、制度到工作各方面都發生了明顯變化。政治紀律、組織紀律進一步增強，思想作風工作進一步強化，隊伍的凝聚力、創造力、戰斗力進一步增強，工作紀律進一步嚴格，全局的公信力和執行力進一步提高，形成了一種凝心和氣、愛崗敬業、睦鄰和友、安內和外的良好工作環境和氛圍，為圓滿完成各項工作提供了良好的思想作風、紀律和組織保障。今后，我們將進一步鞏固引深整頓成果，不斷建立完善長效機制，按照上級部門的要求，努力開創森林公安工作的新局面，為維護全縣林區和諧穩定、促進生態文明建設做出積極貢獻。