政工科科長精神文明建設申報材料

時間:2022-07-01 04:07:00

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政工科科長精神文明建設申報材料

xxx,男,xxxx年10月出生,xxxx年8月參加工作,1996年11月進入xx海關,現任xx海關政工辦政工科科長。近年來,該同志在汕頭海關黨組和汕頭海關精神文明建設領導小組的領導下,不斷加強精神文明建設理論的學習,熟悉精神文明建設有關工作,模范遵守各項規章制度,積極履行一名精神文明推動者的職責,在推動汕頭海關的精神文明建設中發揮了較大的作用,較好完成了各項工作任務。

一、以學習思考實踐為途徑,提升精神文明建設的理論水平

該同志作為一名長期從事精神文明建設的工作者,十分注重對精神文明建設理論的學習和更新,經常利用業余時間和參加會議等機會,加強對馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想中關于精神文明建設有關論述的學習,從中汲取養分,提高理論素養,為做好工作提供了不竭的理論基礎。同志科學發展觀提出后,該同志十分注意收集科學發展觀中關于精神文明建設的要求,對以科學發展觀指導精神文明建設進行了深入思考,提出了在形勢下加強汕頭海關精神文明建設的一些思路和措施。在學好理論的同時,該同志注意學以致用,將學到的理論用于指導實踐,不斷提高工作能力和水平。在日常的工作中,該同志還認真履行科室領導人職責,定期組織科內同志學習精神文明建設方面的觀點和理論,增強大家做好精神文明建設的責任感和使命感,實現了共同提高。

二、以準軍事化建設為載體,推進現場文明窗口建設上檔次

近年來,海關系統根據銜級管理的需要,在隊伍建設上提出了建設準軍事化紀律部隊的要求。政工辦政工科是汕頭海關準軍事化建設的具體組織和推動的部門,在實際工作中,該同志將準軍事化建設作為精神文明建設的一個主要內容,提出了以準軍事化建設為載體推進現場文明窗口上檔次的目標。圍繞這一目標,該同志參與組織了“陽光工程”和“長效內控機制試點”,提高了現場的服務能力和水平。在黨組的支持下,為現場配備了觸摸屏和公告欄,統一了各業務現場的標識和環境設置。將收費標準和服務承諾上墻公告,接受社會各界和企業的監督。定期組織開展關風關貌和內務秩序大檢查,通過內務督察掌握各現場服務承諾的執行情況,及時糾正考勤著裝及紀律作風存在的問題,樹立了海關的良好形象。去年以來,又依托網絡培訓系統組織開展了各業務線條的崗位練兵活動,開展崗位練兵達標考核,不斷提高關員的政治和業務素質。將各項條的崗位操作規范匯編成冊,定期組織執行情況的檢查監督,進一步統一了現場的執法標準,推進了現場的文明窗口建設。

三、以構建考評體系為抓手,調動全關精神文明建設積極性

為調動全關上下參與精神文明建設的積極性,該同志和政治部的同志一道,經過深入研究,建立起一套涵蓋機關和基層的考核評估體系,這個考評體系,具有綜合性強、導向明確、量化比例高、指標適度超前的特點。其中,精神文明建設是這個考評體系的重要內容,每年關黨組都會根據考評體系的標準和要求,對各單位開展精神文明建設的情況進行考核評估,對做得好的及時建議給予表彰獎勵,推薦參加地方的精神文明評選活動;對做得較差的及時指出,并幫助他們整改存在問題,推動了全關精神文明建設創建工作的正常有序開展,調動起各單位精神文明建設的積極性和主動性。據統計,汕頭海關目前已有全國精神文明創建先進單位1個,全國青年文明號1個,全國巾幗文明崗1個,省級文明單位3個,省級青年文明號1個、省級1個,市級9個,精神文明稱號基本上覆蓋了各基層單位,精神文明建設取得了豐碩的成果。

四、以加強黨性修養為目的,模范遵守各項規章制度

該同志對能嚴格要求自己,處處以黨員的標準對照、檢查、規范自己的行為。該同志思想作風正派,為人謙虛,能模范遵守的各項規章制度,認真落實精神文明建設各項工作,不斷推進汕頭海關建設文明建設向縱深發展。該同志在日常工作中,與同志能和諧相處,以誠相待,注意傾聽群眾的意見和要求,關心大家的工作和生活,善于做細致的思想政治工作。能自覺遵守黨員干部廉潔自律規定,未發現廉政問題。