企業評定效能工作通報

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為貫徹落實區委陳永裕書記在全區干部大會上提出的“轉變觀念改進作風創新機制提速增效”的講話精神，切實強化“十種意識”，進一步提高我區機關效能建設的實效，促進政府工作部門職能、作風和工作方式的轉變，進一步優化投資環境，區效能辦開展了“百家企業評議機關效能”活動。現將活動開展情況通報如下：

為確保評議結果的真實性，此次活動主要采取進企業、郵寄等方式發放評議表，組織市、區效能監督員、行評代表、特邀監察員和在翔企業的代表召開座談會等方式進行，對與投資環境、經濟發展、企業生產及群眾生活密切相關的21個市屬駐翔單位、區直部門進行測評、量分，主要評議內容有機關辦事效率、工作作風、服務質量、依法行政情況、政務公開情況、落實服務承諾情況等。

本次評議共發出測評表100份，收回92份，評議成績前三名的單位分別是地稅局、經貿局、工商局，排名倒三位的是計生局、衛生局、公安分局。從測評情況看，90%的參評單位成績均在90分以上，達到好的等級，余下的10%成績均為88分以上，達到較好的等級。測評結果顯示，我區各部門辦事效率、依法行政、政務公開等情況總體較好，但機關工作作風仍有待改進，服務質量和落實服務承諾方面仍有待加強。

下一步，區效能辦將重點做好以下三個方面工作：

一是督促查擺問題，嚴肅落實整改。要求相關部門根據本次評議結果，認真開展干部作風建設問題自查自糾，切實改進工作作風，主動適應、服從新區發展要求。

二是突出重點，嚴肅責任追究，以群眾反映突出的機關、部門為重點，強化效能監督檢查，特別是對辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍了事、故意刁難等問題以及“脫崗、虛崗、串崗、私崗”等現象要嚴肅處理，大力治理庸懶散行為。

三是建章立制，構建監管長效機制。督促各部門建立完善效能建設制度，落實審批服務承諾，區效能辦將加強效能常態化檢查，對發現的問題屢查不改的個人及部門，將呈報區委、區政府追究相關領導責任，并統一組織違規部門領導及個人學習相關的法律法規，切實做到以查促改、以查促管、以管促建。