經濟管理實踐科學發展觀心得體會
時間:2022-05-05 09:35:00
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科學發展觀我理解就是以人為本、全面協調可持續性的發展觀,體現了馬克思主義的方法論和世界觀。要實現全面建設小康社會的奮斗目標,開創中國特色的社會主義偉大事業的新局面,就必須抓好“發展”這一執政興國的第一要務。而“發展”這一第一要務,必須是科學的。正如總書記指出的那樣,經驗表明,一個國家堅持什么樣的發展觀,對這個國家的發展將產生重大影響,不同的發展觀往往會導致不同的發展結果,堅持以人為本、全面、協調、可持續的發展觀,是我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,從新世紀、新階段黨和國家事業發展,全局出發,提出的重大戰略思想。“科學發展觀”之所以重要,是因為它應該成為我們執政黨帶領全國人民奔小康、建設社會主義現代化強國的指導思想。
落實科學發展觀,必須堅持以人為本,切實維護廣大人民群眾的根本利益。堅持以人為本,是黨的先進性的重要體現。我們要把堅持以人為本,作為一切工作的出發點和落腳點,始終把群眾利益放在第一位,帶著責任,帶著感情,關心群眾安危冷暖,著力解決好關系他們切身利益的具體問題。要通過全社會的共同努力,使不同地區、不同行業、不同收入群體的人們,都能在經濟發展的基礎上過上小康生活,共享改革開放的成果。
一、科學發展觀,是馬克思、列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的繼承發展
科學發展觀體現了馬列主義的歷史唯物論、辯證論,體現了思想的理論與實踐相結合,實踐是檢驗真理的唯一標準等思想,體現了鄧小平理論關于建設中國特色社會主義的時代要求,同時也是實踐“三個代表”重要思想的要求。不堅持科學的發展觀,就不能代表先進文化的前進方向。如果不落實科學的發展觀人民對日益增長的物質文化生活的需要作為執政黨應如何去滿足。從這一點看,“科學發展觀”就應該是我們黨的指導思想。
二、科學發展觀,是改革和開放二十年來經驗教訓的最精辟的總結
我們黨作為執政黨無時不在求發展,但曾有過求發展不科學的功過教訓,政治上的科學發展體現的也非常明顯,從反對黨內不正之風,不正視黨內存在腐敗到開展反腐敗斗爭,從我國在20年來陸續出臺的法律、法規,看得出我國正在向法制化國家邁進,而出臺這些法律并不是在一夜之間,而是成熟一個出臺一個,出臺一個落實一個,這就是科學的發展觀。從科學意義上講,也是文明進步的表現。總書記和黨中央正是總結了這些成功的經驗,才提出了具有歷史性指導意義的科學發展觀。因為科學發展觀的提出不是階段性的,既指導了改革開放的20年,也必將指導我黨我國的各項事業,還將指導奔小康的全征程。
三、要樹立和落實科學的發展觀,我們應該怎么做
首先,必須全面準確把握科學發展觀的深刻內涵和基本要求。這里要把握四條:一是以人為本,二是全面發展,三是協調發展,四是持續發展。其次是注意把握如下幾個問題:一是必須始終堅持以經濟建設為中心,聚精會神搞建設,一心一意謀發展。二是必須在經濟發展的基礎上推動社會的全面進步和人的全面發展,促進社會主義物質文明、政治文明、精神文明的協調發展。三是必須著力提高經濟增長質量,努力實現速度和結構、質量和效益相統一,實現經濟發展和人口、資源和環境相協調,不斷保護和增強發展的可持續性。第四,必須堅持理論與實際相結合,因地制宜,因時制宜的把科學發展觀的要求貫穿于各項工作的各個方面之中。第五,要樹立“四個觀念”,也就是以人為本的觀念,節約資源的觀念,保護環境的觀念和人與自然相和諧的觀念。
落實科學發展觀,必須改進作風,不斷提高執政水平。良好的作風是共產黨員保持先進性的基本要求,也是落實科學發展觀的重要條件。要高度重視領導干部的作風建設,把作風建設作為樹立和落實科學發展觀的重要任務抓緊抓好。要進一步轉變政府職能,進一步轉變工作作風,狠抓工作落實,以扎實有效的工作實績,體現新時期黨員領導干部的先進性。
近年來,黨內的集中學習教育活動搞了不少次,比如“三講”、“三個代表”、“黨的先進性”教育等。學習教育活動,較好地統一了全黨同志的思想認識,提高了黨員領導干部的執政能力,創新實踐了一批卓有成效的長效機制,也為中國特色社會主義理論體系作了很好的理論和實踐的鋪墊。但是,不可否認的是,在學習教育活動中,也存在著這樣那樣不盡如人意的不良風氣和傾向。本人認為,為了使即將分批開展的深入學習實踐科學發展觀活動取得更加實在的成效,要正確處理好幾個方面的“關系”。
一是學習與應用的關系。提高領導干部科學發展的能力,學習是至關重要的。因此,黨員領導干部一定要認真學習和深刻理解科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求,努力學深學透,不能滿足于一知半解,更不能稀里糊涂,當門外漢,搞瞎指揮。但是,學習只是途徑,不是目的,目的應該是為了應用。學而不用,頂個屁用。應該說,有些黨員領導干部對科學發展觀的內涵、外延等概念和理論并不是不知曉、不懂得,而是知之不行、學之不用,沒有真正做到學以致用,造成了學與用、知與行的嚴重脫節。這樣,無論是對個人決策還是國家發展、社會進步都是不利的。實踐已經證明,科學發展觀,是對黨的三代中央領導集體關于發展的重要思想的繼承和發展,是馬克思主義關于發展的世界觀和方法論的集中體現,是同馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論,是我國經濟社會發展的重要指導方針,是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。對于真理,我們要學習學習再學習,更要應用應用再應用,并且在應用中檢驗學習效果,在應用中轉化學習成果。
