做好老干部工作發揮領導小組的作用

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近年來，我區老干部工作領導小組認真貫徹中央、市委精神，結合我區實際，圍繞中心工作，加強對老干部工作的領導，抓好落實老干部兩項待遇、解決老干部的實際困難、發揮老干部作用等工作，使老干部工作每年都有新的進展。

區委老干部工作領導小組每年召開兩次例會，認真聽取老干部工作的匯報，研究如何落實市老干部工作會議精神，從而制定全區老干部工作的總體思路，拿出為老干部解決實際問題的辦法。

我們將區文化局、廣播電視局、體委的主管領導同志充實到領導小組中來。對區委、區人大、區政府、區政協四套班子在職領導與離退休老領導的聯系也隨領導班子的變動而及時作出調整。為了保證老干部工作落實在實處，我們制定實施了《通州區老干部工作領導負責制百分考核辦法》，使各級黨委不斷加強對老干部工作的領導，在全區形成了黨政一把手擔任第一責任人、親自過問老干部工作的局面。

我們注意發揮好領導小組的領導、督促協調的職能作用。

一是抓政策性問題，確保老干部“兩費”的落實。我們要求各單位的主管領導一定要保持清醒的認識，切實負起責任來。尤其是對重組轉制及面臨破產的企業，更要把老干部的事情考慮好，辦周到。確有實際困難的，由其上級主管部門與同級財政協商解決，絕不允許老干部的切身利益在企業轉制中受到損害。

二是抓普遍性問題。每季度都召開報告會，分層次向老領導通報全區改革與經濟建設及各項事業發展的情況。組織老同志參觀了天然氣工程、自來水廠。區委老干部領導小組還不斷加大協調服務工作力度，使老干部在維護穩定，支持改革，促進發展中發揮重要作用。區關心下一代協會，通過組織廣大離退休干部深入城鄉中小學校，采取演、講、唱、幫等多種形式，向青少年進行愛國主義和革命傳統教育，再次榮獲全國先進單位的光榮稱號。

三是抓協調性問題。近幾年來，我們協調區政府不斷加大對老干部工作經費的投入，先后投資200多萬元改造、新建了12個門球場，投資18萬元用于老干部活動中心改造線路、安裝空調、購置球臺、計算機等。

為進一步落實好市老干部座談會精神，我們要求領導小組的各成員單位，每年必須為全區的老干部做1—2件實事，做到一把手要關心，分管領導要盡心，具體工作人員要誠心，真正把向老同志承諾的好事辦實、實事辦好。去年開始，區委組織部每年都要從黨費中撥出3萬元，作為老干部黨支部活動的經費，并為全區老干部政治學習提供全套教材，為老干部活動中心圖書室購置書籍；區委宣傳部在《通州時訊》上為老干部工作開辟固定專欄；區勞動和社會保障局多次為老干部外出參觀提供物力和財力；區人事局為百名處級退休干部每人訂閱了一份《北京老干部》刊物；區衛生局每年堅持為區縣級老干部安排保健知識講座和義務體檢；區廣播電視局無償為老干部活動中心安裝有線電視；區文化局免費組織老干部看電影、看節目，區體委免費為老干部開辟健身場所、配備器材等。

四是抓導向性問題。幾年來，區委老干部領導小組切實加強老干部黨支部建設，加強思想引導，開展多層次、多形式、多內容的思想政治工作，收到了良好效果。老干部黨支部堅持重要文件及時向老干部傳達；重要會議邀請老干部參加；重大建設成果邀請老干部參觀；重大決策征詢老干部意見。這些作法使老干部對黨的路線、方針、政策能夠及時統一認識，從而對改革開放中出現的新問題、新情況有正確的理解，支持在職領導工作，推動了各項工作的開展。

區委老干部領導小組通過加強組織協調、廣泛地進行宣傳，促進了各級領導干部對老干部工作的“三個到位”。一是根據市老干部座談會的精神，加強了各級老干部工作領導小組的力量。二是老干部工作機構保持了相對穩定。老干部工作領導小組與各單位加強了組織協調，使老干部工作機構在深化改革的過程中不斷得到加強。三是區委組織部、老干部局加大了對新任領導干部的政治業務培訓，使這部分同志較快地進入了角色，掌握了老干部思想政治工作的規律和方法，提高了理論水平、政策水平和實際工作能力。四是強化了在職領導與離退休老領導的聯系，各單位每年兩次向處以上老干部通報情況，每季度組織老干部看一個方面的改革成果，聽一個系統的領導同志通報情況，悉心征詢老領導的意見建議。