總工會科學(xué)發(fā)展觀活動自查報告

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根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排部署，為認真做好學(xué)習實踐活動分析檢查階段各項工作，總工會擬于2009年6月中旬召開工會領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動專題民主生活會，按照“深入查找影響和制約本單位科學(xué)發(fā)展的突出問題，深入查找群眾反映強烈的突出問題，深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題”和“著重從思想認識、推進‘三個集中’、關(guān)系民生、機關(guān)作風和行政效能建設(shè)、體制機制、黨員干部隊伍建設(shè)等六個方面，進一步廣泛征求意見建議”，向各單位征求對區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見和建議的函共110份。

改革開放三十年來，我國的社會主義建設(shè)事業(yè)取得了巨大的進步，人民群眾的物質(zhì)和文化生活都取得了極大的發(fā)展！然而我們也要看到：由于中國長期封建社會遺毒的影響，由于我們國家整體來說還是世界上最大的發(fā)展中國家，更由于我們機制體制尚需完善的地方還很多，造成了全國很多地區(qū)和部門不管是在行政管理或經(jīng)濟決策中不注意黨的方針和群眾利益，而只重視小團體或個人私利，造成了干群關(guān)系的緊張和政策脫離群眾而被群眾反感，造成了社會矛盾在某些領(lǐng)域的激烈和惡化！如果我們不回到科學(xué)發(fā)展的道路上來，我們黨就會逐步脫離群眾的支持，失去群眾基礎(chǔ)，最終失去執(zhí)政的合法性。

所以，執(zhí)不執(zhí)行科學(xué)發(fā)展觀，是黨性強不強的具體表現(xiàn)；如果習慣于按老套路出牌，嘴里執(zhí)行科學(xué)發(fā)展觀，行動上還和科學(xué)發(fā)展觀背道而馳，那必定會成為科學(xué)發(fā)展觀的敵人，必定會給黨和國家的事業(yè)帶來不可估量的損害！許多正的反的歷史經(jīng)驗教訓(xùn)證明：不遵循科學(xué)發(fā)展觀，不按客觀規(guī)律辦事，好事也會辦成壞事！所謂為人民服務(wù)就會變成為人民幣服務(wù)，就會不計后果，急功近利，最終以損害人民和國家利益而收場！

自開展深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，區(qū)總工會嚴格按照區(qū)委的統(tǒng)一安排、部署，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照黨的十七大精神要求，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，針對影響和阻礙加快發(fā)展的突出問題，認真開展學(xué)習、討論、查擺問題和整改，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、存在的主要問題

（一）抓系統(tǒng)的理論學(xué)習不夠。區(qū)總工會雖然制定了一系列的理論學(xué)習制度，但存在對系統(tǒng)理論學(xué)習制度堅持不好，學(xué)習制度沒有得到很好的堅持和落實，更多的時間強調(diào)工作忙，為忙于事務(wù)性的工作而放松了學(xué)習，尤其是理論學(xué)習抓得不緊，不能有計劃、有針對性和系統(tǒng)的學(xué)習一些理論知識，對理論知識沒有進行深刻的學(xué)習、思考和研究。

（二）思想交流不夠。一是班子成員之間思想交流不夠。注重了抓業(yè)務(wù)工作，業(yè)務(wù)工作是硬指標、硬任務(wù)，抓得緊、力度大，但組織開展互相批評和自我批評活動較少，班子成員之間交流和溝通不夠。二是班子成員和職工的思想交流不夠，滿足于聽工作匯報，開展與職工之間的思想交流活動不夠。

（三）深入基層不夠。一是向職工群眾宣傳黨的方針、政策、路線不夠深入；二是基層工會干部的綜合素質(zhì)、職工隊伍整體素質(zhì)還有待提高，區(qū)總工會所開展的指導(dǎo)、培訓(xùn)的力度還不夠；三是以點帶面方面做了一些工作，但是宣傳報道不夠，需要進一步加強。

（四）工作中創(chuàng)新意識不夠。由于忙于完成上級業(yè)務(wù)部門和區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項工作任務(wù)，對新形勢下如何進一步做好工會工作的探索不夠。

二、問題產(chǎn)生的原因

形成上述問題的原因很多，既有社會大環(huán)境的客觀因素，也有自身的主觀因素。區(qū)總工會經(jīng)過認真查找、剖析認為，這些問題反映了區(qū)總工會在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提高效能方面存在著不足，同時也反映了領(lǐng)導(dǎo)班子在自身建設(shè)和干部隊伍建設(shè)等方面上存在著差距。原因歸納為：

