總公司學習實踐科學發展觀實施方案

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根據市社黨委的要求，結合公司實際，制定如下工作意見。

一、指導思想和目標要求

（一）指導思想

全面貫徹黨的*精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞廣大黨員和管理人員受教育，進一步解放思想、改革創新、銳意進取，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，把全體黨員和職工群眾的積極性和智慧力量凝聚到推動企業科學發展上來。

（二）目標要求

根據市社黨委確立的總體目標，結合公司實際，這次活動要在“解放思想謀跨越，加快發展求卓越、改善民生促和諧、提高效能抓落實”上求實效，具體達到以下目標要求：

1、發展意識更強。把進一步擴大傳統商品、提高企業經濟效益作為企業領導干部的首要任務。以華夏果品批發市場為依托，借企業改制東風，多方籌措資金，進一步擴大自營商品，發展自主品牌。引導商戶向精品水果、進口水果、高檔水果方向發展。沒有業務經營的單位，積極尋找經營途徑，發揮傳統商品的經營優勢，逐步提高本企業效益。

2、發展環境更優。結合石家莊市“三年大變樣”工程安排及石家莊市火車站南移配套規劃，擬將華夏果品批發市場升級改造，搬出鬧市區，重新選址建設，今年年底完成項目的選址及報批。

3、發展舉措更實。全力推進果品食雜批發部的企業改制工作，加快產權制度的改革。企業產權制度的改革，領導干部起好帶頭作用，圍繞阻礙改制的問題，逐步解決，上半年全部完成企業改制工作。

4、發展業績更好。通過認真解決干部隊伍作風建設方面存在的主要問題，全面提高企業經濟效益，資產經營與商品經營并舉，節約費用開支，逐步提高企業職工的經濟收入，努力實現職工收入逐年遞增，今年全公司系統爭取在崗職工收入比上年增長30%。

二、開展學習實踐活動要解決的重點問題

堅持邊學邊改，把查找問題和解決問題貫穿到學習實踐活動始終，以解決問題的實效取信于民。重點解決好以下四個方面的問題。

1、重點解決項目跑辦力度小，守攤子、收租子的思想問題，努力實現項目建設上有所突破。

2、重點解決思想不夠解放，發展思維、發展觀念跟不上形勢任務的發展變化；謀發展、想問題思路不寬，辦法不多，眼光不遠；精神狀態不佳、開拓創新意識不強，得過且過，不思進取；自滿情緒嚴重，滿足小打小鬧；工作效率不高，執行力不強等問題。

3、重點解決一些黨員和管理人員缺乏全局意識、大局觀念，部門利益至上，不能妥善處理局部利益與整體利益、個人利益與集體利益的關系。

4、重點解決少數黨員和管理人員黨性不強，黨風不正，作風漂浮，官僚主義、本位主義思想嚴重；放松世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀改造，理想信念動搖、宗旨觀念淡??；享樂主義思想嚴重，工作生活化、生活娛樂化、娛樂庸俗化等問題。

三、參加學習實踐活動的范圍和對象

這次學習實踐活動的范圍和對象是：總公司各級領導班子和廣大黨員干部。

四、總體安排和步驟方法

學習實踐活動從2009年3月至8月，具體分為三個階段：

（一）學習調研階段。本階段在召開動員大會、搞好思想發動基礎上，著重抓好兩項工作：

1、開展學習培訓。組織廣大黨員干部重點學習黨的*報告、十七屆三中全會精神、總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動動員大會暨省部級主要領導干部專題研討班開班儀式上的講話、賀國強同志在全國落實“黨風廉政建設責任制”電視電話會上的講話、《鄧小平論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》等。

2、開展解放思想大討論。以黨的*精神為指導，緊緊圍繞全面貫徹科學發展觀進行解放思想大討論，引導各級領導班子人員進一步解放思想、轉變觀念，深入開展解放思想大討論活動。各單位要結合自身特點形成開展解放思想大討論的具體成果。

（二）分析檢查階段。本階段圍繞找準抓住主要問題，著重抓好兩項工作：

1、召開領導班子專題民主生活會。公司領導班子要召開檢查科學發展觀貫徹落實情況的專題民主生活會。領導班子成員要在會前認真撰寫發言材料。要聯系工作實際，認真開展批評與自我批評，著重檢查思想觀念、能力作風、工作方法、思路舉措、制度機制等方面存在的主要問題和不足，分析原因，明確努力方向。

2、形成領導班子分析檢查報告。在召開專題民主生活會的基礎上，各級領導班子成員要充分運用前階段深入調研、開展解放思想大討論、專題民主生活會的成果，形成領導班子貫徹落實科學發展觀情況分析檢查報告。

（三）整改落實階段。本階段圍繞解決影響和制約科學發展的突出問題以及廣大黨員干部在黨性黨風黨紀方面職工反映強烈的突出問題，著重抓好三項工作：

1、制定整改方案。各單位領導班子在學習調研和分析檢查的基礎上，針對查找出來的突出問題及職工群眾比較集中的意見，制定整改方案，明確整改目標，細化整改措施，落實整改責任，制定整改工作進度計劃。做到整改事項和整改時限接受職工群眾的監督。廣大黨員要積極建言獻策，提出合理化建議。

2、解決突出問題。各單位要圍繞落實整改方案強化整改措施，在解決影響和制約公司加快發展、科學發展的突出問題上，下力氣解決生產經營方面存在的重點問題。各單位一定要結合實際，廣泛征求意見，什么問題突出，就首先解決什么問題，不搞形式，不走過場。

3、完善制度機制。依據工作職能分工認真研究、清理現有規章制度，廢止一批違背科學發展的規章制度，建立健全一批保障和促進科學發展的規章制度，努力取得制度創新成果，為實現公司加快發展、科學發展、又好又快發展提供制度機制保障。

五、組織領導

開展這次學習實踐活動，時間緊、任務重、要求高。各單位要高度重視，精心組織，確保活動取得實效，為開展學習實踐活動積累經驗。

（一）加強領導，落實責任。公司成立學習實踐活動工作領導小組，組長：肖進喜；副組長：李志虎、李中民、張國范；成員：王彥良、劉于京、張占莽、徐靈全。領導小組下設辦公室，辦公室主任：李志虎，負責學習實踐活動的組織領導。

（二）創新形式，大膽實踐。各單位黨組織要在堅持學習實踐活動基本要求的前提下，從自身實際出發，以改革創新的精神，解放思想，勇于探索，大膽實踐。

（三）統籌兼顧，推進工作。統籌安排學習實踐活動各個階段和各個環節的工作，做到有機銜接、前后呼應。堅持把完成本單位生產經營工作與完成學習實踐活動任務有機統一起來，以學習實踐活動統領工作全局，切實做到學用結合，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。