總工會維權幫扶工作事跡材料

導語：總工會維權幫扶工作事跡材料一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、全面推進創建勞動關系和諧企業活動，推動企業建立新型勞動關系

在全縣勞動關系和諧企業創建活動開展后，鎮總工會及時向鎮黨委、政府匯報，提出了開展活動的實施意見。鎮黨委、政府高度重視，成立了創建勞動關系和諧企業領導小組，下發了《關于在全鎮開展創建勞動關系和諧企業的通知》，并召開專題會議，就如何組織實施創建活動進行了部署。鎮總工會在全鎮廣泛宣傳發動，開展創建勞動關系和諧企業宣傳月活動，在鎮政府網站、宣傳欄、重點企業廠務欄開辟創建活動宣傳專欄，使企業和職工群眾認識到創建活動的意義，營造了創建活動的良好氛圍。為擴大創建范圍，召開了基層企業工會主席會議，指導、鼓勵一批重點企業參加創建活動，其中××××有限公司于2007年被縣政府授予“縣級勞動關系和諧企業”榮譽，××××××有限公司和××××××有限公司已經申報參加2008年縣級勞動關系和諧企業。目前，創建活動已在我鎮全面展開，建會企業參與創建活動的已達到57家，參與創建面86%。在創建活動中，我們抓住集體合同、工資集體協商制度等關建環節，為發展和諧勞動關系提供機制保障。我鎮已建工會企業集體合同和工資集體協議簽訂率達到100%，有53家已建工會企業簽訂了女職工權益保護專項合同，簽訂率為80%。通過創建活動，為協調、解決矛盾構建了新平臺，實現了維護職工權益和促進企業穩定發展的統一，契合了黨政、企業、職工共同關注點，促進了我鎮勞動關系的和諧穩定。

二、加強工會維權機制建設，依法維護職工合法權益

一是完善落實鎮級三方協調勞動關系會議制度。鎮總工會堅持源頭參與，積極聯合鎮經貿辦、勞動保障站、商會每年召開一次三方關系會議。在去年和今年召開的三方會議中，專題就我鎮創建活動情況和宣傳、貫徹《勞動合同法》的情況進行了通報。

二是建立健全勞動爭議調處機制。今年6月，成立了以鎮黨委副書記為組長，各辦主任為組員的××鎮勞動爭議調解委員會，同時積極指導各會員企業成立企業勞動爭議調解委員會和工會勞動關系法律監督委員會。目前已建立這兩個委員會的有60家會員企業，組建率為91%。

三是積極開展法律援助活動。鎮總工會以鎮司法所法律援助中心為依托，為廣大職工和工會組織提供法律幫助。2007年7月，某公司職工戴某按公司要求將貨物送外碼頭，在碼頭卸貨時，汽車欄板外翻使戴某從汽車上摔下來，經醫院檢查為頭部、頸部挫傷。由于他才工作一星期，公司拒絕為其支付醫療費用，并在協商過程中發生了激烈爭執。后其找到鎮總工會求援，鎮總工會給予熱情接待，立即與鎮法律援助中心聯系，一起到該企業了解情況。經過鎮工會、法律援助中心多次與企業溝通聯系，言之以情，動之以理，同時耐心勸說戴某防止其過于激動，通過努力最后達成調解協議。公司支付戴某5000元醫藥費，從而抑制了矛盾的激化和事態的擴大。兩年來，鎮總工會與法律援助中心為職工提供法律援助8起，及時、有效的維護了職工的合法權益。

四是切實加強勞動保護監督檢查工作。鎮總工會積極發揮工會勞動保護監督檢查作用，加強勞動安全衛生管理，維護職工的安全健康。兩年來，和鎮安管站組織開展安全生產勞動保護監督檢查5次，參與專項整治3次，檢查單位37家，發現存在安全問題6處，對發現的問題，當場提出整改意見及措施12條，督促相關企業及時對存在的問題進行了整改。

五是開展普法宣傳活動。與鎮綜治辦、司法所在鎮十家重點民營企業開展法制教育試點工作，扎實推進民企法制教育的深入開展。同時開展有關勞動法、工會法宣傳活動，沿街設攤2次，組織懸掛橫幅10幅，發放、征訂合同法學習資料100份，結合勞動法的頒布實施，在鎮三樓會議室舉辦《勞動合同法》培訓班三期，并組織開展《勞動合同法》知識競賽，參加職工達300余人。

三、加大工會幫扶力度，切實提高為職工服務水平

一是開展送溫暖工程。為了把送溫暖工作做細、做深、做實，鎮總工會從去年6月開始對特困職工家庭情況進行深入細致的摸底調查，認真對照標準，嚴格把關，確定特困職工16戶。同時建立特困職工幫扶長效機制，每季度發放100元實物救濟，還有助醫、助學、生活用電、有線電視、法律援助等幫扶優惠政策。全鎮特困職工都有一個工會組織或鎮領導干部與其結對幫扶。在2008年春節期間走訪慰問特困職工、困難職工20人次，發放節日慰問金一萬元。對節日期間留守工作崗位的外地農民工開展送大禮包、吃年夜飯和節日聯歡等活動。開展高溫慰問活動，為冒高溫作業的一線職工送上價值5000元的夏令用品。積極開展金秋助學活動，為5名困難職工子女考上大學提供資助，金額達1萬元。

二是開展關愛外來職工活動。鎮總工會關愛外來職工，開展多項活動豐富外來職工文化生活。在今年五一勞動節舉辦了“迎奧運”趣味運動會，100多名外來務工人員參加了“三人四足”、“眾人一條心”等6項集體項目，感受到了奧運氣氛。今年中秋節，為使外來員工度過一個歡樂團圓的佳節，鎮總工會和××××××有限公司工會聯合主辦“××××××”中秋聯誼晚會。公司200多名員工喜聚一堂，歡度中秋佳節。公司外來員工表示，感謝鎮總工會，感謝公司陪他們度過了一個難忘的中秋節。在高溫時節，籌集3000元資金，組織工會干部進工地開展送清涼活動，深受職工的歡迎。在今年5.12特大地震發生后，及時開展在××工作的災區外來員工調查活動，組織專項資金進行了慰問，并免費為回災區的外來職工購買車票。

三是加強職工就業培訓工作。鎮總工會充分發揮自身優勢，利用各種資源，努力打造職工再就業培訓基地，初步形成了鎮成校職工技能培訓基地和××有限公司職工再就業基地。2008工會再就業基地、技能培訓基地登記收集的求職信息150名，開展電腦、電焊、縫紉、烹飪等培訓班4期，120人，推薦就業100人，為開發××工業，發展××經濟輸送了大批合格的技術工人。