青干班實(shí)踐鍛煉通知

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各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）黨委，縣各有關(guān)單位：

為進(jìn)一步豐富干部的閱歷、鍛煉培養(yǎng)實(shí)踐能力，經(jīng)研究決定，安排**年青干班學(xué)員到縣有關(guān)單位、各鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、實(shí)踐鍛煉的形式

主要采取下派基層掛職鍛煉、上派縣級機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)以及委派重要崗位鍛煉等形式。

（一）下派基層掛職鍛煉：

1、掛職形式：掛任各村新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員

2、主要目的：切實(shí)加強(qiáng)縣級機(jī)關(guān)年輕干部的基層實(shí)踐鍛煉，了解農(nóng)村工作實(shí)際，掌握鄉(xiāng)情、民情，豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)，幫助各鎮(zhèn)行政村改進(jìn)工作、提升位次，協(xié)助做好幫促工作。

3、工作任務(wù)：以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目標(biāo)，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求，緊密結(jié)合實(shí)際，圍繞以富裕示范村、康居示范村、生態(tài)示范村、文明示范村、平安創(chuàng)建村創(chuàng)建為主要內(nèi)容的社會主義新農(nóng)村示范村創(chuàng)建活動，協(xié)助基層做好以下十方面的工作：①幫助村理清發(fā)展思路，明確發(fā)展重點(diǎn)；②協(xié)助做好新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃；③幫助健全村兩委工作制度，進(jìn)一步協(xié)調(diào)好村兩委班子，提高村黨員干部隊(duì)伍、村后備干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)；④在了解掌握農(nóng)民群眾普遍關(guān)心的村務(wù)、財務(wù)問題的基礎(chǔ)上，幫助村里進(jìn)一步規(guī)范村務(wù)公開、財務(wù)公開；⑤要按照“平安**”建設(shè)的要求，協(xié)助做好矛盾糾紛的化解工作；⑥在了解掌握農(nóng)民需求的基礎(chǔ)上，幫助村進(jìn)一步豐富農(nóng)民群眾的精神文化生活；⑦以提高農(nóng)民生活質(zhì)量為目的，幫助村進(jìn)一步推進(jìn)村莊整治建設(shè)；⑧積極做好上情下達(dá)、下情上報工作，當(dāng)好上級黨委、政府的情報員；⑨出一條促進(jìn)農(nóng)民增收的好辦法；⑩幫助引進(jìn)一家企業(yè)促進(jìn)村級工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

具體任務(wù)要根據(jù)派駐村實(shí)際，有什么問題解決什么問題，什么問題突出，重點(diǎn)解決什么問題，不搞一刀切。

（二）上派縣級機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)：

1、跟班形式：根據(jù)需要，可在所跟班學(xué)習(xí)的縣級機(jī)關(guān)一個或多個科室進(jìn)行學(xué)習(xí)。

2、主要目的：拓寬視野，提高工作的層次和水平。

3、工作任務(wù)：①熟悉和掌握縣級機(jī)關(guān)有關(guān)部門的工作職責(zé)、政策規(guī)定和辦事程序；②學(xué)習(xí)縣級機(jī)關(guān)的工作思路，提高綜合協(xié)調(diào)和分析解決問題能力，改進(jìn)工作方法和手段，提高業(yè)務(wù)能力；③了解縣級機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門對鎮(zhèn)工作的要求，主動做好銜接，同時積極爭取各機(jī)關(guān)對鎮(zhèn)在項(xiàng)目、資金等方面的支持。

（三）委派重要崗位鍛煉

1、鍛煉形式：根據(jù)需要，在縣穩(wěn)定辦、縣信訪局進(jìn)行多崗位鍛煉。

2、主要目的：提高干部化解矛盾和做群眾工作的能力。

3、工作任務(wù)：①熟悉穩(wěn)定、信訪有關(guān)政策；②做好群眾來信來訪工作、協(xié)調(diào)處理化解各種各類矛盾；③研究新時期穩(wěn)定和信訪工作特點(diǎn)，不斷探索新的工作方法。

二、時間安排

**年8月－11月

三、有關(guān)要求

1、學(xué)員實(shí)踐鍛煉為脫產(chǎn)掛職，確有事情需要請假的，要嚴(yán)格按照規(guī)定履行請假手續(xù)：請假兩天以下要經(jīng)掛職單位領(lǐng)導(dǎo)同意，兩天以上的要本人書面申請，經(jīng)單位證明蓋章報經(jīng)縣委組織部同意。在掛職單位工作時間必須保證在三分之二工作日以上；

2、實(shí)踐鍛煉期間，學(xué)員在原單位關(guān)系、待遇不變；職務(wù)調(diào)整須事先征得縣委組織部同意。到村掛職及到縣級機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)的每人每月享受300元的交通及生活補(bǔ)助；

3、所有掛職人員每月到黨校集中一次，分組互相交流工作體會，并要有中心發(fā)言；

4、實(shí)踐鍛煉期間，宏觀管理以縣委組織部和縣委黨校為主，日常管理以實(shí)踐鍛煉所在單位為主，派出單位做好協(xié)助管理工作縣委組織部和黨校將對學(xué)員進(jìn)行跟蹤了解。鍛煉結(jié)束后，各相關(guān)單位要對每位鍛煉人員出具工作鑒定，組織部門將對照工作目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行考核；

5、派出單位要顧全大局，妥善安排好選派干部的工作，使他們安心掛職工作。接受單位要積極配合，為選派干部創(chuàng)造必要的生活和工作條件，努力發(fā)揮好選派干部的作用。