獨家原創(chuàng):老干局科學(xué)發(fā)展觀第二階段總結(jié)

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市委學(xué)習(xí)實踐辦：

根據(jù)市委學(xué)習(xí)實踐活動辦公室的統(tǒng)一部署和要求，并在指導(dǎo)檢查組第一組的指導(dǎo)幫助下，我局結(jié)合自身的實際，扎實推進學(xué)習(xí)實踐活動，按照分析檢查階段工作計劃，堅持把查擺問題、分析原因、制定措施作為學(xué)習(xí)實踐活動的重要環(huán)節(jié)，開展“六查找六落實”活動，召開了專題民主生活會和組織生活會，形成分析檢查報告，組織了黨員群眾評議，取得了顯著成效，為第三階段工作打下了堅實基礎(chǔ)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)基本情況收獲

我局把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為促進老干部工作、提升服務(wù)水平的難得機遇，堅持高起點、力求高標(biāo)準(zhǔn)、精心組織、扎實推進，取得了階段性成果。

通過學(xué)習(xí)實踐活動，領(lǐng)導(dǎo)班子對科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵和根本要求的認識有了新的提高。著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念；著力提高全市老干部系統(tǒng)推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力；著力解決影響和制約老干部工作科學(xué)發(fā)展的突出問題；著力解決老干部反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建老干部工作科學(xué)發(fā)展的體制機制。

一是積極爭取各級各單位對老干部工作的重視和支持，特別是加強了對各縣（市、區(qū)）、市直各單位老干部工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查力度，形成并落實了“五個一”等工作機制，齊抓共管老干部工作的局面進一步鞏固提升。

二是按政策規(guī)定落實提高離退休干部的各項生活待遇，特別是離休干部“三個機制”正常運作并發(fā)揮了很好的保障作用，企事業(yè)單位離休干部生活待遇得到財政的支持并同步增長，離休干部護理費、企業(yè)離休干部去世后的撫恤金等待遇得到調(diào)整提高。

三是離退休干部服務(wù)管理工作水平不斷提升，特別是“雙高期”的工作進一步得到加強，形成了“二十字方針”加強對接管的230多名離休干部的服務(wù)管理，工作走在全省前列，受到老同志的充分肯定和好評。

四是離退休干部思想政治建設(shè)和黨建工作進一步得到加強，形成了每年舉行4個專題的老干部政治理論報告會、舉辦1期離退休干部黨支部工作骨干培訓(xùn)班、組織處級以上退休干部參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動等行之有效的工作制度。

五是重視解決離退休干部的特殊困難和突出問題，特別是跟蹤解決了市直21個行政性轉(zhuǎn)制公司退休干部享受行政事業(yè)養(yǎng)老保險待遇問題，每年元旦春節(jié)期間走訪慰問孤寡、住院、特殊困難等離退休干部850多人。

六是市老干部活動中心順利完成重建升級改造，加強內(nèi)部管理，豐富服務(wù)功能，組織發(fā)動老干部開展有益身心健康的各項文體活動，特別是服務(wù)協(xié)調(diào)13個老干部團隊開展好工作，每年舉辦各類比賽、演出、聯(lián)歡活動50多場次，前往參加活動的老干部全年達21萬多人次。

七是市老干部（職工）大學(xué)順利完成改制擴校，建成了獨立的學(xué)校體制，提升了辦學(xué)規(guī)模和質(zhì)量，招生范圍由原來只招收老干部學(xué)員擴招至退休職工，班次由辦學(xué)之初僅4個班270多名學(xué)員，發(fā)展到現(xiàn)在已開設(shè)15個專業(yè)35個班在校學(xué)員1180人，帶動了老年群眾性文化活動的蓬勃發(fā)展。

八是以關(guān)工委、老促會、炎黃文化研究會、老年書詩畫社等為主陣地的老干部發(fā)揮作用成效突出，特別是市關(guān)工委廣泛發(fā)動“五老”參與關(guān)心下一代工作，全市各級關(guān)工組織現(xiàn)已發(fā)展到3685個，核心隊伍達5.3萬人，開展的“六個一”暑期活動、幫助“三失”青少年、舉辦農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班等活動成績斐然，其中6年間共舉辦農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班70多期、培訓(xùn)農(nóng)村青年4000多名，募捐助學(xué)金310萬元、資助貧困學(xué)生4342人。

