關于機關工委黨總支支部黨建工作考核情況的通報

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各黨總支、支部：

*年以來，在市委的正確領導下，全市市直機關各黨總支、支部緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅持以科學發展觀統領全局，把黨建與推進機關各項事業相結合，進一步鞏固和擴大了先進性教育成果，切實增強機關黨組織的活力，為全市經濟社會發展提供強有力的組織保證和精神動力。

按照年初簽訂的黨建目標考核責任書，機關工委采取平時考核和半年、年底抽查相結合的辦法，對全市市直機關基層黨建工作進行了全面考核，現將相關情況通報如下。

一、主要特點

從黨建目標責任制考核的總體情況來看，我市機關*年黨建工作的主要特點可概括為“四個創建，四個新起色”。

1、創建學習型機關，在思想建設上有了新起色

一是注重理論學習效果。把學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想同學習貫徹黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神、科學發展觀、《文選》、社會主義榮辱觀、黨的十七大結合起來，不斷增強學習實效。年內舉辦了6次大型專題輔導報告會，邀請酒泉市委黨校、市黨校的專家教授講解了社會主義最新理論成果、建設節水型社會、十六屆六中全會精神、省十一次黨代會精神，十七大精神等專題輔導報告會。各黨總支、支部統一訂購《十七大報告學習輔導百問》、《十七大黨章修正案學習問答》，深入貫徹學習了十七大精神。工委委員組成檢查組對學習十七大情況進行了督促檢查，強化了學習效果。財政局積極請黨校老師作專題輔導，并對學習、工作情況進行述學述職，黨員相互進行評議查找不足;黨校開展了一系列認真學習貫徹十七大精神的活動：老師們開展了備課、講課比賽，并請市上領導點評，倡導“五走進”深入農村、社區、企業進行宣講、輔導；市委辦重視日常學習，支部每兩月編印專門的學習資料，要求干部職工每天讀書兩小時，并請紀永元、高德祥等*名人和*市醫院醫生講解文化歷史知識、藥理知識和保健知識；國稅局學習十七大精神要求在學習時間、資料、效果上做到“八保證”；人大辦、政協辦進行專題學習，縣級領導自備課題對支部黨員進行專題輔導講座。

二是創新活動方式。結合機關工作，不斷創新學習形式和載體，創新培訓方法。由以往單一的開會學習，拓展為電化教育、有獎征文、演講、座談、講座輔導、觀摩交流等形式。上半年黨務干部進行黨建觀摩交流之后，下半年機關黨建工作有了起色，各支部不斷創新黨建學習活動方式，同時，加大了黨建工作的投入力度。房管局、物價局、規劃局利用黨建時間，組織黨員參加了市上重點工程的建設；政府離退休老干支部自編自唱“十唱共產黨”歌曲，積極組織老黨員參加廣場文藝匯演；國稅局、地稅局在網上建立“黨建陣地”、“黨務公開欄”和“黨員之聲”，加強黨員自身學習，提高素質，建設學習型機關。煙草局加大了信息化網絡硬件設備的投入，為單位每位干部配備了電腦，設有內部網站，可以開展網絡交流、討論，方便職工學習。國土局、商務局、法院、檢察院、組織部、環保局等支部建設專門的黨建活動室，并做了黨建宣傳板。

2、創建創新型機關，在組織建設上有了新起色

一是以爭創“發展型”班子為載體，認真抓好黨組織換屆工作。*年對47個黨總支、支部進行了換屆選舉工作、配齊班子。理順關系，做好黨組織的劃轉工作。根據基層黨組織的設置要求和便于管理的原則，對個別關系不順的黨支部，對鹽務局、商務局、藥管局支部進行重新調整劃轉，并新成立西部大學生志愿者臨時支部2個。

