房產公司領導科學發展觀發言材料

時間:2022-10-12 10:42:00

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房產公司領導科學發展觀發言材料

今年3月,××公司啟動學習實踐科學發展觀活動,××汽車房地產公司按照××公司和××管理部的統一部署和安排,扎實有效地推進了學習實踐活動。通過前一階段的學習實踐活動,進一步加深了對科學發展觀內涵和精神實質的理解,進一步提高了自己的認識水平和把握科學發展的能力。通過廣泛征求意見和領導班子成員之間的談心談話,進一步查找了公司發展和我自身存在的問題和不足,明確了努力方向。

一、近年來××房地產公司的發展成果

自××房地產公司成立以來,我們經過不懈地努力,使公司的面貌發生了較大的變化,取得了一定的成效,主要表現在以下四個方面。

一是公司取得了較好的經營績效。近年來,××房地產公司的開發規模、銷售收入、利潤水平基本保持同步上升的趨勢,2008年實現稅前利潤3248.84萬元(不包括消化生活服務部的費用400多萬元)。

二是公司的專業化運營體系日趨完善。公司建立了專業化的體制構架;建立起了市場化、社會化的運作機制;構建了房地產開發、物業管理的專業化運營體系;通過了質量、環境、職業健康“三標”體系認證。公司的管理制度化、規范化日臻完善。

三是公司市場和業務拓展穩步推進。公司順利實現了主要業務的區域擴張,房地產開發、物業管理都實現了在武漢的拓展并站穩了腳跟,取得了很好的成效;在房地產開發相關業務、商用物業和工業物業服務等拓展上,也取得了積極的進展。

四是公司發展后勁明顯增強。公司積累了一批優良的經營性資產,為公司的長遠效益和穩定收益提供了保障;公司努力儲備土地,目前持有可供開發的土地200多畝,并正積極爭取新的可開發用地,為公司持續開發提供了資源保障。

五是黨建思想政治工作充滿活力。

從近年來的發展實踐看,我深刻地體會到:科學發展是我們的必然選擇和必由之路。××房地產公司之所以能取得這些成績,是我們堅持以人為本,不斷解放思想、改革創新的結果,是踐行科學發展觀的結果。

二、存在的問題及原因

1、改革創新的步子還不夠大。近幾年,××房地產公司的改革發展取得了有目共睹的成績,但仍有一些制約性的瓶頸沒有得到突破,例如:我們的體制機制與先進企業相比還有較大差距;在新業務、新項目的拓展和推進上,考慮穩健性原則多一些,開拓創新方面顯得不夠,改革創新的思路不夠寬、膽子不夠大、步子不夠快。我作為行政主要領導,在這方面需要努力改進。

2、土地資源和資金緊張的問題還沒有從根本上解決。經過前幾年的努力,××房地產公司土地和資金緊張的矛盾得到了一定程度的緩解,但仍未從根本上解決問題。目前,在土地方面,公司在武漢和××共有可供開發的土地230多畝,僅可供公司3-5年的持續開發。我們手中現有的土地,對維持公司持續發展遠遠不夠;在資金方面,現有的流動資金只能維持公司二季度運轉和項目推進的需要,短期內又沒有資金回籠,下半年我們將不得不面對融資的問題。

3、學習深度和廣度不夠,系統性不強。一方面,雖然自己學習的意識較強,但由于日常事務繁雜,自覺地、主動地抽時間學習還不夠;另一方面,學習的深度、廣度也不夠,對理論知識的系統性學習還不夠,沒有像抓經營管理工作那樣下功夫,沒有學習業務知識和政治理論的具體計劃。滿足于中心組集中學習、聽輔導報告、看報紙等,缺乏坐下來有計劃地系統學習,運用所學的理論去指導工作還很不夠。

4、深入基層、深入群眾不夠。到基層單位,看現場多,檢查工作多,與干部、職工交心談心少。傾聽群眾意見,向職工群眾問計問策少。

三、改進措施

1、加強學習,提升素質。一是要堅持學制度。除參加集中學習外,堅持自學,養成自學的良好習慣;二是要增強學習的系統性和計劃性。既要及時學習黨和國家的方針、政策和有關法規,又要深入學習鄧小平理論、三個代表重要思想,尤其是科學發展觀理論。同時,要加強企業經營管理等知識的學習,不斷更新知識,擴展知識面,以適應新形勢和新任務的需要;三是要聯系實際,指導實踐,指導工作,推動公司的科學發展。

