財政局黨總支先進事跡申報材料

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近年來，市財政局黨總支緊緊圍繞全市經濟發展和社會穩定的大局，以同志“三個代表”的重要思想為指導,以保先教育為契機，按照“黨要管黨”的要求，切實加強機關黨建和黨風廉政建設,堅持兩個文明一起抓，有力地推動了全市財政工作的全面發展。年完成地方財政收入億元，比上年增長，連續年實現財政收支平衡。同時，黨員干部隊伍的整體素質明顯提高，執政為民的積極性進一步高漲，近年來，全局無一例違法違紀現象發生，多次被評為為“文明單位”，多次被省財政廳評為“先進集體”，多次被機關工委評為“紅旗黨總支”。現將主要事跡匯報如下：

一、黨建工作卓有成效，隊伍整體素質得以明顯增強

在2005年的保持共產黨員先進性教育活動中，我們認真貫徹落實機關工委機關黨的工作責任制，堅持以人為本方針，從思想教育入手，對廣大黨員干部著重進行了黨的基本理論、基本綱領、基本路線特別是“三個代表”重要思想的集中教育。活動按照“統一部署、統一學習配檔，統一考核驗收”的原則，采取“集中與自學相結合，理論探討與實踐相結合，討論交流與書面考核相結合”的方法進行。通過教育使大家認識到：財政工作數字里面有政治，件件事情連民心，作為財政系統的黨員干部,必須有黨性觀念，正確對待手中的權利。凡是符合“三個代表”要求的，不管困難多大，都要樹立創新意識，找準執政為民與業務工作的結合部，選好創新的突破口，使財政工作在新世紀創造新的輝煌。凡是不符合“三個代表”要求的，不論是業務方面的，還是生活圈子里的，都要防微杜漸，切實改正。思想認識的統一，為建設干事創業的黨員干部隊伍打下了堅實的基礎。

二、將黨員先進性融入財政工作之中，服務中心工作突出，用模范帶頭作用唱響實現財政跨越發展的主旋律。

我局黨總支結合自身工作特點，年內圍繞國庫集中支付、加大三農投入、實行“惠民直通卡”制度、加強財政隊伍自身建設等課題搞好調查研究，積極為財政改革和領導決策提供服務；其次，通過加強機關行政后勤保障功能，通過加強行政管理、搞好后勤服務、厲行勤儉節約，提高資金使用效益、降低行政管理成本，保證機關車輛安全運行，促進職工生活質量不斷提高。三要加強信息網絡管理，用思想升級帶動網絡管理升級，精心維護、確保暢通，發揮現有硬件配置優勢，推動“金財工程”建設。努力完成局領導交給的各項任務，使各項工作走在了市財政系統各縣區前列。

三、通過建立永葆共產黨員先進性的長效機制，黨內生活規范有序，從制度上保證黨員的先進性。

第一、堅持黨的制度，健全了黨員學習制度，通過落實好周一晚上、周六上午的集中學習制度、業余時間自學制度，大力加強黨員的政治理論學習。從思想深處樹立正確的世界觀、人生價值觀，全面提高了黨員干部的政治思想素質。

第二、健全完善黨總支對黨員的監督制約與考核機制。將黨員的“8小時”內外活動納入監督考核體系，從思想、作風、紀律、工作等方面定期對黨員進行考核評議。開展經常性的談心活動，密切黨員之間、黨員與群眾的聯系，建立了團結和諧的黨內、黨群關系，最大限度的增強了黨組織的凝聚力。

