市容環衛局踐行科學發展觀整改落實報告

導語：市容環衛局踐行科學發展觀整改落實報告一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

區市容環衛局自2008年10月開展深入學習實踐科學發展觀活動以來，按照區委統一部署和要求，對照“八個必須、八個解放出來”、“五個針對、五個破除”，通過“三對照、三查找”，聯系工作實際以及當前市容環衛熱點難點問題，結合黨員干部群眾提出的意見建議，認真查找了四個方面存在的問題。一是部分黨員干部對學習科學發展觀的緊迫性的認識有待加強。二是環衛體制改革的創新意識需要進一步增強。三是制約市容環衛科學發展的難題有待進一步破解。四是環衛工人隊伍建設還存在薄弱環節。針對存在的問題，我們堅持邊學邊改，以學促改，取得了階段性成果，初步解決了一批制約市容環衛科學發展的難題，進一步探索建立市容環衛長效管理機制辦法，整改工作取得了初步成效。作為區第一批科學發展觀學習實踐活動單位，在階段學習實踐活動結束后，我們將重點轉到狠抓整改落實階段的工作，有關工作情況匯報如下：

一、整改措施和做法

1.提高思想認識。整改工作是學習實踐活動見成效的重要階段，局黨委要求全局黨員干部，特別是領導干部要充分認識整改工作的重要性和緊迫性，將思想和行動具體統一到整改工作中來，以求真務實的工作作風，以與時俱進的精神狀態，以改革創新的開拓精神，推動整改工作落實，確保整改工作取得實實在在的成效。

2.制定整改措施。根據自查自糾以及收集到的意見建議，首先進行了認真的分析研究，然后對查擺出來的突出問題和需要完善的制度，根據輕重緩急和難易程度，認真制定了整改落實方案，針對問題逐條提出整改措施。整改方案目標明確，操作性強，把群眾意見較大、反映較為普遍、而且又能夠辦好的事情作為整改工作的重點，擺在突出位置進行整改并抓好落實。

3.落實整改責任。整改方案明確了責任科室、責任人、責任領導、整改期限，要求相關責任科室和責任人要認真研究貫徹落實各項整改項目的具體措施，并要在規定時間內完成整改工作，形成了黨政主要領導負總責，分管領導具體抓各項工作，責任科室（單位）具體落實，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

二、整改落實情況

（一）認真落實區委、區政府領導班子學習實踐活動整改落實方案。

1.

深化街道市容環衛管理體制改革。進一步推進環衛體制改革是區委學習實踐科學發展觀落實整改的一項重要內容，環衛局作為具體執行職能部門責任重大，局領導班子在認真核查其余未進行環衛體制改革的10個行政街環衛作業量及測算發包經費，在總結中心城區11個行政街環衛改革經驗的基礎上，就其余10個街的環衛改革工作擬定了兩個方案，于4月中旬廣泛征求了各街道的意見。對于收集到的意見建議，我局作了認真的梳理，并已上報區政府作為決策參考。

2.抓好星級衛生街道創建工作。一是強化城區環境綜合整治。加大對社區、街道“三亂”的整治力度，加強對零星余泥的清運力度，保證零星余泥清運的及時性；完善灑水車的gps監控系統，提高灑水質量和效率，保證路見本色。二是強化垃圾收、管、運工作。合理設置垃圾容器，做到定期清掃保潔、消殺，周圍整潔無蠅；垃圾定時、定點收運，日產日清，全面實行16小時動態保潔；垃圾收運車輛車容整潔，實行密閉化運輸。公廁全部免費開放，落實公廁管理責任。三是積極推進實施市容環境衛生責任區制度，進一步調動社會力量參與城市管理，營造“群管群治、專群結合”的城區管理氛圍，提高城區管理的社會公眾參與度，提升城區市容環境質量。目前市容環境衛生責任區制度已在五山街、××南街進行試點，計劃年內全面完成全區《市容環境衛生責任區告知書》的簽訂工作。