九是老干部工作隊伍自身建設(shè)不斷得到新加強，每年舉辦1期老干部工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，老干部工作人員綜合素質(zhì)不斷提高，深入調(diào)研、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新之風(fēng)扎實。

十是圍繞中心，服務(wù)大局，切實完成黨委交給的各項任務(wù)，特別是“十百千萬”工作取得良好成績，連續(xù)5年來分別派駐農(nóng)村工作組5批8人次，共籌集資金200多萬元投入駐村集體經(jīng)濟和基礎(chǔ)建設(shè)，發(fā)展村級集體經(jīng)濟項目5個，修水泥村道近3公里，創(chuàng)建省級衛(wèi)生村2條，改善辦公、校舍、水利防洪等設(shè)施一批，慰問支助困難群眾50多人，協(xié)助調(diào)解村民糾紛300多宗，為促進“三農(nóng)”工作科學(xué)發(fā)展做了應(yīng)有的工作，2007年被評為全市掛鉤聯(lián)系基層先進單位。

二、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，廣泛征求意見建議的基本情況

近年來，全市老干部工作認真貫徹落實黨的老干部工作方針政策，緊緊圍繞市委、市政府的工作大局，突出重點，扎實工作，老干部工作全面協(xié)調(diào)穩(wěn)步推進，老干部隊伍始終保持了高度穩(wěn)定。我局取得了工作成效，但仍堅持廣泛征求廣大老干部意見建議。我們高度重視征求意見工作，把它作為分析檢查階段的基礎(chǔ)，做到“四力求”。一是力求行動早、渠道多，以多種渠道和方式，廣泛聽取意見建議。二是力求層次廣、內(nèi)容實。三是力求領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭策劃，班子成員帶頭參加。四是力求與促進離退休黨員學(xué)習(xí)實踐活動相結(jié)合。

針對老干部提出的問題，積極采取措施，取得了工作成效。一是老干部工作“五個一”機制得到進一步健全。各級黨委、政府對老干部工作高度重視，對老干部工作情況及困難，老干部局能積極爭取市委、市政府和各方面重視和支持，切實解決老干部工作的重點難點問題。二是離退休干部的各項生活待遇得到進一步落實。按政策要求落實好離退休干部的各項生活待遇，特別是離休干部“三個機制”進一步鞏固完善，切實為老同志辦好事、實事，解決實際困難，使離退休干部晚年生活得到有效保障。三是離退休干部服務(wù)管理工作得到進一步提高。建立健全家訪、探訪、慰問老干部的各項制度，做好深入細致的服務(wù)工作，特別是按照“20字方針”的要求，抓好高齡、高發(fā)病期離休干部服務(wù)。四是離退休干部思想政治建設(shè)得到進一步加強。以理論學(xué)習(xí)為龍頭，每年組織4個專題的老干部政治理論學(xué)習(xí)；加強對離退休干部黨建工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和推動，每年舉辦1期支部骨干培訓(xùn)班，開展黨建工作交流；組織和鼓勵老干部發(fā)揮作用，促進老干部隊伍的穩(wěn)定。五是老干部活動中心和老干部大學(xué)建設(shè)得到進一步發(fā)展。各級老干部活動中心和老干部大學(xué)，積極加強場所設(shè)施建設(shè)和內(nèi)部管理，組織帶動廣大離退休干部開展豐富多彩的文體活動。六是老干部工作隊伍自身建設(shè)得到進一步加強。老干部工作隊伍，干部素質(zhì)高，領(lǐng)導(dǎo)班子強，責(zé)任心、事業(yè)心強，對老同志富有感情，為做好老干部工作打?qū)嵔M織保障。

三、形成分析檢查報告，組織了黨員群眾評議情況。

分析檢查報告形成后，黨員群眾各方面的意見建議，并進行修訂完善。尤其要把需要存在的問題、整改的意見、責(zé)任單位和責(zé)任人進行公布，并作出公開承諾，接受黨員群眾監(jiān)督。

（一）認真進行活動總結(jié)。

分析檢查總結(jié)工作既要實事求是地評價學(xué)習(xí)實踐活動取得的成效和經(jīng)驗，又要指出存在的不足和努力方向，并將老干局開展學(xué)習(xí)實踐活動分析檢查的總體情況采取會議或書面方式向黨員、群眾通報。同時要堅持實踐服從質(zhì)量，在抓好老干局領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)實踐活動的同時，也要注意抓好老干部黨員群眾的學(xué)習(xí)實踐活動，原則上學(xué)習(xí)實踐活動結(jié)束后，老干局再召開學(xué)習(xí)實踐活動總結(jié)大會。

