鄉鎮三項建設學習材料

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2012年，我鄉黨委嚴格按照區委要求，堅持黨建與經濟工作、新農村建設協調共進一個中心，圍繞“先鋒”創先爭優活動、深化作風建設年兩條主線，切實抓好基層黨組織、干部隊伍、服務水平三項建設，強基固本，凝心聚力，狠抓落實，黨的思想、組織、隊伍、服務、作風建設等黨建工作取得全面進步，推動全鄉經濟社會發展呈現和諧穩定良好發展局面。現就一年來我鄉基層黨建工作情況匯報如下：

一、堅持一個中心

堅持一個中心，即堅持黨建工作與經濟建設、新農村建設協調共進這個中心，明確黨建工作是促進經濟發展、新農村建設的有力保障，經濟發展、新農村建設是推進黨建工作的重要途徑，相互融合，協調共贏。

圍繞經濟建設及新農村建設工作，實行黨員領導干部聯系重點工作制度，積極開展重點項目“百日攻堅”、拆遷搬遷“百日攻堅”、村莊示范整治等活動，進一步明確目標，落實責任，形成黨委書記總體抓，分管領導具體抓的工作格局。克服困難，優化服務職能，充分發揮黨政班子、社區黨組織、基層老黨員的骨干作用，帶頭做好政策處理工作，及時排解隱患矛盾，積極營造和諧建設環境。

目前，太平洋海洋工程主體工程基本結束，累計完成投資額17.1億元，現已完全具備生產運營條件。中電綠科船舶修造項目在完成政策處理工作后，工程推進態勢快速，累計投入資金2.17億元，完成年初指標的217%。風力發電項目工程建設穩步推進，預計明年初竣工實現并網發電。加快打造后岸社區精品新農村建設，改水、改路、改廁、改房力度進一步加大，綠化、亮化、美化程度不斷提高。

隨著經濟建設及新農村建設工作及大項目不斷深入發展，黨的執政能力進一步升華，黨組織的影響力、號召力進一步擴大、黨員干部能力進一步提升，黨建工作思路進一步延伸，大項目大企業非公企業黨建工作在項目發展帶動下初露雛形。

二、圍繞兩條主線

1、以開展創先爭優活動為主線，建設服務型基層黨組織

緊緊圍繞“先鋒”創先爭優活動這條主線，進一步鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果，爭當優秀共產黨員，打造服務型基層黨組織。一是開展支部黨員公開承諾工作。突出黨員承諾特色，企業支部突出為民服務意識，漁農村支部突出奉獻意識，機關黨支部突出排頭兵意識。二是開展“村民評社區、社區評機關”活動。實事求是對社區、鄉機關各部門的工作、作風、業績、為民辦事等方面進行公開評議，不斷優化基層黨組織建設。三是組建一支黨員奉獻團隊。從全鄉11個黨支部中抽調優秀黨員，定期開展夜巡、政策宣講、義診、水電維修等群眾幫扶活動，解決群眾實際問題，切實增強黨員干部服務意識。四是做好流動黨員良性管理工作。按照黨員“流動不流失”原則，進一步規范流動黨員信息采集工作，建立流動黨員信息庫；及時發放《流動黨員活動證》，保證黨員可持證接受流入地黨組織管理教育。五是成立黨員志愿巡防團隊。為消除外來流動人口大量涌入引發的一些不和諧因素和隱患，11個黨支部組建5支黨員巡防分隊，在各自轄區范圍內統一開展夜間巡防活動，發揚先鋒模范作用，爭當優秀共產黨員，扎實有序推進“平安”及“先鋒”創先爭優活動建設。六是開展基層黨建工作示范點創建工作。制定“先鋒”黨建工作示范點品牌工作計劃書，召開動員大會，加強宣傳教育，積極營造創建氛圍。

2、以深化作風年建設為主線，全面推進黨風廉政建設

一是以踐行領導廉政準則為載體，推進領導執政作風建設。學習、踐行領導干部廉政準則，貫徹落實“52個不準，8個禁止”；定期召開以作風建設為主題的領導班子民主生活會，開展批評與自我批評；觀看《警鐘長鳴》廉政電教片，以案說教，提高廉潔奉公意識。二是以遵循機關管理制度為載體，推進機關效能作風建設。繼續完善《鄉人民政府機關管理制度》，對工作制度、請假制度、會議管理制度等進行細化，進一步促進機關管理工作規范化、制度化。三是以圍繞中心工作開展為載體，推進干部作風建設。立足區兩大“338”工程建設，把服務大項目建設貫穿于作風建設活動的全過程，在服務、保障、促進項目發展的過程中轉變作風、改進作風、提升作風、檢驗作風，切實解決好當前在征地拆遷、工程承包、政策處理、勞資糾紛、安全生產等方面存在的問題。四是以開展作風知識活動為載體，推進健康情趣作風建設。以“我為作風建設獻一計”、“作風建設改什么”等活動載體倡導開展“深化作風建設年”活動的重要意義，營造良好的黨風廉政氛圍。