（二）扎實推進我局深入學習實踐科學發展觀整改工作。

1.關于加強干部職工思想政治建設問題。

整改落實情況：一是繼續抓好理論武裝學習，以支部為單位，組織黨員干部學習“三個代表”重要思想、科學發展觀等理論。結合實際，要求黨員干部自學《珠江三角洲地區改革發展規劃綱要》等區域性的重要文件，進一步提高黨員干部的思想整治理論水平；二是加強基層黨組織建設，落實支部組織生活會制度，堅持每年由局黨委統一制定支部年度學習計劃、修改完善了支部綜合目標管理考評評分表，以學促改，進一步提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，強化支部的堡壘作用。

2.關于推動市容環衛科學發展的問題。

整改落實情況：一是建立了市容環衛監督檢查聯動管理工作機制，規定監督所在日常巡檢中，對發現的問題即時拍照取證，并按檢評標準扣分，然后分別用電子版《通知書》形式，傳輸給責任單位，對各街道辦事處通過oa辦公自動化系統；對局屬各單位通過電子公文交換平臺；對清潔服務公司通過公司提供的電子郵箱。4月中旬，我局武愛鄉調研員帶領監督所領導深入街道溝通監督檢查情況，結合街道的反饋信息，進一步完善了工作交流溝通平臺，推動重點難點問題得到及時落實整改。二是李杰雄副局長主持召開了落實科學發展觀整改措施專項會議，會議就加強零星余泥清運力度及提高灑水質量進行了討論，并針對問題制定了設置零星余泥存放點、增加帶水員、更新舊式灑水車噴嘴等一系列具體解決措施，目前相關責任科室（單位）正積極推動整改措施的落實。三是加快環衛基礎設施建設。為解決珠江新城公廁配置不足的問題，我局擬在臨江大道南每800米配置一個流動公廁，目前正在進行選址工作；為進一步改善亞運周邊場館環衛設施，擬在××體育中心附近興建2座公廁、奧林匹克體育中心周邊興建4座公廁，目前我局已將計劃上報相關部門，正待批復。四是推進環衛信息化建設，在為局屬18臺灑水車安裝gps監控系統后，繼續推進水控、油控系統的安裝，進一步提高了灑水作業的質量，實現了人員、時間、質量三落實。

3.關于創新體制機制、轉變機關作風問題。

整改落實情況：一是注重將整改與落實機關服務年活動相結合，以調動工作積極性、提高機關工作效能為目標，全面落實《責任追究制》，嚴格執行《首問首辦責任制》、周三無會日制度，完善了配證上崗、考勤休假請銷假等規章制度。二是督促余泥所在行政審批余泥排放中認真落實“三減少一提高”，余泥所在審批環節上一是采用了簡易土方計算法，誤差小且縮短了辦證時間。對所有工程項目余泥排放審批均由5個工作日減少至3個工作日。同時按政策對廉租房、經濟適用房和新社區建設過程中涉及市政府設定項目減免余泥排放費。三是高度重視，認真選派精干人員參加區“明法紀、強作風、樹形象、促發展”黨紀政紀作風建設知識競賽，局黨委書記劉明沾作領隊，局紀委書記歐偉光親自作為隊員參加并取得較好成績。四是為進一步加強所隊管理工作，完善所隊管理制度，結合2009年新一輪勞動合同簽訂，于今年2月中旬協調保潔所制定統一規范的《員工守則》，并報區勞動和社會保障局審批，作為勞動合同附件，規范用人單位和員工的行為，維護雙方合法權益。

4.關于加強環衛工人隊伍建設，維護工人隊伍穩定問題。

整改落實情況：一是在環衛工人隊伍中繼續大力開展“光榮感、責任感、歸屬感”教育，繼去年基礎上，制定下發了2009年度“三感”教育活動方案，增強環衛工人隊伍的凝聚力和戰斗力。此項工作得到了市環衛局的充分肯定，并在全市環衛系統推廣。二是開展優秀環衛工人評比活動，通報表彰了陳淑萍等50名優秀環衛工人，突出典型，使工人在工作中行有方向，學有榜樣。三是切實關心維護環衛工人的切身利益，積極協調區相關部門落實環衛工人因政策性調整增加的經費，并擬于近期聯合區政府辦、區勞動和社會保障局、區工會等部門開展落實環衛工人合法權益專項檢查。