2、進一步解放思想,大膽創新。一是要繼續解放思想。要破除各種不利于科學發展的觀念、做法和體制等束縛;二是要創新思維,攻堅克難。要抓住關系職工群眾切身利益的熱點難點問題、制約公司發展的突出問題,勇于創新,力求突破;三是要創新工作方法,提高領導能力。在思考和處理問題時,要堅持全局觀念,要用改革創新的思想指導經營管理等工作,創新管理,創新制度,為公司的發展注入動力和活力。

3、進一步樹立科學發展觀。作為公司的行政主要領導,在今后的工作中,要牢固樹立科學發展觀,著眼于大思路、大視野、大舉措,不斷推動公司業務的擴展。一是要努力把科學發展觀的要求轉化為謀劃發展的正確思路,轉化為促進發展的具體措施,轉化為領導發展的實際能力,把握房地產開發的規律,確保實現科學發展;二是要堅持用科學發展觀統領各項工作,把科學發展觀的要求切實體現在改革發展穩定的各個環節,堅持以長遠眼光謀劃發展,制定好、執行好公司的發展戰略,以全局意識統籌發展,協調好公司各業務單元的平衡發展,以科學態度抓好發展,保持公司的持續發展;三是要加強調查研究,充分發揮廣大員工的聰明和才能,總結和運用好廣大干部群眾在實踐中創造的成功經驗;四是要堅持一切從實際出發,因地制宜,因時制宜,適時調整公司的發展戰略、發展目標、發展規劃和發展重點,把公司發展的各項任務落到實處。

4、下大力氣解決公司土地儲備和資金緊張的問題。一是要廣泛搜索資源和信息,加強分析調研,積極尋求有價值、有前景的項目;二是努力尋求××公司、××管理部和地方政府的支持,充分發揮和利用××的優勢,沿著××發展的脈絡尋求適合××房地產發展的道路;三是抓緊落實目前已有意向的土地落實,特別是武漢××公司乘用車項目生活配套用地和××七中后山土地,要爭取盡早取得突破性進展;四是要進一步拓寬融資渠道,做好融資準備。前天,我和邊書記到武漢開會,就維修資金的利息計算問題和償還問題,向總部領導進行了匯報。如果總部同意我們的建議,這在一定程度上可以緩解我們的資金壓力和成本壓力。下一步,我們還要積極做好向銀行貸款融資的準備工作。

5、要堅持深入基層,密切聯系群眾。要堅持聯系點制度,堅持與基層干部和員工談心制度,堅持與職工代表溝通制度。廣泛聽取各方面意見,及時幫助基層解決實際問題,為員工排憂解難,保一方穩定、一方平安。

四、對班子成員的意見和建議

1、要進一步加強協調和配合。科學發展觀的基本要求就是全面協調可持續。我們班子成員在這方面做得不錯,但是二級單位在這方面的主動性和自覺性還不夠。各位班子成員要進一步增強協同作戰意識,要求所分管單位顧全大局,互相支持。這次在40廠鐵路搬遷項目上,胡總、魏總做得很好。艷湖物業處做得很好,有大局意識,迎難而上,不推不諉,承擔壓力,應該表揚。希望胡總和魏總組織××分公司和物業分公司,在開發和物業的關系上,一定要圍繞一個共同目標做工作,互相支持,“無縫對接”,創××地產品牌,創××物業品牌,創××房地產公司良好的經濟效益。

2、要加強對經營資產的管理,既要保增值,又要避風險,要杜絕消防、安全等事故,要保租金及時收回。希望劉總在這方面多下些功夫,使資產管理更加規范化。

3、要抓緊落實自主品牌生活配套用地的落實。這是關系到房地產公司長遠發展的問題。目前,我們與開發區管委會的關系不錯,希望朱總抓住時機,在這方面多下些功夫,爭取今年拿到一宗土地。對于12#地的商用物業項目,要進行市場調研,準確地把握好項目的定位,要使這個項目能夠成為我們經濟效益的一個長期來源。

4、要加強教育培訓,提高員工隊伍整體素質。企業的競爭,實際上是人才的競爭。企業的發展,核心在人才,人才重在培養。這包括政治教育和業務培訓等方面。邊書記這幾年非常重視這項工作,特別是今年的培訓,針對性和實效性很強,反映很好。希望邊書記在這方面多動些腦筋,使我們員工隊伍的整體素質年年有提升,為公司的發展提供強大的核心競爭力。