駐村掛職干部進行考核通知

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各鄉鎮黨委，縣直各單位黨委、總支、支部：

根據《中共**縣委組織部關于選派非公有制企業黨建工作指導員和駐村掛職干部的通知》（縣組部發[**]69號）精神和《**縣掛職鍛煉干部管理辦法》（縣組部發[**]77號）規定，經研究，決定近期對**年10月派駐各非公有制企業的黨建工作指導員和駐村掛職干部進行考核，現將有關事宜通知如下：

一、考核方式

（一）召開述職大會。定于**年10月10日下午2：00時在縣財政局會議室召開述職大會，非公企業全職黨建工作指導員和駐村掛職干部在大會上進行述職。兼職非公企業黨建工作指導員參加會議并向縣委組織部遞交述職報告，不做現場述職。

（二）進行民主測評和年度考核。全職黨建工作指導員和駐村掛職干部采取民主測評的方式考核，縣委組織部考核組擇機到企業工委、非公有制企業、鄉鎮黨委、掛職村對全職黨建工作指導員和駐村掛職干部進行民主測評，根據測評情況確定為優秀、稱職（合格）、基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）等考核等次。兼職黨建工作指導員不專門組織考核，在科級干部年度考核時增加指導單位的相關負責人做為評價主體，以最終考核的結果為準。

二、考核結果運用

全職黨建工作指導員和駐村掛職干部確定為優秀等次的，繼續留任掛職單位開展工作，延長一年，條件成熟的推薦縣委優先提拔使用；確定為稱職（合格）等次的根據工作開展情況決定是否延長掛職期；確定為基本稱職（基本合格）和不稱職（不合格）等次的，不再到企業和村“兩委”掛職，回原單位工作。兼職非公企業黨建工作指導員的年度考核結果載入干部檔案，做為今后提拔使用的有效依據。

三、有關要求

向非公企業和村級組織選派黨建工作指導員和掛職干部，是縣委加強全縣基層組織建設工作、推進城鄉黨建工作一體化建設的一項重要舉措，也是加強干部教育培訓工作的有力措施，更是密切聯系群眾，服務基層，促進全縣改革發展穩定的迫切需要。對非公企業黨建工作指導員和駐村掛職干部的考核更是檢驗這項工作成效的一項有效手段，全縣各單位黨組織要高度重視這項工作，為此項工作的開展提供必要的支持配合。特別是城市企業工委、被指導的非公企業和掛職村所在鄉鎮黨委要履行對黨建工作指導員和掛職干部的管理職責，及時通知各全職黨建工作指導員和掛職干部參加述職大會，并在考核和測評中對評價對象做出客觀、公正、準確的評價，確保考核工作科學有效。兼職黨建工作指導員所在單位黨組織要及時督促兼職黨建工作指導員按時參加述職大會，并遞交述職報告。縣委組織部將切實加強對考核工作的督促指導，對不按時參加述職或不遞交述職報告的要追究相關黨組織和個人的責任，確保考核工作順利進行。