社區(qū)四項措施規(guī)范社區(qū)黨校建設(shè)

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南寧街道南寧社區(qū)地處麒麟城區(qū)中心，總?cè)丝?0991人，駐社區(qū)單位47個，黨員779人，流動黨員4人。2003年9月，社區(qū)黨總支適應(yīng)新形勢下社區(qū)黨建工作和黨員教育管理的發(fā)展要求，因地制宜，整合資源，率先在全區(qū)成立了第一家社區(qū)黨校。社區(qū)黨校成立后，社區(qū)黨總支按照立足社區(qū)，提高黨員素質(zhì)，教育群眾的辦校思想，采取一系列措施，加強社區(qū)黨校規(guī)范化建設(shè)。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善組織。成立了由街道黨工委書記為名譽校長、社區(qū)黨總支書記為校長、社區(qū)相關(guān)成員單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)為校務(wù)委員的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，每年定期召開會議，研究確定黨校教學(xué)計劃、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)的組織等有關(guān)工作，切實履行職責(zé)，建立起以街道黨工委為核心、社區(qū)黨總支為基礎(chǔ)，社區(qū)內(nèi)各類黨組織為網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)居民群眾共同參與的領(lǐng)導(dǎo)機制，確保了黨校健康、有序開展工作。

二、建章立制，規(guī)范管理。確定了校務(wù)委員12名，聘請了具有專業(yè)特長的8名黨校教員；制定了《黨校校務(wù)制度》、《校務(wù)委員例會制度》、《校長、教員守則》等制度，切實加強黨校的管理工作；根據(jù)社區(qū)黨建工作實際和社區(qū)特色工作、當(dāng)前形勢，針對社區(qū)內(nèi)黨員的需求，制定了詳細的教學(xué)計劃，每季度確定一個主題，舉辦一次集中授課，分期分批對社區(qū)黨員進行教育培訓(xùn)。

三、按需施教，提高素質(zhì)。堅持以學(xué)員為主體，以解決學(xué)員實際問題為導(dǎo)向，在了解培訓(xùn)對象崗位所需素質(zhì)結(jié)構(gòu)和能力要求的基礎(chǔ)上，結(jié)合師資水平，按照缺什么補什么的原則，制定針對性強的培訓(xùn)計劃和內(nèi)容，因需施教，提高黨員和入黨積極分子的政治理論水平。同時，授課時注重引導(dǎo)學(xué)員互動，讓學(xué)員交流發(fā)言，激發(fā)學(xué)習(xí)的主動性和積極性。如針對部分黨員干部講排場，辦事鋪張浪費的情況，請區(qū)檢察院的檢察官舉辦了“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉法律知識”講座；針對部分青年黨員和入黨積極分子對黨的基本知識了解較少，請市軍隊干休所革命軍人講授黨的發(fā)展史等。

四、強化保障，促進發(fā)展。社區(qū)黨總支做到四個保障，切實抓好黨校建設(shè)：一是經(jīng)費保障。采取街道辦事處下?lián)芤稽c，社區(qū)居委會籌備一點，社區(qū)成員單位支持贊助一點的方式，保障黨校的培訓(xùn)、資料等費用，確保了黨校日常工作的正常運轉(zhuǎn)；二是校點保障。依托曲靖市軍隊干休所，利用現(xiàn)有的會議室、桌椅和活動場地，保證了黨校有一個固定校址；三是師資保障。針對培訓(xùn)對象需求，聘請了區(qū)一中、區(qū)檢察院、區(qū)法院、市軍隊干休所等單位的8名理論水平較高，有一定的實踐經(jīng)驗，并且熟悉當(dāng)?shù)厣缜槊褚獾耐緭?dān)任教員，由街道黨工委、社區(qū)黨組織頒發(fā)聘書予以任用，確保了黨校教員隊伍的穩(wěn)定和水平；四是生源保障。將轄區(qū)內(nèi)的黨員、流動黨員、入黨積極分子登記造冊，分期分批，專業(yè)對口地培訓(xùn)，同時，擴大覆蓋面，組織社區(qū)居民群眾積極參加。半年多來，社區(qū)黨校舉辦了三期講座，一期入黨積極分子培訓(xùn)，參與的社區(qū)黨員和群眾達400余人次。黨員們都說社區(qū)黨校是他們再學(xué)習(xí)的“加油站”。