州委辦針對發(fā)展觀實施承諾

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自深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展以來，州委辦公室認真分析當(dāng)前辦公室“三服務(wù)”工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)，著力查找影響科學(xué)發(fā)展存在的突出問題，努力克服制約科學(xué)發(fā)展的觀念障礙和體制障礙，積極探索促進實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措，推動和促進各項工作再上新臺階，在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實階段，辦公室將加大整改落實力度，切實解決在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，努力提高服務(wù)水平，推動全州經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。為此，我們對以下五個事項作出公開整改承諾：

一、全面加強學(xué)習(xí)

責(zé)任人：各科、室、隊、賓館、中心負責(zé)人

整改目標(biāo)：全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，加強政治理論學(xué)習(xí)和反腐倡廉教育，積極營造勤于學(xué)習(xí)、善于思考的濃厚氛圍，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。

完成時間：2009年3—8月

整改措施：

1、加強理論學(xué)習(xí)。圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”的目標(biāo)任務(wù)，組織干部職工加強學(xué)習(xí)黨的政治理論，重點加強深入學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中全會、省第八次黨代會、省委八屆五次、六次全會和州第七次黨代會、州委七屆三次、四次、五次全會精神，認真學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)講話以及規(guī)定的學(xué)習(xí)材料。

2、認真堅持周五集中學(xué)習(xí)制度，同時，采取靈活多樣的方式開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，有效提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，更加自覺地貫徹黨的理論、路線、方針和政策，牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念。

二、提高服務(wù)水平

責(zé)任人：各科、室、隊、賓館、中心負責(zé)人

整改目標(biāo)：提高在決策調(diào)研、辦文辦會、信息反饋、督促檢查等工作方面的能力和水平，做到細致、規(guī)范、快捷、高效，努力實現(xiàn)“辦文零差錯、辦會零疏漏、辦事零失誤”的目標(biāo)。

完成時間：2009年3—12月

整改措施：

1、加強調(diào)研工作。緊緊圍繞服務(wù)州委重大決策部署、中心工作，圍繞解決領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注的熱點、難點、焦點問題，制定調(diào)研計劃，深入基層、企業(yè)和農(nóng)村廣泛調(diào)研，提出切實可行的對策與建議，為促進科學(xué)發(fā)展獻計獻策。每年至少組織班子成員深入基層開展2—3次調(diào)查研究活動。

2、提高辦文辦會質(zhì)量。嚴格公文流轉(zhuǎn)程序，健全公文流轉(zhuǎn)辦法，嚴把政治關(guān)、政策關(guān)、文字關(guān)、校核關(guān)。文稿起草要強化精品意識，做到正確傳達上級指示精神、準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖、如實反映基層意見，多出創(chuàng)新的思路、多謀創(chuàng)新的辦法、多提創(chuàng)新的對策，著力提高文稿質(zhì)量，提高以文輔政能力。進一步加強對重要會議、領(lǐng)導(dǎo)活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，精簡會議和文件，改進會風(fēng)和文風(fēng)。嚴格執(zhí)行《中共文山州委辦公室機關(guān)工作“零差錯”目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》。

3、改進信息服務(wù)方式。增強信息服務(wù)的超前性、時效性和指導(dǎo)性，及時報送反映全州改革開放、經(jīng)濟建設(shè)、招商引資等方面的動態(tài)性、典型性信息以及存在的困難和問題，為州委決策提供參考。同時加快信息化建設(shè)，抓緊建設(shè)系統(tǒng)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)和信息安全保障體系，逐步實現(xiàn)全州黨委系統(tǒng)主要業(yè)務(wù)工作數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化，加快推進辦公自動化進程。

4、強化督促檢查工作。以重大決策部署、重要文件、重要批示、群眾關(guān)心關(guān)注的重點工作和熱點、難點問題的內(nèi)容督促檢查為主。加大現(xiàn)場督查力度，及時發(fā)現(xiàn)、提出和解決問題，進而推動工作，使州委的決策部署得以落到實處。創(chuàng)新督查工作方式，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、運轉(zhuǎn)暢通、保障有力、網(wǎng)絡(luò)健全的“大督查”工作格局。

三、加強作風(fēng)建設(shè)

責(zé)任人：各科、室、隊、賓館、中心負責(zé)人

整改目標(biāo)：加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，使全體黨員干部達到學(xué)習(xí)風(fēng)氣有新轉(zhuǎn)變，工作創(chuàng)新有新突破，工作效率有新提高，工作效能有新提升，做到作風(fēng)端正、勤政為民、廉潔從政。

