紀檢書記對照檢查匯報材料

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自第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，嚴格按照要求，積極參加每一次集中學習和各項規定動作，認真學習踐行吳金印書記“真抓實干，勤政為民，堅持走群眾路線”的精神，全面系統地進行實地調研和談心交心等活動，廣泛征求基層群眾的意見和建議，查找個人在遵守政治紀律、貫徹執行中央八項規定、省委省政府20條意見和“四風”等方面存在的突出問題。認真學習了一系列重要講話精神和厲行勤儉節約摘要、新黨章、群眾路線重要論述等方面的資料；組織實施各種形式的征求意見活動，共征求到涉及個人“四風”等方面問題的意見建議21條。本著邊學習邊查擺、邊分析邊整改的工作思路，真正做到真學真查真整改、實心實干求實效的活動目的。現將本人對照檢查材料報告如下：

一、遵守黨的政治紀律，貫徹執行中央八項規定和省委省政府20條意見情況

（一）遵守政治紀律情況

參加工作以來，對照黨的政治紀律要求，我感覺到還存在以下一些問題和不足。一是政治素養不高。自認為自己有20多年的工作經歷和經驗，工作能力已經夠強了，但是在理論知識和理論素養方面還學習的不夠系統，有所欠缺。就造成了在工作中政治敏銳性、鑒別力不夠，對社會、網絡、手機等媒介中散布的一些歪理邪說、似是而非言論時，有時辨別不清，自己的觀點不夠明確，自覺抵制意識不夠。例如，在處理一些群眾上訪時，有些群眾比較激進，說一些反社會的氣話來瀉私憤，對于這類現象，有時候存在事不關己的態度，不能夠立即表明態度進行嚴厲批評指正。二是政治觀念弱化。我是92年參加的工作，95年入的黨，已經有20多年時間了，隨著時間的推移，職位的提升，自己原本的一腔熱血也慢慢冷卻下來，對工作的熱情和對政治的觀念也不斷的淡化、弱化了。例如，對上級的決策有時存在說三道四、口無遮攔現象，有時錯誤的認為透露一些所謂的“內部消息”也無所謂，不會造成什么嚴重后果。三是貫徹上級決策部署不夠徹底。有時在貫徹落實上級決策部署時存在實用主義現象，面對一些難度大、見效慢的部署和安排時，有時有搞變通、打折扣的現象。例如，社區建設工作涉及面比較廣、難度比較大，在貫徹落實上級領導部署的時候不夠嚴格，打了折扣，造成該項工作整體進展較慢。

（二）貫徹執行中央八項規定和省委省政府20條意見情況

中央八項規定和省委、省政府《貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定的若干意見》出臺后，結合工作實際，積極貫徹落實各項規定和要求。存在的問題和不足：一是厲行節約要求不嚴。認為現在生活條件都普遍提高了，平時辦公條件講究舒服點也很正常，不考慮成本。如：辦公室的空調經常開著，有時出去也不關，就為了一回到屋就涼快舒服，冬天取暖也是這樣。二是群眾觀念沒有真正樹立起來。在學習了吳金印精神后，對照自己的工作實際，我深刻地意識到自己在群眾觀念方面還存在很大的差距，在群眾面前還沒有擺正自己的位置，沒有像焦裕祿、吳金印等同志一樣把自己當成群眾的“兒子”。例如范莊的范金祥多次上訪，反映社區占地問題，我總認為不是占他的地，總是一拖再拖，半年多了才予以解決。

（三）需要說明的問題

一是“三公”經費支出方面。無財政撥款支出安排的出國（境）情況。二是職務消費方面。存在當公家差、干公家事、花公家錢，費用多少都由公款報銷的思想，特別是招待費超標情況時有發生。三是人情消費方面。存在迎來送往，看望生病領導、同事讓下屬單位安排。四是辦公用房方面。辦公用房9平方米，符合規定。五是個人家庭情況。妻子潘小蘭，無業。兒子李威，現上中學，不存在經商辦企業問題。六是個人住房方面。現在老家大辛莊居住，5間平房，于1988年自建，造價5000元。七是持有消費卡方面。個人沒有私人會所消費卡。八是公仆情懷方面。能夠較好的履行職責，無為官不為情形。九是貫徹作風建設新規章方面。不存在把作風建設同推動改革發展穩定對立起來和為官不為現象。

二、“四風”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面的問題

一是抓工作不深入不具體。對一些工作抓得不緊，落的不實，存在虎頭蛇尾現象。如社區建設中，關注前期建設過程，但抓后期推進力度不夠，對工作中出現的一些問題也沒有認真分析原因，研究制定有針對性的措施和對策，造成整體進度不理想。二是存在急于求成現象。對上級和黨委、政府安排的重點工作和階段性工作，總想在很短的時間內干出成績、搞出名堂，結合實際不夠。如在合作醫療征收過程中，總想讓村里先墊錢，完成任務，沒有考慮到村上的實際困難。三是執行制度不嚴。在分管的紀檢工作中，有些規章制度流于形式，工作中只按上級文件向下傳達，存在宣傳文件多，督導落實少，深入檢查不夠，實際執行的力度小。