第三、健全完善了支部黨建工作目標責任制：1、明確總支部書記為黨建工作的第一責任人，明確各支部成員的具體職責，相互配合，共同努力，認真履行《黨章》規

定的黨支部的各項職責任務，把其建設成為堅強的戰斗堡壘。2、在廉潔勤政、發揮黨員先進性方面，黨總支成員要模范帶頭，以身示范。黨員之間要相互促進、相互監督，共同提高。3、堅持民主集中制，健全黨內生活制度。尊重和保障黨員同志的各項權利，聽取和采納黨員群眾的合理意見，接受黨員同志的批評建議，發揮黨員群眾的主觀創造性，圍繞工作中心，開展好經常性的載體活動，使機關黨總支真正發揮了堡壘和保障作用，促進財政工作再上新水平、開創新局面。

四、選好機關黨建活動載體，推動黨風廉政建設向縱深發展

（一）將黨風廉政建設與制度管理結合起來，增強黨員干部的黨紀法紀觀念。

一年來，結合財政實際，我們重新修訂了《財政系統黨員干部基本行為規范》、《依法治局章程》、《廉潔勤政七不準、三嚴禁制度》、《依法行政公示承諾制度》等一系列規章制度，由于這些制度措施針對性強，使“自律”與“他律”有機結合起來，在黨員干部隊伍自身建設上發揮了很大作用。一年來，撥付財政性資金10億多元，沒有出現一筆違法違紀資金。處理單位違規行為10余起，沒有一件行政復議案件，也沒有一件個體、群體上訪案件發生。

（二）將黨風廉政建設與“以德治局”密切結合起來，促進廉潔勤政。

1、把以德治政作為黨風廉政建設的著重點，引導黨員干部正確對待人民賦予的職權。堅持做到“以德治政五要”，即：一要忠于職守，立身惟正；二要實事求是，秉公執政；三要克明俊德，艱苦奮斗；四要關心群眾，熱情服務；五要廉潔奉公，依法理財。

2、把以德治財作為黨風廉政建設的重要內容。著力強化黨員干部的公仆意識、群眾意識和清廉從政意識，自覺做到“以德治財五不”，即：不貪污、不受賄、不營私舞弊，不以權謀私，不奢侈浪費。把人民群眾滿意不滿意作為衡量財政工作是否到位的唯一標準，恪盡職守，精心做好各自的本職工作。

3、把以德嚴長作為黨風廉政建設的重中之重。將中層以上干部的重要活動（包括8小時以外）切實納入道德監督考評體系之中，使其在自覺接受他律的同時，能夠堅持嚴以自律，努力做到“克明俊德，以民為本、立身惟正、明道善策、舉賢任能，教而后懲”。

（三）將黨風廉政建設與目標責任管理結合起來，創造干事創業的良好氛圍。

為充分發揮黨員干部的模范帶頭作用，確保各項財政工作任務的完成，我們要求黨員干部必須解放思想、開拓創新，緊緊抓住“立黨為公、執政為民”這一主題，牢固樹立干事創業爭一流的觀念，從年初開始，就找準在建設新的進程中自己的位置，理順工作思路，制定好目標任務。為此，我們堅持實行“動態管理、百分考評、末位淘汰”的競爭激勵機制。年內，對空缺出來的科長職位由位副科長實施了競爭上崗，進一步優化了干部隊伍結構。貫徹“任人唯賢”的用人原則，充分調動了廣大黨員干部的工作積極性，保證了許多急、難、重大任務的完成。近年來，為提高人民群眾生活質量，我市道路、供水、供電、供氣、環保綠化、城市建設等重點項目陸續上馬，新農村建設開始實施，資金投入能否及時到位成為項目建設的關鍵。為保這些民心工程順利進行，我們積極調度資金，一是積極對上爭取資金億元，二是通過資產運作，協調國家開發銀行資金億元，確保了工程建設急需。另一方面，堅持原則不搞“暗箱操作”，通過強化政府采購加大資金使用監管力度，將工程項目一律納入政府采購范疇，通過公開招標競標進行。從而既確保了工程質量，又防止了資金被截留挪用，大大提高了財政資金節約率。資金投入的及時到位和資金效能的最大發揮，保證了各項重點工程按時到期完成，加快了的城市化進程。