城鎮退役士兵考試考核通知

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各相關部門:

為認真做好*市20*年度退役士兵接收安置工作,根據《*省人民政府關于做好20*年冬季退役士兵接收安置工作的通知》(魯政發〔20*〕42號)精神,結合*市實際,現就有關問題通知如下:

一、接收安置對象

20*年冬季退役的服役滿2年的義務兵;服現役滿本期規定年限未被選取為高一期的復員士官;因傷病殘等原因滯留部隊服現役超過2年的士兵;因精簡整編單位服現役未滿規定年限的編余士官;因部隊調整士官隊伍結構未滿本期規定服役年限,但服現役滿10年需退出現役的士官以及符合轉業條件的轉業士官。因政治、身體等原因被安排提前退出現役的士兵,按有關規定執行。

二、做好退役士兵安置工作

(一)通過考試考核擇優安置城鎮退役士兵。對符合安置條件的城鎮退役士兵(要求自謀職業的除外),根據個人填報的志愿,按照文化考試和檔案考核的總成績擇優安置。未參加考試和考試落榜者,由安置部門統一調劑安置。不服從調劑的,視為自愿放棄安置資格,一律不再跨年度二次安置。

(二)積極推進城鎮退役士兵自謀職業。各級各有關部門要根據《*市人民政府辦公廳轉發市民政局等部門關于扶持*市城鎮退役士兵自謀職業有關優惠政策的意見的通知》(濟政辦發〔20*〕15號)要求,制定完善配套措施,確保城鎮退役士兵自謀職業的各項優惠政策落實到位。要建立健全退役士兵安置保障金制度,保證退役士兵自謀職業一次性補助費和待分配期間的生活補助費按政策規定及時足額發放。要加強對自謀職業退役士兵的技能培訓,增強就業競爭能力。

(三)多渠道安置退役士兵。積極探索市場需求和社會吸納安置的新路子,通過舉辦退役士兵與用工單位雙向選擇現場會等形式,努力增加退役士兵選擇工作單位的機會。凡參加雙向選擇的退役士兵被用工單位接收后,可享受自謀職業的優惠政策,由有關部門按有關規定直接辦理安置手續,接收單位要按照規定簽訂中長期勞動合同。

(四)科學合理下達安置計劃。勞動和社會保障、人事、民政等有關部門要按照國防義務全社會均衡承擔的原則,及早摸清全市各類單位的狀況,根據今年退役士兵總量、各單位職工人數、經濟效益和用工需求,科學合理地制定安置計劃,并在6月底以前下達。安置計劃下達后,任何單位不得隨意更改。

(五)落實有償轉移政策。完成安置任務確有困難的單位,要在20*年6月底前向安置主管部門提出有償轉移安置任務的書面申請,經安置主管部門批準后,可按照1名退役士兵不低于8萬元的標準繳納安置任務有償轉移金,轉移安置任務。安置任務有償轉移人數不得超過該單位安置計劃總數的50%。

(六)做好農村退役士兵的安置工作。對返回農村的退役士兵,各級各有關部門要繼續按照《培養和開發使用軍地兩用人才發展規劃》的要求,結合本地實際,研究制定有效措施,進一步推動軍地兩用人才開發和使用工作逐步制度化、規范化。對農村退役士兵要加強現代農業科技知識和市場經濟知識培訓。對從事農業生產的,有關部門應當在生產服務、技術指導、農用物資供應、農副產品收購方面給予支持。要積極推薦優秀退役士兵作為基層組織建設的后備力量,充分發揮他們在農村物質文明、精神文明、政治文明建設中的骨干作用。三、嚴肅退役士兵安置紀律

安置城鎮退役士兵是全社會的共同責任,所有機關、團體、企事業單位,包括非國有經濟單位、民辦非企業單位都應納入安置城鎮退役士兵的范圍,適合退役士兵就業的行業、系統和單位要優先安排退役士兵,新建、擴建的企事業單位要增加接收安置數量。所有行業、系統和單位都應從軍隊建設和社會穩定的大局出發,積極承擔國防義務,努力完成接收任務,不得以任何理由拒絕接收退役士兵,以及歧視或損害退役士兵權益。廣大退役士兵要樹立正確的擇業觀,對辦理假材料謀取安置資格、占用農村指標入伍、非戶口所在地入伍以及缺少城鎮安置有效憑證的城鎮退役士兵,一律不享受城鎮退役士兵的安置政策;對無正當理由不服從分配的,取消安置資格。

四、加強組織領導,確保安置工作順利進行

退役士兵安置工作事關國防和軍隊建設及社會穩定的大局,各級各部門要充分認識這項工作的重要性,切實加強對退役士兵安置工作的組織領導,建立和完善分級管理責任制,切實維護好退役士兵的合法權益。各縣(市)區的安置任務要在今年*月底前完成。各有關部門和單位要從大局出發,克服困難,通力協作,及時解決工作中遇到的突出矛盾和問題。新聞單位要加大對退役士兵安置工作的宣傳力度,增強全社會的責任意識,為退役士兵就業營造良好的社會氛圍。