全國水土保持先進(jìn)個(gè)人事跡材料

時(shí)間:2022-11-09 02:53:00

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××,男,東鄉(xiāng)族,中共黨員,大專文化程度。1956年8月,出生于甘肅省××族自治縣,1979年10月參加工作,現(xiàn)任××州水土保持工作總站站長。

××回族自治州位于黃河上游,甘肅省中部西南,地處青藏高原與黃土高原過渡地帶,屬丘陵溝壑區(qū),境內(nèi)山大溝深,溝壑縱橫,植被稀少,水土流失嚴(yán)重。而且,隨著西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實(shí)施,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的不斷加快和開發(fā)生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目的不斷增多,人為造成的水土流失也比較嚴(yán)重。面對家鄉(xiāng)由于自然因素和人類不合理的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)造成的嚴(yán)重水土流失,他深感自己責(zé)任重大,懷著對家鄉(xiāng)的眷眷之情,立志要以自己的實(shí)際行動(dòng)為改變家鄉(xiāng)日益惡化的生態(tài)環(huán)境做一點(diǎn)力所能及的工作。為了盡快掌握第一手資料,他從上班的第一天起就帶領(lǐng)技術(shù)骨干深入基層、深入水保一線,進(jìn)行調(diào)查研究。他不怕困難、爬山涉水,凡是有水土流失的地方,都留下了他深深的足印。2004年在他的建議下:州委、州政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意組織全州水利水保系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干組團(tuán)赴省內(nèi)定西、天水、平?jīng)觥c陽等水保先進(jìn)地方觀摩學(xué)習(xí),學(xué)到了許多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和做法,并結(jié)合本地區(qū)水保工作實(shí)際提出了有特色的工作思路。為了更好的整合社會(huì)資金,他提出以市場為導(dǎo)向,以調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入為著眼點(diǎn),逐步形成“水保搭臺(tái)、政府導(dǎo)演、各部門聯(lián)合唱戲、全社會(huì)廣泛參與”的水土保持生態(tài)建設(shè)模式,大搞水土保持生態(tài)環(huán)境建設(shè)的典型點(diǎn),從而有力的促進(jìn)了全州水保事業(yè)的快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展

在實(shí)際工作中,他大膽探索,勇于創(chuàng)新,創(chuàng)造性的開展工作。長期以來,由于種種原因,××州水保監(jiān)督執(zhí)法工作相對滯后,為控制和減少人為水土流失,他把水保法規(guī)宣傳和預(yù)防監(jiān)督執(zhí)法工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓,以“6.29”《水保法》頒布紀(jì)念日為契機(jī),堅(jiān)持集中宣傳與經(jīng)常宣傳相結(jié)合,利用廣播、電視、報(bào)刊等當(dāng)?shù)匦侣劽襟w,采取靈活多樣的宣傳方式,加大以《水保法》為主的法律、法規(guī)宣傳。面對全州開發(fā)生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目較多,水保方案編報(bào)和實(shí)施不理想等實(shí)際,2004年組織州、縣水保監(jiān)督執(zhí)法人員對全州的中小型生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目單位進(jìn)行了全面的調(diào)查摸底,并造冊登記。在全州217個(gè)項(xiàng)目單位中編報(bào)水保方案的僅有61家,占28%,對未編報(bào)水保發(fā)案的項(xiàng)目單位責(zé)令限期編報(bào)。2005年經(jīng)請示州委、州政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意,組織州、縣水保監(jiān)督執(zhí)法人員開展了以水土保持監(jiān)督執(zhí)法為主的大檢查,采取“看、查、聽、評(píng)”等方式方法,對全州各縣(市)的執(zhí)法情況進(jìn)行了一次全面檢查,經(jīng)清理登記全州編報(bào)水保方案的項(xiàng)目單位達(dá)到了155個(gè),占項(xiàng)目單位總數(shù)的71.4%,比2003年提高43個(gè)百分點(diǎn)。使水保監(jiān)督執(zhí)法工作開始步入法制化、規(guī)范化的軌道。

他認(rèn)為,××是一個(gè)以多民族聚居的經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的少數(shù)民族地區(qū),要搞好水土保持工作,加強(qiáng)人才建設(shè)和爭取國家投資是關(guān)鍵。幾年來,他一方面高度重視人才培養(yǎng),在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下盡量選派技術(shù)骨干到省內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn),并充分利用本單位人才相對集中的優(yōu)勢,開展了“1212”人才培育計(jì)劃,即:一個(gè)高級(jí)工程師帶領(lǐng)培養(yǎng)兩名助理工程師,一個(gè)工程師帶領(lǐng)培養(yǎng)兩名技術(shù)員。另一方面,組織技術(shù)骨干編制完成了《甘肅省劉家峽庫區(qū)水土保持生態(tài)建設(shè)工程可行性研究報(bào)告》、《××州洮河流域水土保持生態(tài)建設(shè)工程項(xiàng)目立項(xiàng)建議書〉、《××州太子山麓水土保持生態(tài)修復(fù)可行性研究報(bào)告》,現(xiàn)已上報(bào)水利部和省上有關(guān)部門審批立項(xiàng)。

在他的帶領(lǐng)下,州、縣水保部門密切協(xié)作,扎實(shí)工作,圓滿完成了省上下達(dá)的每年200平方公里的水保治理任務(wù)和10萬畝的梯田建設(shè)任務(wù)。2003年、2004年××州水保總站被上級(jí)主管部門評(píng)為先進(jìn)集體。2005年州政府將××州水保總站作為甘肅省綠化模范單位向省政府推薦,××站長本人被水利部評(píng)為全國水土保持先進(jìn)個(gè)人