三、抓好三項建設，切實提升黨建效果

（一）抓好基層組織建設，形成網絡機構覆蓋。一是完善黨建工作網絡機制。層層落實黨建工作責任制度，明確黨建工作目標任務，逐步完善鄉、社區（村）、黨小組三級黨建工作網絡；定期召開黨建工作會議，增強黨建工作的責任感、壓力感和緊迫感，切實發揮黨組織的領導核心作用。二是創新基層黨組織組建機制。采取撤并結合方式，按照統籌兼顧原則，重組社會事業服務聯合支部，實現統一管理，優化黨員設置，激發基層黨組織活力合力。三是積極推行政企共建黨建。選派黨建指導員進企指導企業黨組織建設，加強黨員教育管理和發展；大力培養經濟管理型人才，主動“吸才”，做到最優秀的人才在黨內。四是抓好村級組織換屆前期工作。深入基層，著重做好村級組織后備干部選配、后進村經濟民情動態排摸、村級財務審計審理等工作，為明年換屆工作打下扎實基礎。

（二）抓好干部隊伍建設，形成力量要素保障。一是加強黨政班子建設。以“先鋒”創先爭優活動為契機，以“發展臨港經濟、打造工業強鎮、推進創業創新、建設和諧”為總載體，全方位加強黨政班子建設。二是加強年輕干部錘煉工程。通過年輕中層干部公開競聘活動，進一步優化干部年齡結構，放手讓年輕干部挑擔子、挑責任，逐步提高年輕干部獨擋一面的處事能力、協調能力，今年共有4位80后年輕干部進入中層行列。三是加強崗位輪換制建設。牢固樹立“唯才敢用”、“唯崗適用”觀念，進一步發現和挖掘干部內在潛力，共有3位機關干部實行輪崗。四是加強基層黨員干部隊伍培訓，以黨員骨干輪訓為載體，提高黨員干部的政治思想素質、業務知識能力，切實增強共建的意識。五是加強村級后備干部隊伍建設，按照思想政治素質好、致富能力強、協調能力強“一好雙強”選配標準，注重統籌兼顧，根據社區情況不同轉變選人標準，共選配后備干部6名，為村級換屆做好人才儲備。

（三）抓好服務群眾建設，形成群眾滿意工程

重點抓好“網格化管理、組團式服務”工作及先鋒”創先爭優活動，不斷深化黨員聯系群眾工作，貫徹落實實踐科學發展觀。

一是緊繞主要工作，抓網格走訪。圍繞全鄉中心工作，切實抓好養老保險政策宣講、世博會“環滬護城河”安保、拆遷搬遷民意調查、第六次人口普查及漁農村合作醫療等網格走訪工作。在時間上，主要把握集中性走訪與經常性走訪的互補；在對象上，正確把握普遍走訪與重點走訪的均衡；在形式上，牢牢把握一般性走訪與主題化服務的結合。二是緊貼社情民意，抓服務辦事。及時采集民情信息，開展民情問題分析，完善民情訴求辦理,截止到11月，共答復解決群眾414條民情信息，發放網格雨傘2045頂。三是通過網格信息平臺發送船班車班時間調整通知、自然災害（天氣預報）、生活小常識、重大節日問候等，定期傳送至群眾手機中，為群眾提供生活便利。四是堅持黨的群眾路線，把群眾滿意作為開展創先爭優活動的根本出發點和落腳點，以開展黨員奉獻日、組建黨員奉獻團隊、成立黨員自愿巡防小隊等形式，積極主動上門為廣大群眾提供及時、便捷、全面的動態服務，幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難和問題，切實做到群眾到哪里，基層黨組織和黨員的服務就延伸到哪里，影響就擴大到哪里，努力使活動真正成為群眾滿意工程。

總結、回顧2012年工作，雖取得一定成績，但面臨“十二五”規劃的開啟之年，黨建工作任重而道遠。2011年，我鄉黨委將繼續在區委、區政府的領導下，全力抓好以下幾項工作：抓好村級組織換屆選舉工作，研究制定實施方案，落實選舉程序和機制，確保圓滿完成村級組織換屆工作。抓好太平洋海洋工程發展強、黨建強“雙品牌”建設，實現非公黨建零的突破。抓好黨建示范點創建，按照“先鋒”黨建示范點創建實施方案，進一步推進創先爭優活動深入開展。抓好干部培養和使用，繼續實施年輕干部成長的“青藍工程”，加快提升基層干部能力。堅持黨管人才原則，抓好人才外引和內培，依托太平洋海洋工程與船舶技術研發中心，傾力打造海洋工程人才基地，為海洋工程發展提供強有力的人才、技術保證。