三、下步工作打算

我局學習實踐活動整改落實工作雖然取得了預期效果，但與上級的要求還存在一些不足，主要是：對完成整改落實任務的困難估計不足；不同單位和科室之間的整改落實情況和成效還不平衡；一些矛盾和問題還有待進一步解決等等。針對這些問題，我們將認真研究，重點做好以下工作：

（一）繼續抓好整改落實工作。

一是高度重視，加強領導。把整改落實工作擺上重要議事日程，進一步加強對整改落實工作的組織領導和督促檢查。各單位、各科室主要負責人對有關工作親自抓，加大整改落實力度，確保各項任務全面完成。二是加強協調，密切配合。各單位要按照任務分工，密切配合，形成上下聯動、左右互動、通力合作、協調一致的工作格局。三是真抓實干，集中整改。緊密結合市容環衛工作實際，集中力量解決影響和制約市容環衛的突出問題，努力辦好群眾普遍期待的實事好事，讓群眾看得見、感受到學習實踐活動的成效。四是實事求是，務求實效。對于那些難度較大或需要較長時間才能解決的問題，積極創造條件，深入調查研究，廣泛征求意見，加強溝通協調，逐步加以解決。五是健全制度，強化監督。要建立工作臺帳，列出問題清單、責任單位、責任人、整改落實時限等。局學習實踐辦加強對解決問題的指導和督查，針對整改落實工作中出現的情況問題，及時研究解決，并對解決問題的進度、質量、效果情況跟蹤檢查，全面推動工作落實，務求取得實效。

（二）繼續認真組織學習實踐活動“回頭看”。

按照區委的要求，對整個學習實踐活動進行“回頭看”。一是回頭看學習。通過檢查黨員干部和各黨支部是否按要求完成了規定動作，是否完成了區委提出的學習實踐活動目標。二是回頭看問題，深刻剖析原因。對查找出的問題進行細化，進一步分析檢查對科學發展觀的認識和理解是否真正到位。三是回頭看成果，狠抓整改落實。加強督促檢查，加快整改進度，完善體制機制，認真解決群眾急盼的熱點和難點問題。四是回頭看作風，加強隊伍建設。認真組織開展機關服務年活動，使機關作風有明顯改進。加強黨員思想教育，進一步增強全體黨員干部的黨性修養。

（三）建立健全學習實踐科學發展觀的長效機制。

貫徹落實科學發展觀是一項長期的戰略任務，需要不斷深入學習實踐。一是建立健全科學發展觀的長效學習機制。把科學發展觀作為黨員干部理論學習的長期主題，完善黨委中心組學習、黨支部學習、干部培訓、輪訓、自學等各項制度，將學習科學發展觀融入到黨員干部的日常工作之中。二是建立健全貫徹落實科學發展觀的領導決策機制。建立和完善重大問題集體決策和責任追究制度。把這次學習實踐活動中形成的深入調查研究、解放思想大討論、廣泛征求意見、群眾評議等行之有效、群眾歡迎的好做法用制度的形式固定下來。三是建立健全體現科學發展觀要求的干部考評機制。改進和完善干部考評方式，把落實科學發展觀的實際成效作為考核干部政績的根本標準，形成正確的用人導向，引導黨員干部牢固樹立正確的政績觀、工作觀、事業觀。四是建立貫徹落實科學發展觀的監督機制。健全完善落實科學發展觀各項重大決策部署的領導責任、督辦檢查、跟蹤問效等制度，督促解決影響和制約落實科學發展觀的突出問題，堅決糾正和查處違反科學發展觀的行為，確保將上級的各項決策部署不折不扣地落到實處。