房管局學習科學發展觀心得體會

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黨的*提出了全面建設小康社會的目標和任務。*屆三中全會進一步明確提出了“堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展”；強調“按照統籌城鄉發展、統籌區域發展、統籌經濟社會發展、統籌人與自然和諧發展、統籌國內發展和對外開放的要求推進改革和發展”。可以說，這就完整地提出了科學發展觀并賦予新的時代內涵。通過學習，我們深刻地感到：科學發展觀的提出，是理論創新的一個突出成果，體現了中央新一屆領導集體對發展內涵的深刻理解和科學把握，對發展思路、發展模式的不斷探索和創新，對我們把握大局、做好各項工作，具有非常重要的意義。

一、深刻把握和全面理解科學發展觀的內涵

科學發展觀是指導我國現代化建設的嶄新的思維理念。科學發展觀的內涵極為豐富，涉及經濟、政治、文化、社會發展各個領域，既有生產力和經濟基礎問題，又有生產關系和上層建筑問題；既管當前，又管長遠；既是重大的理論問題，又是重大的實踐問題。它的基本內涵是：一是堅持發展這個主題；二是全面發展；三是協調和可持續發展。所謂堅持發展，就是要堅持以經濟建設為中心，聚精會神搞建設，一心一意謀發展；所謂全面發展，就是要著眼于經濟、社會、政治、文化、生態等各個方面的發展；所謂協調發展，就是各方面發展要相互銜接、相互促進、良性互動；所謂可持續發展，就是既要考慮當前發展的需要，滿足當代人的基本需求，又要考慮未來發展的需要，為子孫后代著想。

1、以經濟建設為中心是科學發展觀的前提。樹立和落實科學發展觀，必須糾正一些地方和領域出現的重經濟指標，輕社會進步；重物質成果，輕人的價值；重眼前利益，輕長遠發展的觀念。但我們必須清醒地認識到，提出全面、協調、可持續的發展觀，并不意味著發展經濟已退居次要位置，更不意味著經濟建設不重要了。經濟發展是社會發展和人的發展的基礎，我們要始終堅持以經濟建設為中心不動搖。沒有過去20多年的高速增長，就沒有今天的大好局面。

我們既不能以經濟發展代替社會發展，也不能因為強調發展的全面性而否定經濟發展在社會發展中的基礎地位，更不能否定經濟建設這個黨的工作中心。我們必須在堅持經濟建設這個中心的基礎上，來統籌各方面，促進全面發展。

2、以人為本是科學發展觀的核心。科學發展觀的核心是以人為本，這是在黨的*屆三中全會通過的《中共中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》中提出來的。首先，我國是共產黨領導下的社會主義國家，我們發展經濟的目的就是為了不斷滿足人民物質、文化生活的需要。全面、協調、可持續發展圍繞的中心就是要滿足人民的這些需要，包括生存的需要、發展的需要和享受的需要。其次，我們發展的目的是為了促進人的全面發展。以人為本，就是指以人為價值的核心和社會的本位，把人的生存和發展作為最高的價值目標，一切為了人，一切服務于人。因此，我們要深刻認識到，發展作為執政興國的第一要務，不只是經濟的量的增長，還包括經濟結構的優化、科技水平的提高，更包括人民生活的改善、社會的全面進步，歸根到底，是為了社會與人的全面發展。最后，注重以人為本，也是立黨為公、執政為民的本質要求。維護好、實現好、發展好最廣大人民的根本利益，是我們一切工作的根本出發點和落腳點，也是我們做好改革發展穩定各項工作的重要保證。關心群眾生產生活的工作做好了、做扎實了，我們就能凝聚起齊心協力戰勝困難、推進事業發展的強大力量。

