縣婦聯學習實踐科學發展觀分析報告

導語：縣婦聯學習實踐科學發展觀分析報告一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據縣深入學習實踐科學發展觀活動試點工作領導小組文件要求，為進一步查找縣婦聯在落實科學發展觀開展婦聯工作中的存在問題，縣婦聯以召開座談會、發征詢意見表、開設問計箱、走訪有關部門和群眾等形式，廣泛征求意見和建議，同時通過召開專題民主生活會和班子擴大會議，我們對存在問題進行了歸納整理和分析，班子成員結合工作實際，在前一階段調研的基礎上，在思想、工作、作風等方面形成了共識：這次學習實踐活動要圍繞“和諧、發展、服務婦女兒童，爭當婦聯系統工作排頭兵”這一主題，通過大學習、大調研、大提升、大優化，重點增強黨員干部的“一個意識”（增強以人為本，服務婦女兒童的意識）、提高“兩種能力”（提高創新服務方式的能力、提高服務婦女兒童的能力）、解決“四大問題”、完善“八項制度”，使干部受教育，認識有突破、實踐有成果、發展有信心、群眾得實惠；同時，也清醒地認識到縣婦聯工作在貫徹落實科學發展觀方面確實還有一定的差距，現分析如下：

一、縣婦聯工作基本情況

近年來，特別是黨的*以來，縣婦聯領導班子帶領全體干部職工在組織婦女參與經濟建設、創建文明家庭活動、維護婦女兒童合法權益、為婦女兒童辦好事實事、加強婦聯自身建設等方面做了大量的工作，取得了一定的成效，為全面建設小康社會、構建和諧*作出了積極的貢獻。于20*年縣婦聯被評為全國、省、市婦聯系統先進集體、三八紅旗集體；2004年被評為廣東省文化扶貧愛心單位；20*年被清遠市政府評為實施婦女兒童發展規劃先進集體、市婦聯系統先進集體等榮譽稱號。

二、存在的問題

（一）在一些制度的執行上落實不到位。有時候因工作忙等原因，對學習制度落實不太到位，對有關的業務知識更新還要加強；在考勤制度上，有時沒有按制度嚴格執行。

（二）在發展思路上，創新意識不強。只注重能否完成上級黨委及部門的任務而忽視自身工作的創新和特色；對幫助婦女群眾脫貧致富的點子不多，力量不大；把握婦女工作新動向不夠敏感，對婦女工作中出現的新問題有時顯得沒有對策；在工作中對點與面的結合上文章做得不夠，而使以點帶面的工作產生的帶動作用不大，從而影響婦聯職能的充分發揮和干部群眾的積極性。

（三）在婦聯干部隊伍的建設上缺乏有力對策。如何提高干部素質、培養后備干部舉措還不多，抓干部學習的針對性還不夠強，對提高干部學習的實效性探索不夠。在干部管理上，講求一團和氣，沒有進行有深度的批評和自我批評。

（四）深入基層調研不夠，指導基層婦聯（包括下屬單位縣機關幼兒園）工作不夠深入。縣婦聯班子在深入基層進行調查研究還不夠，在及時掌握基層實際情況，并及時加以指導方面有欠缺，沒有把“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”真正落到實處。日常督促指導基層婦女組織的工作不夠有力。有的指導工作不夠具體，往往以書面指導、電話指導的較多，深入基層一線開展指導的少；導致全縣基層婦女工作發展不平衡，工作起來可全面鋪開的少。同時對機關幼兒園的管理不到位，以致園門前亂擺亂賣的臟、亂、差的環境一直得不到有效整治。

（五）維護婦女兒童合法權益工作力度不夠。維護婦女兒童合法權益是婦聯、婦兒工委一項重要的職能。現還未能建立健全一整套的維權工作機制，只是通過群眾來訪來信、處理信訪案件、上級交辦等方式開展維權工作。較少牽頭組織相關部門全面開展維權專項工作，較少主動聯系有關部門匯報和共同研究維權工作；導致維權工作不夠深入、力度不夠。

（六）自身建設抓得不夠扎實。主要表現在：按照科學發展觀的要求，對班子的思想、工作、作風、制度、廉政建設等方面抓得不夠。帶頭學習、帶頭工作、帶頭執行制度、帶頭廉潔自律的率先垂范作用沒有充分發揮。

三、分析產生問題的原因

針對上述問題，縣婦聯班子進行了深刻的分析：

（一）婦聯作為群眾團體，應付的事多面廣，導致學習制度落實不太到位；同時強調工作忙、任務多，疏于對機關幼兒園的管理。

（二）婦聯有限的人力、財力和物力，制約著婦聯組織幫助婦女解決實際問題力度，這個客觀的原因造成縣婦聯整體的戰斗力得不到充分體現，創新意識不夠強。

（三）對自身的思想政治建設抓得不夠到位，不太注重用理論來指導，特別是對“三個代表”重要思想、科學發展觀等領會還不深刻。

（四）艱苦奮斗的意識不強。雖然下鄉多，但接觸多的是鎮、村婦女干部，直接傾聽婦女群眾的心聲較少，沒有真正深入到最基層去調查研究。

（五）婦聯干部的法律知識不夠全面和專業，單憑正義和熱情為婦女“抱打不平”不能適應新形勢下維權工作的需要。單靠婦聯協調其他部門的力量實際解決不了問題，因而有時處理信訪案件感到有心無力。

