政法委維穩(wěn)情況匯報材料

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在學習實踐活動中，市政法委以工作機制創(chuàng)新為突破口，以筑牢基層穩(wěn)定防線為著力點，進一步加強綜治維穩(wěn)工作，有力促進了社會穩(wěn)定和諧。

一、實行部門協(xié)調(diào)配合的聯(lián)動機制

市、鄉(xiāng)、村三級對矛盾糾紛和群眾來信來訪，實行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流，統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一歸檔，綜合運用人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解等方法進行疏導化解。各地各部門建立例會制度，每月進行一次穩(wěn)定形勢分析，提出針對性工作意見，及時發(fā)現(xiàn)、定期組織摸排、梳理本地本單位影響社會穩(wěn)定的突出問題，確定影響社會穩(wěn)定的重點地區(qū)、行業(yè)、部位，督促各職能部門依法履行職責，及時化解矛盾，消除隱患。

二、健全源頭穩(wěn)控的風險評估機制

為從源頭上預防和減少社會矛盾，切實提升在作決策、搞改革、上項目中的科學決策水平，開展了社會穩(wěn)定風險評估機制建設(shè)和決策咨詢評估建設(shè)。報請市委同意，下發(fā)了《市實行社會穩(wěn)定風險評估化解機制工作實施方案》、《市重大事項、重大工程社會穩(wěn)定風險預測評估化解制度》和《領(lǐng)導干部在維護社會穩(wěn)定工作中失職瀆職的責任追究辦法》等一系列文件，對重大事項、重大工程穩(wěn)定風險評估的范圍、主要內(nèi)容、實施步驟及責任追究等相關(guān)事項都作出了明確的規(guī)定。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)處、市維穩(wěn)成員單位制定了工作方案，全面啟動風險評估機制建設(shè)，以有效預防重大群體性上訪及事件的發(fā)生，確保社會穩(wěn)定。

三、堅持矛盾糾紛排查化解機制

堅持定期集中排查與不定期經(jīng)常性排查相結(jié)合、自下而上逐級排查與邊排查邊調(diào)處相結(jié)合，實行“一月一排查，一月一上報”制度，重點時期實行“周排查周報告制”，敏感時期實行“日排查日報告制”，及時、準確地收集和掌握矛盾糾紛信息，做到排查不留死角。對排查出的矛盾糾紛，實行一個信訪事項確定一名領(lǐng)導、建立一套班子、制定一個方案、一抓到底的“五個一”責任制度，化解不留積案。上半年，全市共排查各類矛盾糾紛146個，全部按程序進行了交辦。

四、構(gòu)建公共突發(fā)性事件、群體性事件處置工作機制

針對公共突發(fā)性事件、群體性事件突發(fā)性、緊迫性、高度不確定性和高度破壞性等特點，建立健全了各種預警和應急機制，提高政府應對突發(fā)事件處置的實際能力，明確了各部門在工作中的職責分工及職權(quán)，一旦發(fā)生群體性事件或突發(fā)事件，能做到快速反應，早介入、早決策、早平息、早疏導，講究實效，速戰(zhàn)速決，依法妥善處置，并兌現(xiàn)承諾，做好善后，防止反復反彈。

五、完善維穩(wěn)過錯責任的追究機制

進一步完善了《信訪維穩(wěn)情況通報制度》、《信訪維穩(wěn)工作責任追究辦法》，對全市信訪維穩(wěn)工作情況、各地各部門信訪維穩(wěn)事項辦理情況、越級上訪情況，按效能建設(shè)考核辦法對工作不力、問題突出的地方和單位實行責任追究。對年終信訪維穩(wěn)效能考核結(jié)果較差的單位，由市委市政府給予通報批評，實行“一票否決”，取消“滿意單位”和主要負責人考核評優(yōu)資格。對工作不力、失職瀆職造成基層和群眾上訪投訴，經(jīng)查證屬實的，對責任領(lǐng)導和直接責任人進行效能責任追究。

六、落實維穩(wěn)保障機制

為從根本上確保維護穩(wěn)定工作的順利開展，經(jīng)請示市委、市政府同意，從組織上、人員上、經(jīng)費上建立了保障機制。組織保障。各級各部門領(lǐng)導干部牢固樹立“發(fā)展是政績，穩(wěn)定也是政績”的意識，堅定不移地將信訪維穩(wěn)工作放在重要的位置，作為一項長期性工作常抓不懈，從總體上謀劃，從組織上強化，從物資上保障，做到工作有部署、領(lǐng)導有安排、經(jīng)費有保障，有力地提高了信訪維穩(wěn)工作的權(quán)重。人員保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設(shè)了一名分管綜治維穩(wěn)工作的副書記，配備了一名綜治辦專職副主任，兩名專職干部。此外，市委、市政府根據(jù)工作需要，定期選派新提拔的干部到信訪局掛職鍛煉。經(jīng)費保障。對全市綜治維穩(wěn)工作所需經(jīng)費，做到應保盡保。市政府設(shè)立司法救助基金、信訪維穩(wěn)專項基金，用于對困難群眾實施司法救助和處置信訪維穩(wěn)突出問題。此外，還建立了信訪維穩(wěn)激勵獎勵制度。市綜合治理工作經(jīng)費按人均1.5元標準納入市財政預算，并逐年增長；鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合治理經(jīng)費按照人平不少于1元的標準落實。省綜合治理轉(zhuǎn)移支付資金做到了?？顚Ｓ?。