二是以開展“雙創雙爭”活動為抓手，提高了機關黨建工作服務發展的整體水平，開展了爭創“五好”黨組織、爭當“五好”黨員活動，制定具體的實施方案，把黨建考核、班子考核與業務考核相掛鉤，將黨建工作與經濟工作結合起來，在“雙文明”責任制的考核中，未評為一等獎、市上重點工作、重點項目未完成或完成緩慢、業務工作在酒泉考核未進入前3名的，原則上均不能被評為“五好”黨組織。

三是以抓好非公黨建為重點，拓寬了黨組織建設的渠道。對非公有制經濟組織黨組織建設進行調研，在沙州市場私營主中建立黨支部，組建市場建設中心黨總支，為非公有制經濟組織的黨建工作，積累了經驗，并努力創新，豐富了黨建工作的內容。

四是以發展黨員工作為基礎，不斷加強機關先進性建設。在注重質量、注重培養的基礎上，機關工委在6月下旬組織了為期三天的入黨積極分子培訓班，培訓入黨積極分子30名。*年，組織完成了發展黨員工作，轉正27人、預備18人。

3、創建服務型機關，在精神文明建設上有了新起色

積極開展“我愛*”教育活動、“千人評機關”活動，對活動開展不力和有反映的支部重點整頓，并制定了切實可行的整改措施。通過整頓機關作風，黨建工作有了新的起色。今年3月份市直機關工委被酒泉市評為思想政治工作先進集體。

一是注重創新活動載體，機關作風明顯好轉。財政局黨總支開展“走出去”、“請進來”、“推進陽光財政”三項創新活動并積極支持社區工作，捐圖書500余本，與社區聯合舉辦了運動會。煙草局開展“兩個至上”為主題的黨性實踐活動；郵政局實行支部書記與黨員談話制；法院推行周三院長接待日、速裁組、導訴制度等，方便群眾辦事；執法局開展“五講五心”、“2+1”幫扶和組織發動黨員開展“城管知識進萬家”活動。電信局注重解決員工實際困難，公司領導堅持對員工家庭婚、喪、災、病、困實行五必訪，并繼續開展員工“生日送花籃”活動。房管局為了風情城拆遷工作和廉租房摸底工作加班加點，并自籌資金為漳縣新村新修的廉租房，接通了用水管道和電路等。同時，春節前夕，民政局、科技局、政法委、商務局、電信局、勞動局等單位都開展了“送溫暖、獻愛心”等活動，對困難職工、離退休老黨員、聯系戶、幫扶對象進行慰問。在“送溫暖、獻愛心”活動中，市直機關共捐款5萬多元。

二是扎實開展“爭先創優”活動，各項活動豐富多彩。創新是推動發展的根本動力，也是做好機關黨建工作的必然要求。今年各總支、支部不斷創新思維方式、活動方式、活動載體，緊緊圍繞市上提出的文明創建活動，拓展了“爭先創優”活動的內容和形式。市委辦、組織部、政府辦、人事局、宣傳部等機關單位深入開展“黨政機關做表率”活動；電信局、郵政局窗口行業開展“窗口行業樹形象”活動；煙草局等企事業單位開展“本職崗位做貢獻”活動，真正使創建活動成為了轉變機關作風和樹立機關形象的載體和動力。大力開展“評優樹模”活動。在各黨總支、支部中深入開展爭創“五好基層黨組織”、爭當“五好黨員”活動，極大地調動了廣大黨員干部職工爭先創優的工作積極性。紀檢委、地稅局、檢察院等支部“七一”評選表彰了優秀共產黨員，機關工委對2006年的8名優秀組工干部進行了表彰獎勵。

三是廣泛開展群眾性文化體育活動，機關活力明顯增強。積極組織開展各類豐富多彩的文化體育活動，開展了“七一”征文活動、慶“七一”黨河風情線、月影廣場文藝演出、普通話演講比賽、廣播操、健美操比賽、鍋莊舞展示賽、“迎奧運”冬季職工運動會等。同時，在“重陽節”前夕，組織6個直屬離退休黨支部的離退休老黨員舉行了老年運動會，對如何抓好離退休黨建工作進行了調研，征求了老黨員的意見建議，離退休老黨員積極參與，并針對離退休黨支部提出的支部學習活動無場地、缺資料、無經費問題，積極協調給與了解決，這些活動得到了老黨員好評。

