法院廉政司法辦案事跡材料

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**縣法院堅持“三個至上”的指導思想，認真貫徹落實科學發展觀，以廉潔司法為目標，以廉政預防為重點，從細節入手，從小處著眼，狠抓辦案質量與效率，取得了明顯成效。先后榮獲全國、全區指導基層調解工作先進單位、人民滿意的好法院、維護婦女兒童權益先進集體、區級文明單位、十佳政法單位、先進性教育先進單位等榮譽稱號，先后有40人（次）受到區、市級表彰獎勵或立功，1名同志獲全區“五一”勞動獎章。連續十年保持了“零違紀、零發案”的良好紀錄，有力地促進了審判、執行工作的優質高效開展。

抓制度強管理

院黨組堅持“規章治事，制度管人”的工作思路，從創新內部管理機制入手，始終緊貼隊伍管理的難點、群眾反映的熱點和容易誘發問題的薄弱點，強化制度創新，確保了辦案質量。一是積極構建分權制衡的審判運行體系，嚴格實行立案、審執、審監分離，制定《審判委員會工作規則》、《審判管理考核辦法》、《調解工作暫行規定》、《執行裁決權與實施權分離制度》、《執行款物管理辦法》等一系列規章制度，積極開展庭審觀摩、案件質量評比等活動，對審判、執行工作的方方面面進行規范和制約，有效防止了審判權和執行權運作不規范而引發的違紀違法問題。二是健全審判質效評估機制，修訂和完善了《案件質量評查辦法》、《庭審行為規范》等制度，對審判質量實行全面監控、全員參與、全員考核。審監庭對各業務庭當月審結的案件逐一進行質量評查，針對庭審不規范、裁判文書質量不高等問題進行通報并責令限期改正，對各審判庭結案率、調解率、上訴率等定期考核，促進了案件質量的提高。建立二審改判、發回案件逐案分析制度，查清改判、發回原因，從中核查是否有枉法裁判的問題。三是建立法官廉政檔案制度。向當事人隨案發放“廉潔執法監督卡”，加大對干警庭審情況、儀容儀表、8小時以外活動情況的全程監督，確保實體公正、程序公正；實行懸賞舉報和重大事項、禮品登記上繳制度，加強對審判、執行等重點部門、重點環節的監督力度，每半年進行一次廉政考核并記入廉政檔案，作為年終考核和選拔任用干部的重要依據。

抓教育強素質

堅持以專項教育活動為載體，利用理論和業務教育、警示教育、信念教育和潛移默化教育等形式，全面提高干警廉潔執法意識和能力，有效杜絕了違紀違法現象的發生。一是抓好政治理論學習，堅持正面灌輸教育。同時，狠抓干警法律業務培訓和學習，通過組建“法官書架”、組織干警參加網上業務培訓、選派業務骨干外出學習、鼓勵和支持干警參加在職研究生學習等形式，使全體干警的業務能力和執法水平有了很大提高。二是利用典型案例開展警示教育，促使干警增強廉潔執法意識，筑牢防范違紀違法問題發生的“防火墻”。三是結合“大學習、大討論”、隊伍警示教育和“四個在心中”等教育活動，扎實開展信念教育，通過組織干警走訪群眾、舉辦演講會、召開座談會、發放征求意見表、開展自我剖析等多種形式，認真查找自身存在的問題和不足，強化干警的大局觀念和司法為民的意識。四是加強廉政文化建設，通過開展廉政書畫比賽、在辦公區域懸掛廉政書畫、征集廉政格言警句等形式，進行潛移默化教育，增強了干警廉潔辦案的意識。

抓辦案保質量

以維護社會穩定、促進社會和諧為目標，充分發揮審判職能優勢，審判工作的質量與效率有了很大提高。一是充分運用調解手段，使大量的矛盾糾紛化解在第一時間，第一地點。堅持便民、利民原則，積極開展訴訟指導、庭前調解、涉訴案件復查等工作，認真做好群眾思想教育，大大減輕了訴累。以“定紛止爭、案結事了”為目標，積極探索“訴調對接”的調解新機制，著力整合基層調解力量，聘請司法調解聯絡員，在基層“設點布網”，加強與司法所、派出所、村委會的聯系，啟動了“三調聯動”機制，建立了司法調解、人民調解與行政調解互動、銜接的調解網絡，依托基層組織，主動深入村組開展矛盾糾紛訴前排查調處工作，從源頭上減少了訴訟案件數量，特別是在今年全區法院受理案件數量大幅上升的情況下，該院略有下降，社會效果明顯。同時，針對案件具體情況，加大巡回就地辦案力度，主動深入田間地頭、農家院落、企業社區就地辦案，實現了由“開門審判”到真正意義上的公開審判，提高了案件調處率，增強了審判的社會效果，全院有42.1％的民商事案件巡回審結，86.1％的案件調解結案，適用簡易程序審理的案件占84.5%，一個月內審結的占67.4%，方便了群眾，化解了民憂，促進了和諧。二是深化裁判文書改革，實行判決附適用法條，開展判后答疑。進一步深化裁判文書改革，增強裁判文書的說理性；堅持在案件判決書后附判案所適用法律之規定，對一些影響較大、群眾關注的案件由主審法官做好判后答疑工作并適時回訪，引導當事人正確認識法院判決，輸得清楚，贏得明白。三是以開展集中清理執行積案活動為契機，堅持審執聯動的執行機制，積極探索執行方法，強化執行措施，耐心做好當事人疏導工作，切實提高案件執結率和執行款物到位率，今年案件執結率突破90%大關，其中積案執結率達63.3％，基本實現了執行工作的良性循環。同時，嚴格落實執行案件信息管理制度、執行款物管理等制度，完善了執行工作領導責任制和協調配合機制,將執行工作納入全縣社會治安綜合治理考核范圍，為執行工作營造了良好的社會環境。四是依托信息化建設，進一步規范了審判管理。加快案件審判流程管理系統、執行案件信息管理系統、法庭聲訊系統等信息化建設，積極推行網上辦案和無紙化辦公，實現了案件立案、審判、執行諸訴訟環節的網絡信息化管理和跟蹤監督，具備了網上簽發法律文書、司法統計自動生成、審限自動跟蹤管理等功能，實現了審判工作的全程跟蹤監督和管理。7月份，區高院在該院召開了全區法院信息化建設現場會。

**縣法院黨組一班人以榮譽為動力，以人民滿意為宗旨，以提高辦案質量與效率為終極目標，在改革奮進中求發展,在創新跨越中上臺階，為轄區和諧穩定做出了不懈地努力，贏得了人民群眾的滿意，樹立了人民法院的良好形象。