稅務機關行業化知識創建

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編者按：本文主要從以“依法治稅”和“以德治稅”為基本要求，構建適合自身發展的學習體系；明確學習的主要內容；學習、創新、發展進行講述。其中，主要包括：建立“工作——學習——創新”永續循環的良性軌道，實現工作與學習巧妙融合，培養干部獨立思考、系統思考能力，形成學習工作化、工作學習化的良好氛圍，以知識推進稅收工作、首先，加強自身財務和稅收理論知識學習，使稅務干部進一步提高理論素養。其次，是法律法規知識，提高全體稅務干部依法行使權利和履行義務的意識和能力。再次，加強現代科技文化知識。根據本職工作和自身發展的需要，學習相關的科技文化知識。最后，加強崗位技能知識。包括征管軟件應用、辦公自動化等、整天學習而不創新的行為只能是空泛而無意義的重復，學與思、學與用、學與時、學與效率、學與創新的結合才是真正意義上的學習，與時俱進，不斷更新，不斷強化，揚棄舊義，探求新知。創建學習型的稅務機關，必須樹立“終身學習”的現念，打造“終身學習”平臺，這不僅是創建學習型稅務機關的內在動力，更是目標等，具體材料請詳見：

目前企業行業種類繁多，不同行業各具專業性，相對的是基層稅務人員對財務知識缺乏，沒有機會得到專門的培訓，這就大大制約了基層稅務機關在日常稅收管理、納稅評估、稅務稽查等工作的效果。更有甚者，當企業財務人員向稅務人員詢問稅務知識時，稅務人員不知其理，無法回答，造成了工作當中的被動，甚至被企業財務人員所恥笑。

針對以上現象，加強基層稅務機關行業化知識、創建學習型稅務機關應勢而生。這是一次學習的革命，通過樹立先進的理念、系統的學習，促進觀念更新、思想解放、創建學習型稅務機關。加強基層稅務人員行業化知識、創建學習型稅務機關，必須確立一個系統、全面、正確的思想。

一、以“依法治稅”和“以德治稅”為基本要求，構建適合自身發展的學習體系。建立“工作——學習——創新”永續循環的良性軌道，實現工作與學習巧妙融合，培養干部獨立思考、系統思考能力，形成學習工作化、工作學習化的良好氛圍，以知識推進稅收工作。

二、明確學習的主要內容。首先，加強自身財務和稅收理論知識學習，使稅務干部進一步提高理論素養。其次，是法律法規知識，提高全體稅務干部依法行使權利和履行義務的意識和能力。再次，加強現代科技文化知識。根據本職工作和自身發展的需要，學習相關的科技文化知識。最后，加強崗位技能知識。包括征管軟件應用、辦公自動化等。

三、學習、創新、發展。整天學習而不創新的行為只能是空泛而無意義的重復，學與思、學與用、學與時、學與效率、學與創新的結合才是真正意義上的學習，與時俱進，不斷更新，不斷強化，揚棄舊義，探求新知。創建學習型的稅務機關，必須樹立“終身學習”的現念，打造“終身學習”平臺，這不僅是創建學習型稅務機關的內在動力，更是目標。

創建學習型稅務機關是與稅收事業發展、推進依法治稅、稅收文化建設相結合的一種舉措。創建學習型稅務機關是與稅收事業發展相結合的一種舉措：正確處理學習與工作的關系，把學習引入工作，使學習工作化、工作學習化，不斷提高解決實際問題的能力和稅收執法水平，促進稅收事業的發展；創建學習型稅務機關是與推進依法治稅相結合的一種舉措:通過建設學習型稅務機關，增強稅務人員的法治意識，提高稅收執法水平，推進依法治稅、依法行政，達到依法治稅水平與稅務隊伍素質同步提高的效果;創建學習型稅務機關是與稅收文化建設相結合的一種舉措；一方面，要發揮稅收文化的感召力、凝聚力來影響、激勵廣大稅務人員掌握過硬的文化和業務知識，為建設學習型稅務機關奠定堅實的基礎。另一方面，要通過建設學習型稅務機關，提高隊伍的整體文化素質和道德修養，將稅收文化倡導的行為準則、道德規范融入稅務人員的思想和言行，以充分體現稅務隊伍的良好文化素質，鞏固稅收文化建設的成果。

隨著國家體制改革的不斷深入，帶給我們思維方式、管理信息、運行機制的深刻變化和思考，要求每一位稅務干部養成自覺學習，主動學習的良好習慣，把學習當作一種時尚、一種追求、一種生命狀態、一種生活方式，努力在學習中增強觀察力、思維力、意志力、堅毅力，成為對事業鍥而不舍的人，為稅收事業的發展注入持久的動力。