辦公室人員學習實踐科學發展觀心得體會

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當今社會經濟全球化進程加快，我國改革開放不斷深入，西方敵對勢力加緊對我實施滲透，竊密與反竊密斗爭無時不在。新時期保密工作出現新變化，面臨許多新的挑戰。近年來，我們不斷探索創新，謀求新的突破，保密工作取得一定成績。但是，我市在保密隊伍建設、工作方法改進、管理措施落實等方面還存在許多不相適應的地方。實踐科學發展觀，就是要求我們必須堅持以科學發展觀統領全局，善于總結實踐經驗，尋找問題，解決問題。通過解放思想，改造思維，改善管理，全面推進“警鐘長鳴”、“查漏補缺”、“網絡安全”三項保密工程，推動保密工作邁上新的臺階。

一、突出業務型，改良隊伍素質

我市現有保密隊伍普遍存在技術人才不足，業務能力不強，人員素質參差不齊的問題。有的工作定位在“看門守攤”，有的思遷不思變，思調不思干，有的精神不振，缺乏激情。保密事業發展靠人，人是決定因素。因此，我們首先要堅持以人為本，在改良保密隊伍素質上下功夫。

1、樹立奉獻精神

雖然我們長期為保密事業辛勤工作，任勞任怨，最后付出與回報可能有落差。但是，我們不應該專注個人得失，應該更多的看到我們所從事的事業為經濟社會發展提供安全保障的重要作用和它的神圣意義，多想一想過去無數先烈付出的比我們多得多，多重溫一下入黨時的誓言，保持清醒頭腦，堅定理想信念，講求正確的人生觀、價值觀，樹立奉獻精神，甘當無名小卒。“人往高處走，高處不勝寒；水往低處流，低處納百川”。平凡的崗位也有它的樂趣，也能干出不平凡的事業?！盎钪⒐ぷ髦敲利惖摹?，知足常樂未嘗不可。

2、加強教育培訓

學習培訓是提高保密人員業務知識和業務能力最便捷、最有效的途徑，我們可以根據實際需要，切實開展教育培訓活動。一是編印保密手冊，突出針對性、指導性和可操作性，將上級有關保密工作的規定和要求進行“瘦身”，然后編印成冊，提供全市領導干部和黨政機關涉密人員學習、應用。二是對全市保密員進行一次普查，弄清基本情況，組織專門培訓，落實持證上崗，簽訂保密協議。三是采取“請進來、走出去”的辦法，邀請省、市有關專家舉辦專題輔導講座，不定期地組織保密干部到外地參觀學習，或參加省、市組織的各類專業培訓。通過各類培訓活動，不斷提高涉密人員整體素質。

3、吸納技術人才

吸納保密技術人才，加強保密技術人才隊伍建設，是適應新時期保密工作的需要。其一是成立保密技術專家委員會。擬從保密、公安、國安、信息產業、高校等單位篩選物色技術專家，組成專家委員會，在網絡安全管理中充分發揮專家的技術支撐作用。其二是組建市保密技術檢查中心。我市保密技術檢查中心市編委已行文同意成立，當前要抓緊籌備，選調好政治上成熟可靠，既有實踐經驗又有專業水平的技術人才，使市保密技術檢查中心盡快掛牌運作，開展業務，發揮作用。

二、體現靈活性，改進工作方法

改進工作方法，必須摒棄傳統思維定勢，改變單一的老習慣、老辦法，圍繞工作任務的完成和工作目標的實現多元思考，創新方法，靈活應對。

1、變被動為主動

保密工作部門不能停留于以往只接受工作任務，只負責上傳下達，扮演“接收器”和“傳聲筒”的角色，應該獨立思考，擅變求變，主動出擊。除了完成省保密局和市保密委等上級工作任務做好“規定動作”之外，注意從自身職責范圍出發，策劃確定好各個時期應予推進的目標任務，安排好工作要點，完成“自選動作”。振奮精神，更新觀念，主動作為，實現從“要我干”向“我要干”轉變。

2、既“合縱”又“聯橫”

保密工作部門的組織協調能力如何，直接關系到工作進展的順暢程度和工作效果的好壞。我們要做到既“合縱”又“聯橫”，不斷提高組織協調能力?！昂峡v”就是上下組織。首先我們要善于向領導匯報請示工作，積極爭取領導支持重視，由“抓領導”轉化為“領導抓”。其次是與各縣（區）、市直單位要加強溝通，部署任務，上傳下達，督促檢查，保持工作上的緊密聯系；“聯橫”就是協調左右。一是要加強與市保密委各成員單位的工作研究，完善保密工作協調聯系機制，推動部門配合，發揮整體效能。二是統籌好跨行業垂直部門的保密工作，處理好垂直管理與分塊管理的關系。另則通過互通信息，整合力量，加強配合，力促保密執法順利開展。

3、堅持督查與整改相結合

我市于每月15日開展保密督查的“督查日”制度，作為保密督查常規化、制度化的手段和載體，在實際操作中顯示強盛生命力，是推動“查漏補缺”工程的有效嘗試。我們要繼續執行好“督查日”制度，通過督查幫助發現隱患，及時通報情況，提出整改意見。同時堅持督查與整改相結合，以完善管理為目的，對受檢單位存在問題的整改實行全程跟蹤，避免出現“檢查力度不少，過后問題依舊”的被動狀況，講究督查的實際效果，實現手段與目的相統一。

三、強調規范化，改善安全管理

隨著新技術，新手段的廣泛應用，保密工作的安全形勢日益嚴峻。強調規范化，依法行政，按法律法規辦事，“不擇手段”地加強安全管理，是確保國家秘密安全的關健所在。

1、強化要害部門、部位的管理

我市保密要害部門、部位已經過省里的審查確認，當務之急是規范管理。要嚴格按照中央、省出臺的管理實施細則要求，著重抓好涉密人員的行為規范和保密場所的安全防范，落實好保密要害部門、部位的職責和監督管理，加強動態監測，不定期開展自查自糾，對照相關規定及時進行“補課”，進一步規范操作，改善管理。

2、抓好信息公開與保密

從今年5月1日起，國務院《政府信息公開條例》正式施行，各級政府行政機關的信息都要面對公開與保密的選擇。我們應做好充分準備，堅持“誰公開，誰審查、誰負責”的原則，明確審查機構和人員，建立審查制度，落實責任，防范泄密。對公權力大、公益性強、公眾關注度高的部門應列入重點管理，要加強業務培訓，以公開為常態，以不公開為特例，力促科學、準確、規范定密，使信息該保的保住，該公開的能公開，確保公開與保密的規范化運行。

3、延伸涉密計算機的監管范圍

嚴格按照省里的要求，進一步規范對涉密計算機違規上網監管。在技術層面上，繼續啟動監管軟件的其它功能，從管單機向管網絡延伸。在服務范圍上，要擴大到廳級領導干部和由市向縣（區）的重點機關延伸。對違規上網個案，及時進行通報，督促違規單位認真完成整改。我們還要加強保密技術防范方面的探索和研究，總結經驗，完善管理，不斷提高保密部門的網絡監管水平。