4、創建和諧型機關，在自身建設上有了新起色

堅持“以人為本，和諧發展”的理念，努力加強黨組織自身建設，營造寬松、向上、和諧的干事創業環境，切實為機關各項工作提供了保證。

一是配齊了工委班子。增補了機關工委委員，對委員進行明確分工,召開4次工委委員會議,定期研究機關工委各項工作。同時召開了3次書記會，年初通報上一年工作，安排下一年工作；半年召開一次通報會，通報了半年黨建工作和開展“我愛*”教育活動的檢查情況，安排慶“七·一”及下半年重點工作；通報下半年學習十七大及黨建工作檢查情況。

二是實行了黨務干部例會制度。今年各總支、支部明確了一名黨務干部，建立黨務干部檔案，年終對黨務干部進行考核，根據考核評選優秀黨務干部。針對07年機關黨組織面臨換屆，黨務干部對換屆、發展黨員程序不清、業務不熟的實際，對組工干部進行了黨務基礎知識、普通話、文明禮儀、新聞寫作等知識的培訓；編印了《全區黨務干部培訓會議上〈機關黨建經驗材料〉》和《黨支部實用工作手冊》，強化組工干部的業務學習。組織黨務干部對農村、社區、機關黨建工作進行觀摩交流；十七大剛閉幕，就在市委黨校召開了十七大專題輔導報告會，市委常委、組織部長劉永革就學習十七大及今后如何創新改革機關黨建工作進行了輔導，激發了機關干部帶頭學習貫徹十七大的熱情和抓好機關黨建的信心。

三是建立了機關黨務信息報送制度。設立了市直機關黨建電子信箱，在“*黨建網”上開辟“*機關黨建網頁”專欄，及時機關黨建動態。大多數支部能完成年初責任書簽訂的信息報道任務，個別支部信息少，且報送不及時。

四是加強了對機關工青婦等群團組織的領導。今年工委委員會研究成立市直機關工委工青婦組織，各總支、支部也堅持“黨建帶群團，群團促黨建”的工作思路，多數支部建立健全工青婦等群團組織，切實發揮群團組織的作用，深入了開展各類富有特色的群團活動。

二、存在的問題和不足

雖然機關的黨建工作取得了一定的成績，但也存在一些不足和缺點，主要表現在以下三點：一是個別單位的主要領導對黨建工作不夠重視。由于主管領導重業務、輕黨務，沒有把黨建工作與經濟工作、業務工作同研究、同部署、同考核，對黨建工作的開展產生了一定的影響。個別單位黨建基礎資料缺失，黨建工作不夠規范。機關黨務干部大多數兼職，沒有潛下心來認真研究新形勢下如何以改革創新的精神抓好機關黨建工作，影響了機關黨建工作的創新。二是黨建工作總體發展不平衡。機關黨建工作抓的好的在全市都是亮點，如市建中心、地稅局、財政局、檢察院。而個別單位由于人數少僅開展一些常規的黨建工作，黨性實踐活動、創新工作體現不出來。三是黨建陣地建設不夠完善。由于辦公條件限制，有相當一部分支部黨建陣地建設不夠完善，黨組織的學習活動安排少且方式方法單一，與黨員的素質、黨員的心理需求不相適應，黨員的積極性不高，黨組織凝聚力不強。

2008年，機關黨建工作要認真貫徹落實黨的十七大精神，深入貫徹學習科學發展觀，以改革創新的精神全面推進機關黨的思想建設、組織建設和作風建設，不斷推進我市機關黨建工作邁上新臺階。

2008年3月17日