（一）對學(xué)習重視程度不足。總的來說，區(qū)總工會還是比較注重加強學(xué)習和武裝思想的，其理論修養(yǎng)、知識結(jié)構(gòu)和工作水平基本能夠適應(yīng)新時期工會工作的要求。但由于學(xué)工結(jié)合得不夠緊密，在有限的學(xué)習時間內(nèi)，零星學(xué)得多，系統(tǒng)學(xué)習少，政策學(xué)得多、理論學(xué)得少，聯(lián)系工作學(xué)得多，聯(lián)系思想學(xué)習少，對學(xué)習往往滿足于一知半解，不能真正的入腦入心。致使我們不能很好地運用辯證的、全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的眼光去看待和處理問題，從而影響了我們分析情況、駕馭局面的能力，造成了工作中存在的主觀主義、片面性和簡單化的傾向。公務(wù)員之家:

（二）深入基層與職工面對面交流少，比較欠缺。由于我們終日埋頭日常工作，常常陷入事務(wù)主義的圈子，深入基層一線到職工當中了解職工的呼聲、訴求的機會較少。

（三）開拓意識不足。由于習慣于用傳統(tǒng)的思維方式來對待社會發(fā)展中工會工作所遇到的一些矛盾，用傳統(tǒng)的工作方法來處理新的歷史條件下所面臨的新情況、新問題，而沒有能夠自覺地開拓進取，努力創(chuàng)新，提高決策水平和工作效率。

三、整改意見

在這次學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動過程中，我單位認真貫徹區(qū)委的精神，采取召開基層工會主席會、黨員會、座談會等多種形式，組織開展好征求意見建議活動，剖析存在的問題，相互提醒，相互幫助，不護短、不遮丑，共同提高，并對收集到的意見和建議進行了歸納匯總，對于好的意見和建議，我們將虛心接受，并以此作為加強我單位自身建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風的難得機遇，對不足的方面，我們將結(jié)合工作實際，認真抓好整改。當前主要從以下幾個方面入手：

（一）加強學(xué)習，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和工會干部隊伍的綜合素質(zhì)。深入學(xué)習馬列主義、思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學(xué)習中央有關(guān)文件精神，學(xué)習貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，吃透理論精髓，堅定社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念，堅定不移地在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，不斷提高自身素質(zhì)，樹立終身學(xué)習理論的理念。

（二）強化班子協(xié)作，增強集體凝聚力。要拓寬領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的交流與溝通渠道，通過談心，交換意見，相互敞開心扉，營造一種和諧氣氛，建立同志間的相互尊重、相互信任、相互理解的工作協(xié)作關(guān)系。班子成員帶頭遵守有關(guān)規(guī)章制度。凡大事、涉及面上的事情，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。

（三）堅持民主集中制的原則，提高決策水平。民主集中制作為黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是規(guī)范、約束領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力的重要保證。堅持重大問題決策集體研究決定。要把遵守民主集中制原則，提高到黨的根本組織紀律的高度來認識，嚴格做到遵守黨章規(guī)定的“四個服從”。要認真貫徹民主與集中相結(jié)合的組織制度、領(lǐng)導(dǎo)制度和工作制度，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策、民主決策、科學(xué)決策，尊重基層同志的合理化建議，認真開展批評和自我批評，做到解放思想和實事求是的統(tǒng)一，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。

（四）切實增強宗旨觀念，堅決依靠群眾、服務(wù)群眾。加強權(quán)力修養(yǎng)，牢固樹立群眾觀點，增強為人民服務(wù)的宗旨觀念，牢固樹立正確的權(quán)力觀。要建立健全深入基層的工作制度，定期開展調(diào)查研究，了解困難職工的思想狀況，關(guān)心他們的疾苦，踏踏實實、認認真真地為職工，特別是困難職工做點事，履行好職能，努力實現(xiàn)自身的價值。

（五）嚴格自律，大力反腐倡廉。要扎實開展黨性黨風教育，加強世界觀的改造，堅定共產(chǎn)主義的理想和信念，經(jīng)得起權(quán)利的考驗、改革開放的考驗和社會主義市場經(jīng)濟的考驗，切實提高修養(yǎng)水平，切實提高自我約束能力，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義等形形色色的腐朽思想的侵蝕，筑起牢固的拒腐防變的思想道德防線，切實加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，時刻牢記反腐倡廉、勤政廉政是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之基，處事之本。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。要堅決制止奢侈浪費現(xiàn)象，狠剎不正之風，做克己奉公、反腐倡廉的表率，帶領(lǐng)全區(qū)工會干部職工全力以赴，努力拼搏，推動經(jīng)濟又快又好發(fā)展。