公司書記學習實踐科學發展觀論文

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以科學發展觀指導我國社會主義現代化建設的各項工作，不僅要求我們在經濟、政治、文化、社會等各個領域貫徹落實科學發展觀，而且要求我們在黨建工作中也要貫徹落實科學發展觀，真正做到黨建工作服務于科學發展觀的深入貫徹落實，黨建工作自身實現科學發展。

作為黨的基層組織書記，我以為，首先要樹立全面、協調、可持續發展的黨建工作理念。全面發展，就是要求黨建工作統籌兼顧、相互促進，既突出重點，又平衡推進。協調發展，就是要求黨建工作的各要素相互協調，相互作用，相互促進。堅持黨員、組織、干部、班子、人才統籌考慮，同步推進；堅持思想建設、組織建設、作風建設和制度建設一起抓，共同作用于黨建工作這個主體?？沙掷m發展，就是要求立足當前，著眼長遠，提出科學、合理、有預見性的工作思路，遵循黨建工作規律，確保黨建工作持續健康穩步發展。

其次要樹立以人為本的理念。黨建工作說到底是做人的工作，這就需要貫穿以人為本的理念。在研究和推進黨建工作工作中，要把促進人的全面發展作為出發點和落腳點。要尊重人，尊重人的創造，尊重人的個性差異，客觀科學地評價每個人，公平公正地對待每個人。建立促進人的全面發展的有效機制，讓他們的優點更好地發揮，缺點更好地改正。努力實現從管理向服務的轉變，滿腔熱忱地為黨員、干部和人才服務，讓他們有地方說話、有渠道訴求、有空間發展，充分調動他們的積極性、主動性和創造性。

再次樹立成本效益的理念。黨建工作科學發展，要克服不計成本、不講效益的現象，以實際效益高低來衡量黨建工作的效果。在謀劃工作時，堅持從實際出發，研究分析人力物力投入和可能取得的效果，做到科學決策，不做無益功，不搞無效勞動。在推進工作時，做到科學安排、簡潔有效，于法周嚴、于事簡便，腳踏實地、務求實效。在評價工作時，注重效果評判，不僅看工作過程，更要看工作結果，看這種結果對黨建工作及經濟社會發展產生的正面效應。

最后要樹立服務大局的理念。黨建工作科學發展離不開經濟社會科學發展的大背景，同理，我們鐵路基層黨建工作發展離不開鐵路企業大發展的大背景。因此，我們必須在適應經濟社會科學發展對黨建工作提出的新要求、在服務經濟社會科學發展的前提下，在鐵路企業大發展的實踐中，找準基層黨建工作的切入點、結合點和著力點，緊密圍繞基層工作實際，在努力促進經濟社會科學發展中實現自身的科學發展。

用科學發展觀來指導和引領基層黨建工作，努力實現黨建工作科學發展，要求我們在探索實踐中，不斷深化對基層黨建工作科學發展規律的認識，正確把握黨建工作各要素之間的內在聯系，勇于創造，走出新路。應在以下四個方面下功夫。

第一，著力探索實踐形式、內容、效益相統一的機制。黨建工作必須防止片面追求形式創新、追求轟動效應，導致形式與內容脫節、實際效果不佳的現象。堅持內容、形式、效益的統一，要在形式服從內容的前提下，推進工作方式和載體的創新。要在謀劃思路、制定措施、部署工作時，堅持從現實需要和客觀實際出發，科學制訂工作目標，在各要素之間合理投入時間、人力、物力和財力，實現效益的最大化。要建立科學的效益評價標準，切實做到“四評”：一是評價黨建工作的經濟效益，看其在促進企業經營工作中起到的作用；二是評價黨建工作的政治效益，看其的凝聚力和影響力，看其的執政能力是否得到有效提高；三是評價黨建工作的社會效益，看黨員干部的模范和形象作用、看干群關系，看其是否有效推動了企業的和諧發展；四是評價黨建設工作的預期效益，看其發展態勢和后續效應，從現實工作預期長遠影響。

第二，著力探索實踐黨員、班子、組織相協調的機制。黨員、班子、組織是黨建工作的三大基本要素，黨員個體是基礎，領導班子是核心，黨組織是黨員和班子發揮作用的依托和保障。實現黨員、班子、組織相協調，關鍵要統籌三個方面的工作，著力構建黨的組織、班子和黨員一體化的互動機制，切實做到同步部署、同步落實、相互促進、共同提高。一是保持和發展黨員先進性。黨員隊伍的個體素質決定著組織的戰斗力和班子的領導能力。要按照上級黨組織要求優化黨員隊伍結構，形成年齡梯次配備、知識合理搭配、能力互補組合的先進群體。二是發揮領導班子的示范表率作用。公司領導班子和領導干部在組織中處于核心地位，起著關鍵作用，其形象影響隊伍的綜合素質。要按照創建“四好班子”活動標準和要求，加強班子建設，以班子和班子成員的模范行動，帶動和影響廣大黨員干部。三是強化黨組織功能。黨組織是干部和黨員個體發揮作用的平臺。應強化黨組織的管理、服務和保障功能，通過有效的教育管理，提高黨員的個體素質；通過積極主動的服務，增強黨組織的向心力和黨員的歸屬感；通過強有力的保障，為領導班子成員和廣大黨員更好地發揮作用創造條件。

第三，著力探索和創新黨建工作機制。實現黨建工作科學發展，要靠建立科學的工作機制來保障。為此，要堅持在黨建工作中積極探索，采取積極有效的措施，整合黨建工作人力、物力、信息等有效資源的力量，通過堅持聯席會議制度和其他溝通交流等形式，加強信息交換和協調配合，優化黨建工作資源配置，擴大黨建工作的影響面，增強黨建工作的影響力；要加強制度建設，積極探索、勇于實踐，建立健全切合實際、便于操作、管用有效的工作制度，不斷努力實現黨建工作“優化升級”。

第四，積極營造黨建工作濃厚氛圍。實現黨建工作科學發展，要靠科學的規劃來引領，靠有力的執行來落實，靠良好的環境作支撐。所謂科學規劃，就是要統籌安排，防止出現顧此失彼的現象，體現工作前瞻性和長遠性，使之符合發展趨勢和要求。所謂執行力，就是對看準了的工作一抓到底，確保各項工作落實到位，對重點難點問題和薄弱環節，敢于較真碰硬，勇于迎難而上，努力尋求解決問題的治本之策。所謂良好環境，就是要努力營造本單位良好的機制和人文環境，用好機制凝聚人心、鼓舞斗志；廣泛宣傳先進典型、先進事跡和先進經驗，努力形成崇尚先進、學習先進的良好風氣，營造扶正祛邪、風清氣正、企業和諧的人文環境。