（二）官僚主義方面的問題

一是群眾觀念有所淡薄。雖然自己也是農民出身，但隨著身份的改變，自己群眾觀念在不知不覺中逐漸淡薄。在分包點工作以來，雖然也多次去調研、走訪群眾，但多數都是浮在面上，召開個座談會、象征性地到個別農戶進行走訪，雖然掌握了一些群眾的疾苦，但對村里一些因病致殘、因病致貧的群眾了解的還不多、幫扶的還不夠。如孔莊村老會計李長青因患腦溢血成了植物人，看病花了20多萬，除了春節例行公事樣的去慰問一次，平時從沒有主動去提供過幫助。二是情緒急躁、聽不進別人意見。給村上安排工作，有時思想上存在我安排了，你就要落實好，沒什么可商量的，個別時候為了盡快抓好落實，有聽不進別人意見的現象，不能夠像吳金印同志那樣問計于民。如在征兵工作中，一味給村上分指標、下任務，沒有與村上進行充分的溝通交流，沒有很好地聽取村干部的意見，致使個別干部產生情緒，工作推進力度小。三是存在有高高在上思想。平時工作過于嚴厲，批評下屬不講方式和場合，原則性和靈活性結合的不夠好；和同志們溝通交流少，對同志們的真實想法了解不夠；對同志們只是一味要求干好工作，但對其家庭和生活實際困難很少過問，對同志們關心不夠。如前夏莊支部書記李銀海，因母親出車禍沒有及時來開社區工作會，我不問情況，劈頭蓋臉就是一頓批評，挫傷了同志們的積極性。

（三）享樂主義方面的問題

一是思想上安于現狀、貪圖安逸。缺乏憂患意識和創新精神，缺乏精益求精更好完成的闖勁，進取心不強、工作效率低下。平時想的更多的是個人的利益得失，只要求在工作中不出差錯就好，不愿費力費神去想如何做得更好。二是紀律作風松懈。精神不振奮，廉潔自律不夠。對不正之風存在從眾心理，不能以身作則，有擅離職守情況，有下班早退現象，有借工作之名參加飯桌酒局現象。三是創新意識不強。在工作中，存在工作創新謀劃考慮的少，有不爭先、不落后、甘居中游的思想，工作開展站位不高，缺乏深度。如對分管的紀檢工作沒有發揮有效的作用，存在上級安排啥干啥的狀況，沒有樹立創新工作的意識。

（四）奢靡之風方面的問題

一是有接待講排場的思想。特別是有時接待上級、外地來客，礙于面子和感情，存在突破標準接待現象，有時即使不突破標準接待，也存在菜量大造成剩菜剩飯的鋪張浪費現象。二是對抵制不正之風態度不堅決。對于紅白事大操大辦現象抵制不夠，對于朋友、同學、同事的家辦事不讓參加還存在想不通的情緒，總覺得不去隨禮感情就不深。三是自我約束不嚴格。過去過春節，出于地方風俗，有收受土特產現象，現在這種風氣有所遏止，但對思想上存在的缺乏人情味的錯誤認識并未徹底糾正。

三、產生“四風”問題的原因

通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展，認真對照焦裕祿、吳金印和先進群體精神，從心靈深處剖析自己產生“四風”等問題的根本原因，認為主要是在面對紛繁復雜的社會亂象和各種思潮涌現的社會洪流中，理想信念、宗旨意識、黨性觀念受到沖擊和淡化，世界觀、人生觀和價值觀“總開關”產生了一些偏差。

（一）政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家

在日常工作中，對政治理論的學習認識不夠，總認為理論學習是虛的、空的東西，認為自己的政治思想已經很堅定了，認為在農村工作不需要多高的政治理論水平，覺得現有的政治水平已經能夠適應當前工作需要了，但現在通過深刻反思，認為自己在對待政治理論學習上的態度不正確，沒有認識到政治學習的重要性，通過和焦裕祿、吳金印等先進典型比，才發現自己在政治學習方面的放松，致使產生了“四風”方面的問題，在應對各種思想沖擊時，不能很好的發揮一個領導干部的作用。

（二）改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神

社會轉型時期，傳統的價值觀受到很大沖擊，權力和金錢崇拜逐步成為更多人的價值取向，也或多或少地影響到了自己。從理論上說，也知道共產黨員要在改造客觀世界的同時改造主觀世界。但實際上是存在著輕重不同的問題的，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，黨性修養有放松，有時考慮個人的榮辱進退了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成黨委政府交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，工作的積極性、主動性、創造性減弱。左顧右盼，上下比較，還是自我感覺良好，比不上好的典型，但也還不算太差，安于現狀，精神懈怠，不思進取。

（三）群眾工作經驗缺乏創新，宗旨觀念有所淡化

在農村工作中習慣用老思想、老套路去處理，去解決，導致工作開展力度不大，很多時候效果不夠明顯。這也表明對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。黨的宗旨意識淡化，逐步遠離了馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線，對自己人民公仆身份產生的模糊認識，顛倒了黨和群眾的關系。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。