二是理論與實踐的關系。實踐是檢驗真理的唯一標準。理論離開實踐,就成了無源之水、無本之木。實踐缺乏理論指導,將會走彎路、走錯路。偉大的實踐產生偉大的理論,偉大的理論引領偉大的實踐。開展深入學習實踐科學發展觀活動,要圍繞黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠,既抓好理論學習,又突出實踐特色,只有把學習成果運用于實踐,在解決實際問題的過程中加深理解,才能真正把握科學發展觀的真諦;既解決突出問題,又創新體制機制,為從根本上、長遠上促進和保障科學發展提供制度保證;既突出領導班子和領導干部這個重點,又在各個階段、各個環節對領導干部和普通黨員都有明確具體的要求,確保全體黨員參與學習實踐活動的全過程;既堅持正面教育為主,又引導黨員干部特別是領導干部,認真聽取群眾意見,實事求是查找問題,認真總結經驗教訓,形成團結一致向前看,齊心協力推動科學發展的生動局面。理論指導實踐,是將抽象變為具體的過程。為此,必須在學習實踐過程中,緊密結合實際,緊密聯系實際,不能“空對空”,而應“實打實”。
三是干部與群眾的關系。深入學習實踐科學發展觀,干部是學習的主體,群眾是實踐的對象。以人為本是科學發展觀的核心,以人為本就是以最廣大人民群眾的根本利益為本。干部受教育、發展上水平,都是為了群眾得實惠。全心全意為人民服務,是黨的根本宗旨。“人民群眾得實惠”是學習實踐活動的出發點和落腳點。為此,要在學習實踐過程中,堅持走“從群眾中來,到群眾中去”的群眾路線,廣泛吸引群眾參與進來,尊重人民群眾的主人翁地位,真心傾聽群眾呼聲,真情關心群眾疾苦,真誠為民辦實事、做好事、解難事,通過干部的模范帶頭樹立和落實科學發展觀、學習與實踐科學發展觀,給人民群眾帶來更多看得見、摸得著的青山綠水、和諧安寧、美滿幸福,真正做到發展為了人民,發展依靠人民,發展成果由人民共享。要通過學習實踐活動,密切黨群、干群關系,轉變干部作風,引導和帶領群眾建設好全面小康社會,促進社會和諧與進步,共同走好中國特色社會主義的康莊大道。
四是形式與內容的關系。學習實踐,離不開組織開展各種各樣的活動形式、實踐方式。但是一定要始終抓住科學發展這個主題,要服從于、服務于科學發展。無論是什么樣的創新活動、創新實踐,都不能一味地追求名字的好聽、響亮,而要更多地關心、關注其是否有利于科學發展、和諧發展、可持續發展。要用科學發展觀統領一切,貫穿學習實踐活動的全過程,堅決做到不利于科學發展的形式堅決不搞,不利于科學發展的事情堅決不做。要以內容統領形式,而不能為了形式而形式,為了造勢而造勢,將學習實踐活動搞成“勞民傷財”的形象工程,造成人力、物力、財力的浪費。
五是眼前與長遠的關系。要真正落實科學發展觀,一個主要的障礙是,我們現行的干部考核總是“愛近惡遠”——對基層干部眼前的成就看得多些,對于打基礎利長遠的事似乎還不太關注。這就形成了干部任用中的一個導向性問題,還容易使一些干部急功近利,只顧眼前,不顧長遠。這里,一方面,需要改革干部任用方式,另一方面,更主要的,還是需要廣大基層干部牢固樹立正確的利益觀、政績觀、價值觀,要有“不怕今人說不好,就怕后人罵脊梁”的憂患意識,把個人和小團體的利益和得失看淡些,把黨和國家的千秋事業發展看得更重些,只有這樣,科學發展觀才能從文件中走向當地發展的實踐中,并在生動、實在的實踐中,不斷豐富、完善和發展科學發展觀。
黨中央號召,各級黨組織要把學習實踐活動擺上重要議事日程,高度重視,精心組織,著重把握堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主的原則,落實領導責任,加強分類指導,鼓勵探索創新,搞好輿論引導,堅持統籌兼顧,努力達到提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的目標,確保活動取得實效。應該說,學習實踐科學發展觀的時間、原則和目標任務已經十分明確,接下來就需要全體黨員干部掏出真心、付出真行。
總之,作為一名經濟管理部門工作人員,本人將以深入學習實踐科學發展觀為契機,認真反思不足,積極對照整改,努力彌補差距,以更加飽滿的熱情、更加敬業的態度、更加踏實的作風,把工作做得再深入一些、再細致一些、再貼近實際一些,要自覺地用科學發展觀指導各項工作,踏踏實實干好本職工作,認認真真完成工作任務.社會要進步,我市中小企業要發展,都離不開科學的發展觀。這就要求我們要緊密結合新時期下工作的新特點,新要求,加強自身建設,落實崗位職責,轉變觀念,拓寬思路,不斷創新,在局黨組的正確領導下,在領導的支持和同志們配合下,牢固樹立和落實科學發展觀,為推動煤礦事業又好又快發展做出自己應有的貢獻。
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