縣貫徹落實勞動模范待遇的通告

導語：縣貫徹落實勞動模范待遇的通告一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據省政府辦公廳《關于進一步落實和提高勞動模范待遇的通知》（政辦發〔2004〕11號）和市政府辦公室《關于進一步落實和提高勞動模范待遇的通知》（政辦發〔2004〕71號）及安縣政府辦公室《關于進一步落實和提高勞動模范待遇的通知》（政辦〔2005〕90號）精神，結合實際，現就進一步落實和提高勞動模范、省先進生產（工作）者待遇問題通知如下：

一、本通知所稱勞動模范，是指獲得縣級以上（含縣級）勞動模范稱號和按規定享受勞動模范待遇的個人；省先進生產（工作）者是指年至期間獲得省先進生產（工作）者稱號的個人。

二、提高離退休勞動模范和省先進生產（工作）者榮譽津貼

目前已離休、退休，并保持榮譽稱號的勞動模范、省先進生產（工作）者，其榮譽津貼的標準提高為：

（一）全國勞動模范：每月享受榮譽津貼150元。年底前獲得稱號的，每月再增加榮譽津貼50元。

（二）省部級勞動模范：每月享受榮譽津貼120元。年底前獲得榮譽稱號的，每月再增加榮譽津貼30元。

（三）省先進生產（工作者）：每月享受榮譽津貼100元。

（四）市勞動模范：每月享受榮譽津貼100元。

（五）縣勞動模范：每月享受榮譽津貼70元。

多次獲得榮譽稱號的，按其中最高一檔標準計發，不重復享受榮譽津貼。

三、提高生活補助

（一）年滿60周歲且無固定收入的市級以上農村勞動模范和省先進生產（工作）者，可按上述標準享受榮譽津貼，并同時享受165元/月的生活補助。

（二）年滿60周歲且無固定收入的縣級農村勞動模范，給予每年1000元的生活補助。

四、實行醫療補助

城鎮在職、退休的勞動模范及省先進生產（工作）者，符合基本醫療保險支付范圍的醫療費，其個人自負部分（起付線部分除外）按以下標準給予補助：

1.全國勞動模范給予全額補助；

2.省部級勞動模范按80%給予補助；

3.省先進生產（工作）者按60%給予補助；

4.市勞動模范按60%給予補助；

5.縣勞動模范按40%給予補助。

對暫未參加基本醫療保險的城鎮勞動模范，其符合基本醫療保險有關規定的醫藥費，先由用人單位按基本醫療保險有關規定報銷后，再按上述標準予以補助。

五、實行勞動模范特殊困難補助。對因遭遇天災人禍、患重病或喪失勞動能力，生活特別困難的勞動模范、省先進生產（工作）者，由所在單位、所在鄉鎮或主管部門給予特殊困難補助。

六、勞動模范身體體檢。勞模體檢每兩年組織一次，參照公務員標準，如本單位已安排的則不再重復享受。

七、勞動模范療休養。勞模療休養每三年組織一次，每人每次1000元，休養費用由縣財政解決。

八、經費來源及發放、報銷辦法

（一）離退休勞動模范和省先進生產（工作）者的榮譽津貼，有單位的由所在單位發放并列支，無單位但已托管社保的由社保機構發放，無單位且未托管社保的經費，納入縣財政預算。

（二）年滿60周歲的農村勞動模范和省先進生產（工作）者的生活補助，納入縣財政預算。

（三）醫療補助費按以下辦法解決：

1.年滿60周歲且無固定收入的農村勞動模范和省先進生產（工作）者，在參加新型農村合作醫療保險時，其個人繳費部分由鄉鎮政府負責解決。

2.無工作單位（城鎮居民）的市級以上勞動模范和省先進生產（工作）者，其醫療補助費由醫保處在每年年底一次性審核報銷，經費由縣財政解決。

3.省屬企事業單位的市級以上勞動模范和省先進生產（工作）者，其醫療補助費由所在單位解決。

4.黨政機關、縣屬事業單位和企業的市級以上勞動模范與省先進生產（工作）者，其醫療補助費由所在單位解決。所在單位確有困難的，由主管單位解決；無主管單位或主管單位也無法解決的，由縣財政解決。

（四）勞模的榮譽津貼、生活補助、體檢、療休養等納入縣財政預算的，由縣財政局、總工會負責落實。

九、因各種原因撤銷勞動模范、省先進生產（工作）者榮譽稱號的，從撤銷榮譽稱號之日起停止執行上述待遇。

十、本通知自年月日起執行，由縣總工會負責解釋。