如何學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀分析材料

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當(dāng)前，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動已在集團公司全面展開。如何使科學(xué)發(fā)展觀真正進(jìn)入思想、進(jìn)入工作，確保學(xué)習(xí)實踐活動不走過場、不出偏差，真正實現(xiàn)“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的目標(biāo)要求，筆者認(rèn)為應(yīng)注意解決好以下四個方面的問題。

解決思想認(rèn)識不夠深的問題。思想是行動的先導(dǎo)。堅持解放思想，推動科學(xué)發(fā)展，必須始終把提高思想認(rèn)識放在首位。只有從思想上深刻理解了學(xué)習(xí)實踐活動的重大意義，才能真正將學(xué)習(xí)實踐活動不斷引向深入。因此，在學(xué)習(xí)實踐活動中，應(yīng)自覺克服“一知半解”、與己無關(guān)、被動應(yīng)付、學(xué)用脫節(jié)等四種不良傾向，自覺運用科學(xué)發(fā)展觀的要求來推動工作、指導(dǎo)實踐、促進(jìn)發(fā)展。白莊礦黨委在學(xué)習(xí)實踐活動中，相繼召開了黨委理論中心組學(xué)習(xí)會、黨群部門負(fù)責(zé)人會和全礦學(xué)習(xí)實踐活動動員大會，在認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)上級相關(guān)文件、會議精神的基礎(chǔ)上，重點結(jié)合單位實際對開展學(xué)習(xí)實踐活動的重要性和必要性進(jìn)行了深入分析和廣泛動員，從白莊礦在集團公司推進(jìn)科學(xué)發(fā)展中的定位、在落實科學(xué)發(fā)展中的差距和黨員干部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的現(xiàn)狀三個方面，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，達(dá)成了共識，為活動開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

解決學(xué)習(xí)動力不夠足的問題。勤奮學(xué)習(xí)，是黨章賦予黨員八項義務(wù)的第一條，也是每個黨員干部成長進(jìn)步、干好工作的迫切需要。黨員干部要適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，緊貼改革創(chuàng)新的時代步伐，就必須通過努力學(xué)習(xí)來提高自己創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的本領(lǐng)，惟其如此，才能為黨的各項事業(yè)注入勃勃生機和活力，擔(dān)負(fù)起推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重任。白莊礦黨委堅持“分層次、有重點、重實效”的原則，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，引導(dǎo)每名黨員、干部準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，做到了“三個堅持”。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。從礦黨政班子成員到各單位負(fù)責(zé)同志堅持學(xué)在前面用在前面，充分發(fā)揮示范帶頭作用，做到了“兩親自五帶頭”，即親自作動員報告，親自抓學(xué)習(xí)討論；帶頭討論發(fā)言、帶頭撰寫心得體會、帶頭聽取意見、帶頭遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律、帶頭邊學(xué)邊改，做到了認(rèn)識上有高度，落實上有行動，學(xué)習(xí)上有力度。堅持骨干人員深入學(xué)。按照先學(xué)一步、學(xué)深一點、學(xué)透一點的要求，舉辦了學(xué)習(xí)實踐活動骨干培訓(xùn)班，對各單位黨支部書記和活動領(lǐng)導(dǎo)、工作小組成員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，培訓(xùn)了一批學(xué)習(xí)實踐活動的“明白人”。堅持上下聯(lián)動共同學(xué)。為每名黨員干部配發(fā)了學(xué)習(xí)筆記本，充分利用周五集中學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)日等時間，采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)、組織討論與寫心得體會、平時抽查與定期檢查相結(jié)合的方式，扎實深入的開展學(xué)習(xí)教育活動，并督促黨員干部認(rèn)真做好讀書筆記，積極撰寫心得體會，較好的解決了科學(xué)發(fā)展為什么、科學(xué)發(fā)展靠什么、科學(xué)發(fā)展抓什么的問題，保證了學(xué)習(xí)的效果和質(zhì)量。

解決創(chuàng)新能力不夠強的問題。創(chuàng)新，是集責(zé)任、勇氣、方法、態(tài)度、精神于一體的實踐。沒有創(chuàng)新，就沒有發(fā)展；沒有創(chuàng)新力，就沒有競爭力，就難以保持優(yōu)勢地位，就會被競爭對手所超越。作為黨員干部應(yīng)始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，開拓進(jìn)取，敢為人先，把創(chuàng)新作為一種責(zé)任、一種追求、一種素養(yǎng)來對待，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和高昂的工作激情，繼續(xù)用創(chuàng)新的眼光發(fā)現(xiàn)問題，用創(chuàng)新的辦法解決問題。應(yīng)充分利用這次學(xué)習(xí)實踐的大好時機，積極主動地深入基層，深入一線，通過細(xì)致地調(diào)查研究，從中發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西，找準(zhǔn)創(chuàng)新工作的突破口，并善于思考和研究，抓住創(chuàng)新的機遇，進(jìn)一步擴大創(chuàng)新工作的成效，破解工作難題，開拓工作新局面。公務(wù)員之家

解決執(zhí)行力度不夠?qū)嵉膯栴}。執(zhí)行力也即落實力，就是指把理念、思路、規(guī)劃和部署付諸實施的能力。黨員干部是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者，其執(zhí)行力如何對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀有著極其重要的影響。因此，通過學(xué)習(xí)實踐活動，應(yīng)對先進(jìn)性教育活動期間形成的制度規(guī)定，依據(jù)科學(xué)發(fā)展的最新要求進(jìn)行“廢、改、立”，進(jìn)一步健全和完善執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任、科學(xué)決策、獎勵約束、協(xié)調(diào)配合、監(jiān)督檢查、績效考評、責(zé)任追究等七項機制，始終保持一種不甘落后、奮發(fā)有為的責(zé)任感，始終保持一種時不我待、只爭朝夕的緊迫感，始終保持一種食不甘味、夜不能寐的危機感，堅持做到靜下心來，撲下身去，想方設(shè)法把各項工作落實到位。