地方群眾評議學習材料

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充分動員組織群眾積極參與評議，中國農業發展銀行江蘇省分行把群眾評議作為檢驗和推動創先爭優活動的有力抓手。規范評議標準，明確評議內容，健全評議機制，以群眾評議實際成效凝心聚力。

實施五法評議。發放2300多份群眾滿意度測評表進行現場打分評議，營造群眾評議濃厚氛圍。一是現場打分評議法。派出24個評議小組。推動各級黨組織認真履職、全體黨員干部踐行承諾。二是座談回訪評議法。采取問卷調查、交流座談、活動效果回訪等形式，對93個基層黨組織就體制機制、思想認識、工作作風和工作成效等方面進行重點評價，評選出“四強”黨組織26家。三是上下聯動評議法。從活動目標是否達到公開承諾事項是否完成、工作作風是否扎實等方面進行上下互評。省分行黨委組織部成立2個小組，深入5個二級分行黨委就創先爭優活動情況進行現場評議；市縣行黨組織和黨員群眾對省分行機關16個黨支部進行評價打分，并列入省行機關考核重要內容。四是民主測評評議法。設計民主測評考核評分卡，將群眾民主測評按照不低于5%比例納入二級分行、縣級支行領導班子及成員考核檔案化管理。五是組織考量評議法。建立專題會議紀錄、專項臺賬登記和評議書面公開制度，對市縣兩級基層黨組織和黨員創先爭優活動情況定期檢查考評，建立反饋交流機制。目前，已組織群眾評議大會127場次，參與評議2288人次，群眾滿意度達到98%

實行五項結合。擴大評議參與面。參與評議對象的選擇上，建立群眾評議長效機制。一是內外結合。做到行內行外、黨內黨外“兩個內外”評議相結合，將現場評議與網上評議、開通熱線電話等有機結合，吸收行內外800余名群眾參與評議。二是政企結合，提高評議廣泛性。結合行業特色，積極吸收政府有關部門和260多家服務客戶參與評議，多角度評判基層黨組織創先爭優活動情況和黨員崗位履職情況。三是點面結合，提高評議互動性。黨員評議過程中，以每名黨員為點，以全體黨員為面；黨組織評議中，以每個黨支部為點，以黨委為面，確保每個黨組織和每名黨員全部接受群眾評議。四是評議結合，提高評議針對性。以調查問卷、測評表、銀政銀企座談會、上門訪談會等方式開展群眾評議。評議黨組織以議為主，評議黨員以評為主，做到評議結合，互相印證。五是獎罰結合，增強評議實效性。將群眾評議結果列入各級班子及黨員領導干部的經營績效考核、年度考核和目標責任考核等工作中。

實現五個滿意。讓客戶滿意。以種糧大戶、農民經紀人、民營企業負責人為主要對象，提高群眾評議實際成效。一是接受客戶評議。通過問卷調查、現場征求意見、黨支部訪農家等方式，調查了解資金需求和信貸支農服務情況。二是對接政府評議，讓政府滿意。積極參與政府萬人評議活動，開通行風熱線電話，大力支持政府關切、農民關心、社會關注的重點項目，多家基層支行被評為建設地方有功單位。三是開展柜面評議，讓客戶滿意。公布限時服務、優質服務、黨員服務3項承諾，每個基層組織至少開展2次“窗口服務問卷調查”和1次“柜員服務滿意度測評”著力創建文明服務窗口、塑造星級柜員，共發出客戶滿意度調查問卷3302份，客戶滿意率超過98%四是開展作風評議，讓員工滿意。省市分行運用遠程監控、飛行”檢查等內部監測手段以及客戶問卷調查等外部測評手段，加強基層單位作風效能監督考評。五是注重黨內民主，讓黨員滿意。完善黨員領導干部述職述廉、黨員民主評議等制度，組織開展慰問困難黨員群眾、退休職工座談會等活動。市縣兩級分行基層黨組織和黨員民主測評稱職率達到90%以上。