農工辦科學發展觀的調研報告（市）

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市委農工辦按照市委、市政府深化“三學三創”轉變干部作風部署要求，結合深入學習實踐科學發展觀活動、切實轉變機關作風、加快推進“三農”工作，扎實推進“跨越發展轉變作風，機關先行、黨員先行、干部先行”主題實踐活動深入開展，取得明顯成效。

一是與深入學習實踐科學發展觀相結合，不斷提高黨員干部的自覺性。切實轉變機關作風，提高思想認識，是加強機關效能，實現科學發展、跨越發展的前提。結合正在開展的深入學習實踐科學發展觀活動，主題實踐活動啟動實施后，農工辦認真組織開展了“大學習、大調研、大論壇”活動，在機關大興學習之風、調研之風、研討之風。在學習實踐科學發展觀活動中，領導小組成員積極發揮表率作用，帶頭學習、帶頭做筆記、帶頭研討、帶頭深入基層調研。黨員干部通過電話、調研等各種形式定期與聯系點聯系，及時掌握工作動態，解答工作難題。截至目前，全辦共組織黨組理論學習中心組集中學習6次，舉辦中央領導講話、*大、*屆三中全會報告等學習培訓班14次。全體黨員集中學習24學時，每個黨員撰寫學習讀書筆記都在1萬字以上、部分超過2萬字，撰寫心得體會1-2篇；要求班子成員立足本職，分別圍繞新農村建設、農村土地流轉、新型鄉鎮建設、新農村幫扶、加大”三農”投入、發展現代農業等方面，深入基層、深入一線調研，在此基礎上每人撰寫了一篇有問題、有分析、有建議的高質量調研報告，部分建議已進入市委、市政府領導決策。并于4月11日組織開展了“以科學發展觀為統領做好‘三農’工作研討會”，邀請市委督導組的同志和市直農業系統機關黨委成員參加了會議，所有與會人員圍繞如何按照科學發展、跨越發展要求，在新的起點和高度上謀劃和推進”三農”工作進行了深入研討，通過研討使與會人員進一步提高了認識，堅定了加快推進”三農”工作的決心和信心。

二是與推動“三農”工作相結合，切實增強活動的針對性。深刻理解和準確把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，是增強指導農村工作和應對復雜局面的能力，加快推進“三農”工作實現跨越發展的基礎，同時通過推進工作，也促進了實踐活動的順利進行，真正收到了兩促進、雙豐收效果。著力培植濟寧特色的現代農業產業體系。啟動實施特色畜牧大市、淡水漁業強市、生態農業名市建設，加快制定新一輪優勢農產品區域布局規劃，目前全市高效經濟作物發展到686萬畝，林牧漁及服務業產值占比達到41.6％；加快推進農業龍頭企業建設“333”工程，規模以上龍頭企業發展到792家，58%的農戶和56%的農產品生產基地納入產業化經營；加快農、畜、漁三大檢測中心建設，畜產品檢測中心已正式投入運行，“三品”認證達到610個、面積285萬畝。扎實推進新型農村社區化建設。結合統籌城鄉總體規劃和專業規劃修編，及時啟動實施新一輪鎮村布局和規模調整。扎實推進新型鄉鎮建設試點工作。在區劃調整、行政資源整合、部門職權下放等重點任務全面完成，規劃修編全面展開，跨越發展的框架初步拉開的基礎上，加快體制機制創新步伐，涉及新型鄉鎮財政、社會事業、行政管理、土地和金融等5個體制機制創新方面的實施方案已經出臺并按時間節點有序推進，體制機制創新的活力初步顯現。進一步加快新農村建設步伐。全市新農村建設試點示范和幫扶工作進一步深化，農村各項社會事業建設、精神文明建設、民主法制建設、基層組織建設進一步加強，農村更加和諧穩定。

三是與完善機關規章制度相結合，著力構建效能機關建設的長效機制。“沒有規矩不成方圓”，加強機關制度建設，是轉變機關作風、加強機關效能的先決條件。農工辦堅持以學習實踐活動為契機，從完善規章制度入手，著力轉變機關作風，不斷提高黨員干部的內在素質，錘煉過硬的工作作風，提高推動科學發展的能力，樹立良好的服務形象，努力為推動“三農”工作科學發展、跨越發展作出貢獻。嚴格執行“四大紀律八項要求”、“十個不許”和“濟寧市國家工作人員十個不準”，認真貫徹黨內監督條例，嚴格執行領導干部重要事項報告制度，結合農工辦職能要求，先后開展了“服務”三農”作表率，富民強農當先鋒”等一系列主題實踐活動，對原來制定的機關《辦公制度》、《考勤請假制度》等15項制度進行了補充完善，健全了檔案室管理等5項制度，機關各項工作都納入了制度化、規范化的軌道。全體黨員干部都以深入開展“跨越發展轉變作風，機關先行、黨員先行、干部先行”主題實踐活動為動力，加班加點工作。領導干部帶頭，廣大機關工作人員基本犧牲了法定節假日和雙休日，而且經常加班加點到半夜甚至通宵，真正做到了“白加黑”、“五加二”的工作。

通過主題實踐活動的深入扎實開展，機關組織、作風和效能建設水平有了顯著提高，提高了機關決策服務、督導落實、綜合協調水平，增強了農工辦機關干部從全局角度出主意、從嚴從細抓落實、從強化合力抓協調的自覺性，切實做到“善于學習、善于思考、善于把握規律”和“提筆會寫、張口會說、有事會干”。