3、制度建設是科學發展觀的重心。從根本上說，樹立科學發展觀，要解決的是體制、制度問題。中央是在《中共中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》中提出科學發展觀問題的，它表明，科學發展觀同時也是科學的改革觀。因此問題不僅在于我們“要”以人為本，“要”全面、協調、可持續的發展，更重要的是必須著眼于“怎樣”實現這一要求。這就要靠體制改革，制度創新。就全面、協調、可持續發展的要求而言，造成許多現實問題與矛盾的原因固然不少，但關鍵的一點還是市場經濟體制在諸多方面的不完善，因此根本的解決之道在于按“五個統籌”的發展要求來深化改革，致力于社會主義市場經濟體制的不斷完善。

二、以科學發展觀來開創市政工作新局面

1、堅持把抓班子帶隊伍作為樹立科學發展觀，加強執政能力建設的關鍵環節，提供加快發展的組織保證。

近年來，我們始終堅持以抓班子、帶隊伍、促發展的工作思路,努力建設一支學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔的好班子,一支政治合格、本領過硬、作風優良、紀律嚴明的好隊伍,以此促進市政經濟發展。一是加強一把手抓班子帶隊伍責任制的落實。嚴格一把手抓班子帶隊伍的職責,按照一崗雙責的要求,建立健全班長和班子成員抓班子帶隊伍的工作責任制。二是加強規范領導班子內部建設和干部隊伍建設的督查。我們始終堅持用科學的理論武裝頭腦、指導實踐，以提高素質、優化結構、改進作風和增強團結為重點，建設朝氣蓬勃、奮發有為的領導班子。在抓干部隊伍建設中，把靠得住、有本事、有魄力、有沖勁、干凈干事的干部放到關鍵崗位上。對于一些政績平平、碌碌無為，不為經濟發展服務、不為企業服務的干部，及時予以調整。進一步完善干部選拔、任用、考核、監督等制度，深化單位內部干部人事制度改革，進一步實行競聘上崗制度，建立能上能下、能進能出的競爭機制，進一步加大干部職工培訓力度，不斷提高培訓的針對性、實用性、系統性和超前性，形成以政治理論、現代知識、崗位技能為主要內容的大培訓體系。進一步提高對干部隊伍和人才隊伍建設新形勢、新要求的認識，緊緊抓住培養人才、吸收人才和用好人才三個環節，對我單位人才狀況進行調研，制定出可行的人才資源管理辦法，在全單位營造出尊重知識、尊重人才、尊重創造的氛圍，把各類人才聚集到我單位經濟大發展中來。三是加強對貫徹執行各項制度情況的督查。一方面有效地克服了那種把制度掛在墻上、裝在文件柜里的狀況,另一方面督促依靠制度建設的新的治理方式來規范我們的工作,依靠制度的功能來處理班子建設、隊伍建設上存在的一些現實問題，堅持做到了憑章辦事、以制管人。

2、堅持把解放思想，更新觀念作為樹立科學發展觀，加強執政能力建設的行動指南，探索加快發展的成功之路。

思想是行動的先導。思想解放的程度決定工作的力度和發展的速度。過去的市政，是一個典型的專業技術人員短缺、資金不足、行業競爭力不強的單位。近幾年來，市政領導班子著力啟動解放思想這個總開關，在探尋由等著財政給錢到自力更生兩條腿走路的發展道路中，深入開展領導班子解放思想活動，較好地推動了經濟發展的根本性轉變。2001年我們成立宏遠公司，實現由在家里等著活干向市場中求發展的轉變。針對傳統習慣的束縛導致思路上的小農意識，物質上的小富即安，發展上的小打小鬧，工作上的小手小腳等思想障礙，帶頭克服封閉意識，積極引導全單位黨員干部深入學習鄧小平理論，切實按照科學發展觀的要求，深化改革、轉變觀念、搶抓機遇、在激烈的市場競爭中不斷壯大自己。

總之，牢固樹立科學發展觀，是全面貫徹三個代表重要思想和黨的十七大精神的要求，關系黨和國家工作的大局，關系中國特色社會主義事業的長遠發展。我們要把思想真正統一到科學發展觀上來，自覺運用科學發展觀來指導我們的各項工作，推進市政建設工作健康發展。