四、整改措施和努力方向

（一）加強學習，推進婦聯組織和婦聯干部能力建設。

1、增強學習理論的自覺性和經常性，要認識到加強理論學習是做好各項工作的基礎，是抓好自身建設的前提，要做學習理論的表率，自覺學習和領會“三個代表”的重要思想、科學發展觀，努力提高理論水平和政策水平，從加強黨的執政能力建設的高度，加強婦聯自身建設和增強做好新形勢下婦女工作的責任感和使命感，以理論指導實際工作，堅持學以致用，邊整邊改，使學習實踐活動成為黨員干部受教育、提高素質的過程。（從現在開始，常抓不懈）

2、落實各項學習制度，進一步抓好班子中心組學習制度、黨支部學習制度，加強對全體黨員、干部的政治思想工作，科學安排學習與活動，要講究針對性和實效性，倡導理論聯系實際的學風，力戒形式主義，從多方面提高干部自身素質。（從現在開始，常抓不懈）

（二）創新工作，進一步明確發展計劃。立足本地，立足崗位，整合社會資源，積極推進我縣“十一五”婦女兒童規劃實施，緊緊圍繞縣委的發展思路，使婦女工作與社會發展同步進行，并有所創新。（從現在開始抓）

（三）加強干部隊伍建設。主要是加強婦聯隊伍的組織建設和婦聯干部素質建設，在我縣建立一支服務意識強，干部綜合素質高的穩定的婦聯干部隊伍，加強對婦聯干部的管理，積極探索鄉鎮婦聯工作的考核目標，切實轉變干部工作作風，使婦聯工作真正做到服務大局，服務婦女。加大對女性素質工程的開展力度，爭取組織婦聯、婦女干部參加知識更新等培訓，努力使各級婦聯組織成為我縣女干部“人才庫”。（從現在開始，常抓不懈）

（四）強化宗旨觀念，增強服務意識，密切同婦女群眾的聯系，深刻領會立黨為公，執政為民。要增強群眾觀點，堅持從群眾中來，到群眾中去的工作方針，常聽聽基層意見，加強對基層工作指導的力度；深入調查研究，深入基層開展指導工作；增強服務婦女群眾的意識，盡婦聯所能，真正為婦女群眾辦好事實事，使廣大婦女群眾確確實實感到婦聯是她們的娘家；加強對機關幼兒園的管理，努力爭取縣委、縣政府的重視，協調處理整治好園門前的環境，給幼兒一個整潔、安靜、舒適的學習環境。（從現在開始，常抓不懈）

（五）加強自身建設，提高班子的凝聚力和戰斗力。要加強思想、組織、作風、制度、廉政建設等方面的自身建設，通過加強思想建設，使領導班子在理論上更加成熟，思想上更加堅定，單位內部更加團結；通過加強組織建設，使班子堅定理想信念，增強黨性觀念，提高領導水平，班子更有凝聚力和戰斗力；通過加強作風建設，促使班子成員和全體黨員干部進一步加強黨性修養，增強宗旨意識，樹立正確的人生觀和價值觀，保持良好的操守和品行，以自己的優良作風和良好的形象帶動干部職工做好各項工作；通過加強制度建設，建立和完善相關工作制度；通過加強廉政建設，督促班子成員和全體黨員干部牢固樹立科學發展觀和正確的政績觀，做到廉潔從政、干凈干事，堅決防止和糾正違背科學發展觀的錯誤行為。（從現在開始，常抓不懈）

（六）完善維權工作機制，構建社會化維權工作格局；同時加大對法律法規的宣傳力度。爭取領導重視，加強與公、檢查、法、司等部門的聯系和溝通，努力解決婦女兒童合法權益受侵害問題。（從現在開始，常抓不懈）

（七）加強制度建設，切實發揮制度的長效作用。制度是要求大家共同遵守的辦事章程和行為準則。我們要結合學習學習科學發展觀活動，根據新形勢新任務新要求，對不符合科學發展觀要求的原有各項規章制度修訂完善，因工作需要要建立和盡早建立。近期著手修訂完善和建立的制度有：縣婦聯崗位職責制度、縣婦聯學習制度、*縣婦聯考勤制度、縣婦聯信訪工作服務制度、縣婦聯黨風廉政建設制度、縣婦聯辦公室及會務工作細則、縣婦聯黨支部活動制度、縣婦聯檔案、文件資料綜合管理規定。