完成時間：自2009年3—12月

整改措施：

1、加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入開展政治紀律教育，認真落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約的有關(guān)規(guī)定要求，嚴格按照十七屆中央紀委第三次全會提出的廉潔自律五條規(guī)定和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求。通過對趙仕永、鄭婭琳違紀違法案件進行認真學(xué)習(xí)教育，努力做到自我教育、自我改造、自我完善，促使廣大黨員干部增強政治意識、政權(quán)意識、責(zé)任意識、憂患意識，提高全體黨員干部廉潔自律的自覺性。公務(wù)員之家

2、大力改進工作作風(fēng)。把作風(fēng)建設(shè)作為抓好各項工作落實的重要保障，把改進黨員干部作風(fēng)作為促進科學(xué)發(fā)展的重要切入點。大力弘揚忠誠敬業(yè)、無私奉獻精神，樹立開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的良好作風(fēng)，大力發(fā)揚奮發(fā)有為、昂揚向上的精神，著力營造想干事、能干事、干成事的良好氛圍，激發(fā)廣大干部愛崗敬業(yè)、勤奮奉獻，為進一步做好“三服務(wù)”工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

四、完善制度建設(shè)

責(zé)任人：各科、室、隊、賓館、中心負責(zé)人

整改目標(biāo)：進一步完善理論學(xué)習(xí)、決策調(diào)研、辦文辦會、信息報送、督促檢查、責(zé)任追究和行政后勤等制度，努力構(gòu)建運轉(zhuǎn)高效、責(zé)任明確、程序規(guī)范、獎懲分明、科學(xué)發(fā)展的長效機制。

完成時間：自2009年3—8月

整改措施：

1、進一步健全完善各項制度。針對辦公室工作存在的問題，抓緊對辦公室已有的各項規(guī)章制度重新進行梳理完善，同時抓緊制定出臺《中共文山州委辦公室關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)批示件傳閱及辦理的規(guī)定（試行）》、《中共文山州委辦公室工作人員手冊》含各項制度44個、工作規(guī)范16個等工作制度和相關(guān)激勵機制。

2、創(chuàng)新綜合協(xié)調(diào)機制。建立健全州委副秘書長協(xié)調(diào)服務(wù)州委常委工作的新機制，進一步堅持和完善州委秘書長聯(lián)席會議制度、州委秘書長（辦公室主任）辦公會議制度，定期不定期通報工作情況。加強與州人大、州政府、州政協(xié)機關(guān)辦公室及州屬各部門、各縣委辦公室的溝通交流，暢通聯(lián)系渠道，提高工作效率，充分發(fā)揮好黨委辦公室的綜合協(xié)調(diào)作用。

五、加強隊伍建設(shè)

責(zé)任人：各科、室、隊、賓館、中心負責(zé)人

整改目標(biāo)：努力打造一支團結(jié)、務(wù)實、高效、和諧、奮進的干部隊伍，切實增強辦公室服務(wù)全州發(fā)展的能力和水平。

完成時間：自2009年3月起

整改措施：

1、加強干部隊伍建設(shè)。按照“勤于學(xué)習(xí)思考、精于寫作調(diào)研、善于協(xié)調(diào)溝通、樂于團結(jié)奉獻”的要求，加強隊伍建設(shè)。拓寬干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)渠道，繼續(xù)選派干部到各級黨校、省委辦公廳、先進發(fā)達地區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，尤其要把提高政策水平、寫作水平作為業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重點。同時把干部輪崗交流，下派掛職鍛煉，擔(dān)任新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員等作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要途徑長期堅持下去，為干部不斷提高，不斷進步創(chuàng)造條件。

2、加大指導(dǎo)力度，提高服務(wù)水平。進一步發(fā)揮好中樞作用，溝通聯(lián)系服務(wù)好基層，繼續(xù)加大對基層的指導(dǎo)力度，了解基層需求以及存在的不足。一方面采取以崗代訓(xùn)的辦法，輪流從基層各單位各部門辦公室抽調(diào)人員到辦公室進行鍛煉培訓(xùn)，邊干邊學(xué)，為其培訓(xùn)骨干力量。另一方面通過開展有針對性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，加大對各基層各部門文秘人員的培訓(xùn)力度，整體提升辦公室系統(tǒng)的服務(wù)水平和工作效能。