（二）搞好群眾滿意度測評。

老干局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組將印發(fā)群眾滿意度測評表參考樣式。要合理確定參評人員的規(guī)模、范圍，使之既有一定的代表性，又規(guī)模適中，力求測評方式和程序簡便易行，測評結(jié)果客觀真實。測評結(jié)果要以適當(dāng)方式向職工群眾公布。根據(jù)測評情況，各企業(yè)要進一步完善整改落實措施，確保學(xué)習(xí)實踐活動中尚未解決的問題繼續(xù)得到有效解決。

四、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，專題民主生活會和組織生活會情況。

我局于5月22日上午，在局二樓會議室召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。會議堅持“四不上會”的原則，緊緊圍繞“切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動科學(xué)發(fā)展”的主題進行，對近幾年來貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的實踐進行認真回顧，查找了領(lǐng)導(dǎo)班子和個人不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的突出問題，提出了改進措施。

存在的問題：一是理論學(xué)習(xí)的深度、廣度還不夠。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性還不夠強，有時存在以干代學(xué)的思想，學(xué)習(xí)的廣度、深度還不夠，政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進一步提高。二是開拓進取精神還不夠強。工作上有時存在按部就班、按經(jīng)驗辦事的現(xiàn)象，有時不夠大膽開展工作，一些工作成效還不夠顯著。開拓創(chuàng)新精神還不夠強，有時存在求穩(wěn)怕亂的心理。對各縣（市、區(qū)）及市直單位老干部工作的指導(dǎo)和交流工作還做得不夠。三是老干部工作的發(fā)展還不夠平衡。主要是部分市直單位老干部工作專職編制存在挪用或缺編現(xiàn)象，個別縣（區(qū)）老干部活動中心建設(shè)相對滯后，企業(yè)退休干部服務(wù)管理工作有待進一步推進。

針對上述存在問題和不足之處，整改措施和方案，歸納起來主要是：一是進一步加強政治理論學(xué)習(xí)。進一步認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和要求，以科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦。加強思想政治建設(shè)和制度建設(shè)，在學(xué)習(xí)上再下一番功夫，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、提高學(xué)習(xí)效率，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭全局的能力。二是進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以科學(xué)發(fā)展觀活動中征求的意見和建議作為重要參考依據(jù)，本著“有則改之、無則加勉”的精神進行認真的思考和整改，不斷改進工作作風(fēng)和工作方法，全心全意為老干部服務(wù)，多為老同志辦好事、實事，做老同志的貼心人，為黨委分憂、為老同志解愁。具體地說，就是進一步健全老干部工作“五個一”機制；進一步落實離退休干部的各項生活待遇；進一步提高離退休干部服務(wù)管理工作；進一步加強離退休干部思想政治建設(shè)；進一步加強調(diào)研和對基層工作的指導(dǎo)；進一步發(fā)展老干部活動中心和老干部大學(xué)；進一步加強老干部工作隊伍自身建設(shè)。要扎扎實實做好本職工作，確保老干部隊伍的穩(wěn)定，同時圍繞中心、服務(wù)大局，把老干部工作做好。三是進一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。要以“公正廉明”進一步嚴格要求，模范遵守領(lǐng)導(dǎo)干部的各項守則和紀律規(guī)定。加強黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育，帶好隊伍，保持風(fēng)清氣正、團結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)。干干凈凈干事、清清白白做人。

總結(jié)結(jié)語：學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的目的，是要全體老干局干部黨員群眾充分認識到老干局當(dāng)前的發(fā)展形勢，認識到當(dāng)前存在的與發(fā)展形勢不相適應(yīng)，需要整改的問題和情況，認識到每個人所承擔(dān)的職責(zé)與義務(wù)。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查階段完成后，要立即轉(zhuǎn)入整改落實階段，我老干局全體干部員工要認真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，把整改落實方案的要求真正落實到自己的工作中去，徹底整改以前存在的問題，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，做到科學(xué)發(fā)展，把老干局的各項工作做好做實，以新的面貌、新的業(yè)績回報上級領(lǐng)導(dǎo)部門對我老干局的關(guān)心和支持。