（四）責任意識淡薄，為民服務能力不強

自己覺得受黨培養教育多年，堅持黨的政治紀律和組織紀律還是比較好的。但實際上是隨著年齡的增長和工作環境的變化，“官本位”思想逐漸嚴重，對待人民群眾的熱情有所減化，對自己要求不那么嚴格了，因此缺乏深入群眾，聯系實際開展工作。沒有過多考慮群眾在想什么、盼什么、急什么、要什么，而是憑自己的經驗干工作，甚至有時候認為按老經驗、老辦法工作，不會出現大的偏差，也不會觸及矛盾，因此就出現了下基層次數少，和群眾聯系溝通少，到現場解決重點難點的問題少。

（五）遵守紀律有所松懈

隨著生活和工作條件的改善，自由主義思想抬頭，自律意識日漸弱化，自我要求標準降低，在內心深處對享樂主義、奢靡之風的危害性認識不到位，“勒緊褲腰帶過緊日子”的想法少了，貪圖安逸、不求進取的思想多了，對一些不良的社會現象也見怪不怪，對厲行節約、反對浪費抓得也不夠緊、不夠到位。原則性、紀律性不堅定，甚至在執行黨的政治紀律、組織紀律時也有打折扣、搞變通的現象，對社會不良風氣的危害認識不足，斗爭不堅決，對社會上存在的“人情禮”、“關系學”見怪不怪，有時隨風走、順水漂，在原則和人情之間打擦邊球，沒有認真落實“三嚴三實”的要求。這些都是對自己要求不嚴、放任不管的結果。對照焦裕祿、吳金印同志不怕苦、不怕死、不為名、不為利、廉潔奉公、從來不搞特殊化的高尚情操，深感自己在“三嚴三實”方面還應下大力氣去做。

(六)作風建設有待加強，落實“三嚴三實”不具體。

“不為名、不為利，不怕苦、不怕死，一心為革命，一心為人民，完全徹底為人民服務”是焦裕祿同志一生的真實寫照，對比自己，沒有從思想上弄清楚“我是誰，為了誰，依靠誰”，對群眾路線的認識不深入，沒有在具體行動上以“三嚴三實”來要求和對照自己。擔任領導職務后，離群眾遠了，接地氣少了，久而久之思想上出現了滑坡。曾一度認為副職崗位上有書記、鎮長，只要轉好圈、應付好就是合格的太平官。對下聯系基層少了，面對面為百姓處理難題少了，并開始對面子工程、形式主義聽之任之，有時候覺得自己對工作操了心、辦了事，過于強調得到群眾相應的認可和滿意，這些問題歸根到底都是因為群眾立場不清晰、自我認識不準確、自身作風建設不過關造成的。

四、今后努力的方向和改進措施

針對自身“四風”方面查擺出的問題，我將做到立行立改，堅持從每一件具體事，每一項具體工作改起，把整改的效果出來。

（一）進一步加強理論學習，全面提高自己的理論素養

認真研讀和省市領導重要講話，吃透精神，讀懂精華，領會精髓，切實通過政治理論學習全面提高自己的政治理論素養，使自己在面對新形勢、新局面時有較高的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

（二）改作風，強宗旨，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神

要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費；在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，同群眾建立魚水關系；努力克服消極思維、模糊認識，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；要把加強宗旨意識和作風修養作為自己的終身課題，始終堅持下去。

（三）保持清正廉潔，增強拒腐防變能力

在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有真佛不破戒的修為，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

（四）堅持務實創新，增強工作實效。

要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新突破。

（五）踐行“三嚴三實”，做到嚴于律己。嚴守政治紀律，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。嚴格執行中央和省委關于廉潔從政的各項規定，落實廉政建設“一崗雙責”。做到從嚴律己，扎實工作，努力把“三嚴三實”落實到自己的實際工作中去。一是對自身要求要“嚴”。要加深對中國特色社會主義、共產主義理想信念、從嚴治黨等的理解，要嚴格要求自己，自覺從我做起，從現在做起，始終保持廉潔奉公，自覺抵制不正之風，要抵得住誘惑，守得住清貧，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要厲行節約，反對浪費，保持艱苦奮斗的優良作風，接受更為嚴格的約束和考驗，做到嚴于律己、執政為民、勇于擔當。二是對工作要求要“實”。要向焦裕祿同志學習，學習他深入基層聽民聲解民困辦實事。切實改進作風，密切聯系群眾，做黨的優良作風的主動落實者和積極倡導者。要把密切聯系群眾擺在突出位置，牢記全心全意為人民服務的宗旨。要緊密聯系實際，切實做到為群眾服務。要狠抓各項工作的落實，做銳意創新的大膽探索者和推動科學發展的具體落實者。要多深入基層群眾，多深入調查研究。要密切聯系群眾，完善各項工作制度，為群眾辦實事、辦好事、解難事。

以上對照檢查材料，可能還有一些問題對照檢查得不夠深刻、不夠全面、不夠準確，原因剖析和整改措施也不一定到位，請給予批評指正，我將虛心接受，認真加以改進。